
果蔬分拣C照分拣面包车
多多买菜
分拣员,凌晨 12 点到 8 点,工资 4000-6000
c照驾驶员,自带车辆,电车,面包车,金杯,依维柯工资8000-10000,5点半点到11点,半天时间
以上岗位过年不回家的优先
地址:黄家埠五星菜场旁黄鸣科技园
电话
仓储作业(招寒假工)+5-9k+包吃住+计时计件+多劳多得
5000-8000元/月
快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
鞋服仓库仓储作业员(5000-9000,非搬运不是重活,包吃住,宿舍走路几分钟就到)
1、拣货:根据拣货单去对应货架拣货;
2、质检:拆快递检查鞋服有无脏污;
3、复核打包:核对发货信息,用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单;
4、上架货品:根据上架单将指定货品放到指定的储位上。
工作内容简单易学,工作时间早8晚9,12小时左右,站班,不倒班,包吃住,!休息排休,与主管提前沟通即可。
不需要体检,当天试岗成功入职可安排住宿
干的越多挣的越多!!!
200-400一天,快递日结,男女不限
200-400元/天
果蔬分拣打包分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工日结,男女不限,包吃住,当天结清工资
日结20+n一小时,每天大量要人,包吃住,分拣,扫描,装卸
包装工,蔬菜分拣,组装,打螺丝。短期临时工,长期工,都安排。
分拣包住1-2人
招分拣员2名,薪资面谈,地址:方桥,工作时间12点-7点,随生产安排可调整,可安排住宿,联系电话:吴先生
盒马招分拣周期工、长期工薪资8000-12000
8000-11000元/月
果蔬分拣打包分拣贴标签20人以上月结全职兼职假期工
干满10天以预支工资。
宁波北仑盒马(企业直招)介绍新人来有奖励,过年要留守,留年奖励(过年三倍工资+留年补贴),接近3000元。
转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资8000-12000元
班次时间:14:00-2:00
工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货
岗位要求:18-45周岁
(相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底
地址:宁波北仑区万泉河路89号
电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资
最新政策来啦
北仑盒马仓分拣员20人,男女不限,18-50岁,认识字无案底
上班时间16:00-4:00
工期:1月27-2月15或者2月16-2月28日(可以任选其一,也可以连做)
工价:1月27日-2月15日工价24元/小时
2月16-2月22日工价26元/小时
2月23日-2月28日工价24元/小时
能从1月27日开始到2月28日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励,。中途每周可预支一次工资,剩余工资在工期结束后三天内结完。
地址:宁波北仑区万泉河路89号
方桥快递仓库分拣日结工
100-300元/天
分拣20人以上日结兼职假期工
日结,日结,日结
白班分拣6小时,8-14,110
晚上夜班6小时,18-24,120
晚上夜班12小时,18-6,220
工作内容
分拣,码托,装卸车
卡车
高价招集卡车带班司机工资按趟结算,
货源充足,要求吃苦耐劳,会做加封单子,至少做到春节前。
发财热线:张
电 话:
理货员3-5人
寒假工
学生优先。门店理货、收银
薪资福利:18元一小时,春节期间加班有春节加班补贴,初八上班有开门红包。
招工人数:5名
工作地址:杭州湾新区世纪城金合路好想来零食乐园
工厂焊工工龄奖包住包吃五险一金夜班补贴
焊工
薪资福利:【相关补贴】包吃住、工龄补贴、夜班补贴、住房补贴、交通补贴、高温补贴、节假日福利等。【五险一金】缴纳五险一金。【带薪休假】为您提供婚假、产假、陪产假等有薪假。
面试时间:8:00 - 17:00(周一至周五)
工作地址:杭州湾新区玉海东路388号
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[红包][红包]每天额外16元补助+过年700元补助腊月29号到大年初三放年假招聘零食分拣长期工(长白管住宿)要求:18周-48周岁,男女不限工资:计件薪资,多劳多得,5000-6000元(,保底也给4070元+16元/天补助),次月发上个月工资内容:零食的扫码分拣拉地牛等工作,轻松不累时间:长白班9点-21点左右,提前下班不扣工资,加班不加工资,每月公休4天地点:石家庄槐树镇附近。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
1明天夜班明天白班苏家屯极兔晚6点到6点分捡180卸车倒包190白班6顶6分拣180倒包卸车190要求工人18到59周岁,上班必须带身份证新城医院16点发车2明天夜班苏家屯级兔快递5顶5装车180新城医院3点10分发车60岁以下体格好就行要求干过快递装车的。
年前结清,日结,年前小时工,
200-300元/天
分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工日结日结,学生
253左右/天!日结,日结,天天日结免费包住,提供吃!
