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仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

【岗位名称】极兔速递-储备集散主管（快递行业） 【招聘要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至高中或中专学历； 2、有1年以上物流或快递领域操作管理经验，熟悉快件运作流程； 3、具备良好的现场管控、团队管理及沟通协调能力；能承受高强度工作压力，应急反应能力强； 4、责任心强，做事严谨细致，可适应夜班及轮班工作制度； 5、愿意接受浙江省内各城市的工作调配。 【工作内容】 1、运营管理：保障快件分拣、转运等环节高效运转，确保无延误、无积压； 2、团队管理：负责一线作业人员的排班安排、技能培训、绩效考核与激励执行； 3、现场控制：合理调配人力与资源，应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序； 4、质量与客服：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户投诉问题； 5、成本控制：跟踪运营数据，持续优化作业流程，有效降低各项运营成本。 【薪酬福利】 综合月薪7-9K，具体薪资面议，依法缴纳杭州地区社会保险。（备注：该岗位直属集散网点管理，劳动合同由外包公司签署，日常培养与管理工作由代理区集散负责人统筹。） 【特别说明】 1、工作地点：本次招聘5人，分配如下：杭州临平1人，大江东1人，萧山衙前1人，嘉兴2人；须明确可接受浙江省内城市间的工作调整； 2、食宿安排：集散中心统一提供食宿； 3、工作时间：每日16:00-02:00，每周单休； 4、面试流程：共两轮，首轮由集散点负责人面试；第二轮为人资与营运负责人联合复试（异地候选人可线上参与）。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为官方直招，招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者提高警惕，避免财产损失。 【各区域招聘需求存在差异，具体面试时间及岗位详情可联系对应招聘专员咨询】

功能性饮料门店促销员 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 负责商品盘点，做好所负责区域的卫生清洁工作 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 品牌宣传，新会员开发 完成上级领导交办的其他任务

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岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

招聘：办事员 薪资：5-8k 办事员

实习生薪资福利:3000-5000，双休，年终奖，包吃，包住，五险，旅游，培训，节日礼物，定期体检，加班补贴，交通补贴，话费补贴（长按或扫一扫）二维码查看岗位详情工作地址:临安区/杭州市临安区太湖源镇浪口村桥东33号

负责门店日常运营（点单、收银、备餐、打包等）； -鸡排、炸鸡等产品制作与后厨操作； -保持店内卫生整洁，遵守食品安全标准； -协助完成库存管理和交接班工作。

招聘：多模态感知研究 薪资：15000.0-40000.0 职位详情： 研发VLM/VLA多模态小模型；采集构建多模态数据；与Agent/本体联动实现感知—知识—决策闭环；优化端侧推理