日结200-300一天 顺丰快递10名 分解扫描拉包打包 25一个小时 男女不限，18至60 下午7点半~早上8点

跨境电商仓库打包

岗位：拣打岗 工作时间：05:00-00:00，排班时长12小时、8小时、6小时、4小时可灵活调整 【岗位职责】 1. 使用PDA按单拣货，生鲜需查看品相、控制效期； 2. 负责打单、称重、复核订单，以及打包贴单； 3. 进行货架管理，配合盘点及现场6S维护。

岗位职责： 1.负责仓库日常理货、分拣、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 严格执行收货验收与出库清点流程，保障账实一致 3.熟练操作英赛特WMS系统及扫码枪等仓储设备，完成系统单据录入与更新 4.按规范进行货物上架、移库、盘点及区域整理，保持仓容整洁有序 5.配合物流调度完成装车交接，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 初中及以上学历 2.具备基础仓储作业经验者优先，无经验可带教上岗 3. 熟悉扫码设备操作，能快速学习仓储管理系统 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动

1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 年龄：18-48（男）、18-45（女） 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节报销往返费用；开门红包。工资每月20号发，不拖 装车：班次：19:00-6:00 地点：出港8号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7000-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 地点：进港5号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资，工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。

因业务发展需要，现诚聘仓库理货员多名。本岗位是保障仓库日常运作顺畅的关键一环，主要负责货物的收发、存储、整理和盘点等工作。我们欢迎踏实肯干、责任心强的伙伴加入！ 主要工作职责 货物接收： 根据送货单或系统指令，核对入库货物的品名、规格、数量等信息。 协助进行货物外观检查（如有无破损、污染等）。 准确、及时地将货物搬运至指定收货区域或库位。 货物存储与上架： 按照仓库管理要求（如先进先出FIFO、分类存放等），将货物整齐、安全地码放或上架到指定库位。 确保货物标识清晰、库位准确。 货物拣选与备货： 根据发货单或拣货指令，准确、高效地找到并拣选出所需货物。 将拣选好的货物按要求打包、贴标，并运送至指定发货区域。 仓库日常整理： 负责所辖区域的货物整理、归位，保持库内通道畅通、货物堆放整齐、环境卫生清洁。 参与仓库的定期或不定期的盘点工作，确保库存准确无误。 设备与安全： 正确、安全地使用手推车、液压车等搬运工具。 严格遵守仓库各项安全操作规程和规章制度，发现安全隐患及时上报。 正确佩戴和使用劳动防护用品。 单据处理： 准确、及时地完成相关出入库单据的记录、传递或系统操作（根据公司要求）。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓库工作环境（可能需要搬运、走动、站立等体力劳动）。 初中及以上学历。 有仓库理货、搬运或相关工作经验者优先，无经验可培训。 责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳。 具备良好的服从性和团队合作精神。 能看懂简单的单据、标签。 持有叉车证并能熟练操作者（薪资可另议）。 我们提供有竞争力的待遇与福利 工作时间： 单休制，早9:00 - 晚18:00 (8小时/天) 薪资待遇： 试用期（通常1-3个月）：4500元/月+加班 转正后：5000元/月 +加班费(或根据表现有提升空间，具体可面议) 优厚福利： 依法缴纳社会保险 (五险)。 提供住宿 (环境整洁，解决后顾之忧)。

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

宁波市鄞州区招工地厨师/后厨

甬江路德业面试，男女不限 湖塘德业面试，男女不限 北仑大碶德业，不体检。 【要求】: 男女不限 【工作】:电子、总装。 【工资】：20元/小时，月工资5800-6800 【班次】：两班倒。（夜班补贴30元） 【要求】：会识字，写字，初中以上学历，无大面积纹身。 【月休】 2-3天 【年龄】：18-40岁 【车间】：空调车间 【吃饭】：先吃后补，入职预充50元餐费。 【宿舍】：4-6人间，宿舍离厂区800米。 【体检】：无需体检。 【注意】: 面试需携带本人身份证，当天安排住宿