不体检不面试!
青白江,新都,龙泉
新都,德阳,青白江
物流短期工253元左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递分拣扫描
工期到2.15号。没有体力活,,小姐姐多。
18到48岁哈。
青白江接受55岁以下人员
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
31号全最轻松的快递白班200/天下班结账,车接车送工作内容:分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件,听从现场安排白班08:00~20:00工资200报名请注意不行,,鸽子太多,。
分拣装卸工
京津冀地区分拣中心开招
货品20公斤以内,以生活日用品为主,人工传送带配合工作
工作时间早7晚7,倒班晚7早7
午休一个半小时,月休四天
自愿加班30/小时
干满月
,上五险
工人装卸倒包月工资7700-8400+
工人扫描分拣月工资6900-7200+
接受年前短期,工资到号打卡
微电同步:
进出口公司订单管理订舱样品开发
8000-12000元/月
物流经理1-3年大专及以上
具体工作内容
1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly
2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery
3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice
4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly
5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery)
6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary
7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.)
要求:
1. Collegedegreeorabove
2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness
3. MajorinLogisticmanagementorrelated
4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking
5. BaseinNingboChina
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波慈溪、余姚
一、岗位职责
1.招聘与配置:负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹,助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。
2.服务网点管理:牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时驻停。
3.科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。
4.团队与制度管理:组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育;完善车队管理制度与操作流程,推动规范执行。
5.车辆全周期管控:统一进行车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立车辆台账并制定应急方案,确保出勤稳定。
6.运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机,灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。
7.客户服务维护:全程监督接送服务质量,保障准时、安全、舒适;及时响应客户反馈,持续优化服务流程。
8.政策培训与制度流程:编制并迭代车队管理相关制度,组织司机培训,确保全员掌握公司政策与作业标准。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备3年以上相关管理工作经历;熟悉车辆运营管理流程,掌握调度与车队管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,有调度或物流行业经验者优先;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
文员1-2人月结
招仓库统计一名,ERP熟练优先考虑,,本地人,位置在慈东方淞线高速路口旁,工资面议,联系人:周经理,
车队长
7000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
宁波 慈溪、余姚
一、岗位职责
1. 招聘与配置:组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配,助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。
2. 服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需要。
3. 科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。
4. 团队与制度管理:落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;制定并持续优化车队管理制度流程,推动规范执行。
5. 车辆全周期管控:统一管理车辆调度,跟踪维保、年检与保险进度,建立完整车辆档案并制定应急方案,确保出勤稳定率达100%。
6. 运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,动态优化调度策略以应对突发状况。
7. 客户服务维护:监督接驳服务全流程,保障准时、安全、舒适;高效响应客户投诉并推动流程改进,提升患者服务体验。
8. 政策培训与制度流程:完善车队管理制度与操作流程,组织司机开展政策宣导与业务培训,确保理解与执行到位。
二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业不限;
2. 工作经验:三年以上相关领域管理经验;熟悉车辆运营管理体系,掌握调度与车辆管理方法,持有C1驾照,熟知本地道路情况,具备调度或物流行业经验者优先;
3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波仓库配货员招聘3500一月在线招聘信息,主要招聘宁波配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。