岗位名称：彩妆电商仓打包计件岗；仓库计件工。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.能够适应正常班次工作时间，包括加班时间；3.无需体检，性别不限。薪资待遇：入职前10天，每小时工资17元；后期开始计件，综合工资4000~8000元/月。提供住宿，每月。每月20号发放工资。

临时工急招｜高峰柑橘园干货分拣岗岗位：干货分拣（简单易上手，无经验可学）要求：男女不限，手脚麻利，能吃苦耐劳工作地点：高峰柑橘园工作时间：上午9点开始，做完即可下工（灵活不拖沓）联系人：龙女士简单好做，时间灵活，适合想赚点零花钱、时间自由的朋友，有意向直接联系龙女士以前的同事

【产品分拣兼职招聘】：工作内容：负责产品分拣或打包等。工作要求:年龄30-48岁，，手脚麻利靠谱机灵，有经验优先。工作时间：9点30开始，时间自由，来前电话。工资待遇：按件计费，多劳多得。工作地址：恒通物流园联系方式：

双福和润汽摩城二期招聘兼职零时工，可长期 主要负责打包拿货配件 男女不限。 会开电三轮的 上班时间早9点，晚6点 联系电话

水暖城6栋下午3点开始，来3个人分拣莴笋（剮叶，切头，称重），10点前15元一小时，10点之后按20一小时算，包晚饭或者自己带饭餐补10元，人走账清。联系

招分拣工

招聘打包捡菜分菜岗有经验者优先工资面议

入库，出库，配货

开年急招 不是物流分拣，是做库管 长期、短期均可！ 24-26一个小时！！！ ——企业优势—— 1、非流水线、渝北/江北交通车、 2、每周可预支 3、走动式上班、带手机； 4、提供免费工作餐、劳保用品等 薪资构成：24/26 一个小时 保底6000！！！！ 特别说明：正式编制，五险一金+节日福利；提供岗前培训与晋升通道；有通勤班车/交通补贴。工作地点由厂区统一安排（主城周围）

主要负责小瓶饮料，包装，分拣等工作。

有没有重庆开州附近的Q1证指挥，工资5200.加班20，，工资。 有意者

招 聘电梯安装工主装三陵 日立 杭州西奥 中工：8000元/月-10000元/月（会做导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成部分工作）不返工 大工：9000元/月-12000元/月，机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会。能看图纸，放线，做电动慢车调试，耍滑勿扰，具有良好的业务能力和沟通能力。另招前期班组 要求：30-50岁之间，身体健康，责任心强 工作地点重庆主城

青凤长白班高工资渝安减震器招聘[红包][红包]优势：年终奖7000-9000！各位节假日福利（现金红包+礼品）！可预支工资！岗位薪资:装配工，20-45岁，2330底薪+计件,工资到手5000-7000/月，长白班为主2026年预计要开夜班，发薪时间次月15号，包吃工作餐有临时宿舍面试接待:下午2点，联系唐老师，导航富奥悬架-重庆渝安减震器有限公司(赛力斯二厂附近)

招聘NIKE（耐克）导购：★★★薪资福利：2100-2500+加班补助+销售提成+年终奖金+节假日三薪+带薪年假+入职五险★★★工作时间：早晚班（6-7小时），或上一休一★★★上班地点：双福爱琴海一楼NIKE★★★任职资格：1、20-38岁，热情开朗，积极向上；2、热爱运动品牌文化；3、有较强的沟通能力和执行力。联系方式：（）

马上去，鱼洞鲁能开荒70平方，1人，跟客户一起做，到手260，带专业工具。

服装打包装快递袋 时间：13点30-16点30 兼职，20元/小时 日结

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

物流总仓 大量招聘分拣员 打包 叉车工 年龄18-42岁 有分拨经验年龄可放宽 男女不限年龄：18-38岁 前10天20/小时 后面开始计件综合工资8000+ 每月5号发薪 提供住宿

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：7000-9000 每月10号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇： 节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录

300 打包价21+ 16岁以上

营业员1.男女不限，学历不限，做事认真踏实、有责任心，吃苦耐劳，无不良从业记录。2.性格开朗随和，具备良好的服务意识和沟通能力，待人热情有耐心，喜爱零售行业，愿意主动和顾客交流。3.有无相关工作经验均可，有超市、水果店、零售门店工作经验者优先录用。4.能严格遵守门店排班，按时上下班，无迟到、早退、旷工情况，能够长期稳定工作，服从门店管理安排。5.手脚麻利，动手能力强，能快速适应门店半天班的工作节奏。胜任水果整理、陈列、收银等基础工作薪资福利:2300底薪加200全勤，上半天班