招聘临时监护一名，要求持有粉证，工作周期约一星期，薪资为300元一天。有意者可电话联系。

宁波市慈溪市招水电师傅

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产新能源各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-8000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-8000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上10小时，月休四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 ( 1）是工作台，一人一张办公桌。 ( 2）坐着上班；穿个人服装上班。 ( 3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；280一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右

招聘拣货员工20—40岁，前期15一小时，熟悉以后可以计件。工资基本在5000到7000。接受加班，非诚勿扰

另招高密申通直招9米6、4米2货车司机1名，要求年龄在25至45周岁，持有B2驾驶证和道路运输从业人员资格证，驾驶技术熟练，稳定长期。上午8点上班，下午7点左右下班，上午开9米6跑潍坊送货，下午在高密开4米2去客户处提货，工资月结6000元。 另招长期小时工多名，分拣、扫描、零工多个岗位可选，时间在17:30至21:30左右，每小时18至22元，轻松不累，工资及时。 另招长期装卸工2名，时间在早5:30至8:30和11:30至14:30左右，两个人一块卸，每人每车25元，卸完即下班，工资及时。 工作地址在高密新汽车站东南，宏诺纺织院内。

招聘9米6和4米2货车司机1名，要求年龄25-45周岁，持有B2驾驶证及道路运输从业人员资格证，驾驶技术熟练，工作稳定长期。上午8点上班，下午7点左右下班，上午驾驶9米6货车前往潍坊送货，下午在高密驾驶4米2货车到客户处提货。工资月结6000元。 另招聘快递员和长期小时工多名，岗位包括分拣、扫描、零工等，工作时间17:30-21:30左右，每小时18-22元，工作轻松，工资及时。 招聘长期装卸工2名，工作时间早5:30-8:30和11:30-14:30左右，两人共同卸货，每人每车25元，卸完即下班，工资及时。 工作地址位于高密新汽车站东南，宏诺纺织院内。

招临时工日结3名包快递，要有经验的员工，一个小时20。电话

配/理/拣/发货/长白班/不体检，6000一个月 拣货 ｜男女不限｜PDA 拣货 印花 ｜男女不限｜服装烫图、衣服热转印工艺 缝纫 ｜｜缝纫熟手，车领标 出库质检 ｜｜出库订单质检 成品发货 ｜男女不限｜出库订单上架、拣货、发货 销退 ｜｜退货清点检验上架 上班时间：白班8点到20点（需要能接受加班，后续会轮少量的夜班） 年龄：男女不限20-40岁 综合薪资：4500-6500 长白班，月休4天，包两餐,包住宿，交社保，每月还有员工内购，不体检

【岗位职责】 1. 负责加工中心商品品质与食安管控，严格遵守商超食品安全规范及市场监管要求； 2. 负责原辅料验收及操作流程过程管控，对于异常商品及时整改，杜绝食安风险； 3. 检查人员卫生及现场6S标准，定期对员工进行各类培训； 4. 负责SC资质申领及ISO22000等资质认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，有食品加工厂品控经验者优先；

岗位：组装 装配 薪资：25/小时 长白班 上班时间：早八晚八 吃住：包住 有饭补 要求：男女不限 包住

学习期20元每小时，上手后30-60元每小时看岗位，

岗位职责： 1、全面统筹备件仓储中心的日常运营工作，涵盖入库、存储、分拣、出库及库存管控等各环节的计划制定与执行落地； 2、持续优化仓库作业流程，提高内部操作效率与执行精准度，保障备件交付时效符合公司服务规范； 3、制定并推行库存管理方案，跟踪库存周转率、库龄结构及账实准确率，定期开展盘点并深入分析差异成因； 4、负责仓储团队的组织建设与日常管理，包括人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与协同效能； 5、联动物流、采购、销售等相关职能部门，确保供应链流程高效衔接，支撑售后体系的备件供应需求； 6、严格执行仓储安全管理体系，落实各项安全操作规程，确保作业现场合规运行，防范各类安全风险； 7、推进仓储系统信息化与智能化改造，熟练使用WMS系统进行数据挖掘与流程精进； 8、管控仓储运作成本，科学规划仓容布局与设备配置，提出切实可行的降本提效建议。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上仓储管理工作经历，其中至少3年在汽车零部件或快消品领域从事仓储管理岗位； 有大型物流中心或区域配送中心（RDC）运营管理经验者优先； 熟悉汽车售后服务配件特性及存储要求者优先。 专业技能： 精通仓储流程设计与改善方法，熟练操作WMS/TMS等物流信息系统； 具备扎实的数据分析能力，能基于库存数据识别问题并制定优化对策； 掌握仓库安全管理、成本管控及团队管理相关工具与实践方法； 了解自动化仓储设备及智能物流技术的发展与应用方向。 综合素质： 具备出色的组织协调能力与承压能力，能够快速应对突发状况； 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，善于调动员工积极性； 责任心强，关注细节，对服务品质与作业效率有严格标准。