招聘：仓管员 薪资：3000-5500元/月 职位详情： 职责概述：负责原/辅料申请，领用发放，单据打印 1.处理入库/出库/移库单据，录入系统并归档；维护库存台账，确保账实一致。 2.协助仓库主管完成月度/季度盘点，整理盘点数据；制作仓库报表（如库存日报、呆滞物料表）。 3.整理仓库档案（如供应商资质、货物质检报告）；打印货物标签、条码，协调仓库内信息传递（如通知仓管拣货）。 4.会开叉车优先

重庆烽能招聘：普工（包装工）2名：负责包装、组装等内容，，50岁以下，计件；机器人焊接操作工（1人）：根据产品要求操作机器人焊接，有经验优先，50岁以下，计件；库管员（1人）：会开叉车，有叉车证，50岁以下，薪资面议。保洁：55岁以下，负责办公区域及卫生间清洁，薪资面议。长白班，本公司提供餐补，免费宿舍，购买五险及各类节假日福利等。上班地点:重庆市江津区双福街道兴隆路20号/双福智能制造产业园(鑫能)38栋（烽能）联系人：曾老师电话：

招聘：库管 薪资：3000元以上/月 “会电脑操作及库房收发货等；有工作经验或会开叉车者优先基本工资+绩效+加班工作“

招聘：仓库主管 薪资：面议 岗位职责：1、负责仓库日常业务工作的安排、监督、检查，确保仓库料、账、物一致，以及日常业务工作的异常处理与协调。2、负责仓库5S工作的监督执行与日常点检；3、协调业务工作内部与跨部门的工作关系；4、负责优化仓库作业流程和管理办法；5、负责负责送货员/搬运工的日常工作安排与管理，合理安排每天送货员出车路线及处理急件产品的运输；6、仓库团队建设，员工指导与培养；7、建立适应企业发展的信息化建设，引进新的管理平台，管理软件等；上级领导安排的其它工作。任职资格：1、3年以上物流仓储管理经验以及机加行业从业经验；2、熟练操作ERP等操作系统；3、会开叉车，有叉车证的优先考虑；4、工作认真负责，执行力、沟通协调能力强。 职能类别：仓库经理/主管

招聘：招聘厂库管理员薪资：面议岗位职责：1.负责厂区及仓库物资的日常管理，确保账实相符，定期开展库存盘点与数据核对。2.规范物资出入库流程，做好台账登记与系统信息维护，提升仓储管理效率。3.协调生产、采购与物流部门，保障物料及时供应，支持生产有序运行。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。2.具有5至8年制造业或仓储领域工作经验，熟悉ERP系统操作者优先。3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班工作安排。工作地点：重庆市渝北区光电园街道地铁站三号口附近招聘人数：2人福利待遇：依法缴纳社会保险、商业保险及住房公积金

岗位职责: 1.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 2.下订单，打合同和资料，开票，，台帐管理，记工时； 3.原材料进出货，产品成本计算，原材料盘点 4.入职有人带 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件;Excel管家婆软件 薪资待遇： 1.3000-4500 2.五险，良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝八晚六，周末单休

仓库管理员有三年以上仓库独立管理能力和ERP操作经验薪资福利:薪资面议，福利待遇：全勤奖、新员工引荐奖励、住房补贴餐费补贴、优秀员工奖、工龄奖、返岗开门红包招工人数:2名

招聘 干副分拣员2人、办公文员1名 要求： 分拣员： 1.18-48岁 2.会开手动挡汽车、会简单的电脑操作。 文员： 40岁以下 2.工作认真仔细，能熟悉操作WPS等办公软件 地点：双福国际农贸城16a12 工作时间： 分拣员： 下午14：30到1-2点左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班） 文员：08：30-17：30 月薪工资： 分拣员：实习工资4500，转正后5000/每月，包晚餐，每月休假2天。每月10号发工资。 文员：工资3500左右，包午餐，每月休假2天。每月10号发工资。 要求：能吃苦耐劳，有团结精神。 电话

招聘：跟单文员-加班补贴-电话补助 薪资：3.5千-4千 岗位职责： 1、负责与客户沟通，维护客户关系，及时处理客户订单需求。 2、跟踪订单进度，确保订单按时交付，协调喊车发货等物流事宜。 3、熟练使用ERP系统，录入、更新订单数据，确保信息准确无误。 4、查看并理解CAD图纸，协助处理与订单相关的技术文件。 5、负责订单后期的对账工作，确保账目清晰准确。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效处理客户需求及问题。 2、熟练使用ERP系统，具备基础的数据录入和管理能力。 3、能够看懂CAD图纸，有相关经验者优先。 4、持有驾照，会开车，能够适应偶尔的外出或跟单需求。 5、具备一定的财务知识，能够独立完成对账工作。