主要生产汽车天窗轨道 滑门轨道，不体检 ，男女不限， 岗位: 毛刺，修整 要求：男女不限  18-48岁   薪资：前 7 天保底 22一小时，7 天后计件，计件综合工资 7500-12000 不体检，工作餐免费，宿舍 2-4人间都可以安排，员工随便挑。 2人间：住宿费120/月； 3人间：住宿费80/月； 4人间：住宿费60/月； 以上宿舍全是下铺，配套设施齐全！ 七天以上可以预支工资 500-1000，特殊情况可以多预支。

一、招聘岗位 普工（包装、贴标签、扫描、检验、机加工、装配、冲压、修边） 招聘要求 年龄18-54周岁，识字即可，无经验限制，手脚麻利、认真负责优先。 工作时间 • 长白班、倒班都可安排，按需分配，夜班补贴 • 每月休息2-4天，弹性调休，不强制加班 • 包吃住 • 面试当天可安排宿舍

日结180-220元一天 宁波杭州湾电器厂 不体检 不查案底 免费夫妻 厂区吃饭8-10元一餐 18-49岁，长白班 50-56岁，两班倒 需求：60人，18-56，男女 有免费夫妻房 免费宿舍，不包吃， 18-49岁不体检，50-56要体检（三甲医院都可以，一个月之内），血压不能超过140。 彝族不限（不忌口） ， 工资：16元/小时 平均每天13个小时左右 白班：早上7:30-21:30 两班倒：8:00-20:00 商业保险100元（公司先垫，工资扣） 住舍有空调，住宿免费、水电平摊 主要生产：家用小电器，吸尘器，空气炸锅、油酊等！ 每个月25号扣上个月 水电费和商业保险100 压的三天工资走的时候结清 (如果前三天没有钱吃饭，可以每天找驻厂借支20块 公司有免费临时工宿舍

要求：能吃苦耐劳，工作勤快，能开叉车者优先录用，男女不限，50岁左右 工作内容：车间内零配件整理、归类、剪线等

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，保障信息可追溯、易查询 4.配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位管理 5. 处理部门间协作单据流转，及时沟通反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有仓库文员或行政助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的物流仓储常识，学习意愿强

新锐之星项目简介 新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目，我们将在各大院校，选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生，投入京东物流丰富的培养资源，并通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养，用2-3年的时间，将新锐之星培养成优秀的基层管理者。 岗位名称：京东物流新锐之星校招 招聘地点：宁波大市可就近安排 【岗位职责】 1. 所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升； 2. 营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作； 3. 营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控； 4. 营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调。 【岗位要求】 1. 2027届毕业生； 2. 热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东华东区域的管理人才； 3. 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新； 4. 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。 【培训资源】 1. 定向轮岗：入职后可参与京东华东定期集训及轮岗学习，涉及多个岗位，全方位了解工作内容； 2. 导师辅导：在培养过程中，将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师，全程辅导，助力成长； 3. 快速成长：公司会为你匹配持续的培训、导师培养以及挑战性工作，帮你快速成长为华东区域的一线核心管理力量。 【薪资待遇】 实习薪资4500元，做六休一，长白班。 【其他信息】 岗位：仓管员 实习协议周期：2个月（满1个月可进入面试评估，预留1个月流程转化转新锐之星岗位，薪资具体以offer信息为准）