招聘：自有品牌产品开发（杯具/工具/户外） 薪资：面议 岗位职责：1、协助通过不同平台数据分析，发掘适合跨境电商平台具有潜力的新产品；2、根据开发计划、或者运营需求寻找匹配的供应商及产品，建立供应商档案；3、审核新产品的成本和供应商，通过价格和质量对比甄选出优质的供应商；4、熟悉所负责品类的平台规则和政策，规避好新产品的侵权和违规风险；5、主动了解所负责品类的整个行业状态，对相关产品进行持续的优化和升级，保持产品生命力；6、从包装成本、物流等方面合理设计新产品包装、以及老包装的升级；7、协助运营处理好产品的售后问题；8、及时与运营分享产品知识，确保运营能很好的了解自己的产品；9、负责所管辖的项目进度跟带的合理把控，尤其是季节性产品；10、完成领导交代的其它事宜。 任职要求：1、本科及以上学历，英语六级，机械相关专业优先；2、3年以上跨境电商或自主品牌产品开发管理经验；3、具有敏锐的思维和创新能力，思维开阔，具有积极主动的工作态度、良好的职业修养； 4、诚实虚心，尽职尽责，不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神；5、有手动工具、电动工具、照明、户外等相关行业产品开发经验优先。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

岗位职责: 1.执行服装产品的质量检查，确保产品符合标准规定。 2.对进仓的服装进行数量和质量的清点，保证货物上架前的质量标准。 3.对拣选后的服装进行包装和发货前的最终检查，确保产品的完整性和运输质量。 有仓库经验，会使用聚水潭、pda的优先。 任职要求： 1.具有认真负责的工作态度，能够服从公司的工作安排。 2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够与团队成员有效配合。 3.能够熟练掌握服装质检的相关知识和操作技能。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理和解决质量问题。

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

招聘要求： 年龄25——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街 2.浙江省杭州市余杭区联胜路 3.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

急招8名理货员一天一结!350-480一天两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结!有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道，速来！！！速来！！！招聘18-50周岁

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上架，发货，各需要5个长期临时工，工作时间10h以上，时薪20起，具体面谈，手脚麻利，年轻的来30岁左右的优先联系地址：浙江省杭州市区东湖街道新洲路818号8栋吉利4S店楼上306联系人：蔡欣易

杭州市富阳区招消防安装、桥架/支架安装

招 聘： 本厂业务稳定 做四季装 质量 半精品 常年无淡季 上班时间：早8点-晚10点 休息时间： 星期天休息 每月16号放假一天 待遇： 提供 中餐"晚餐 外住房每月补贴400元 工资发放时间： 每月15号 （准时发） 招聘： 熟练流水车工 4名 （最好是18-45岁 工资标准200--300元每天 具体是要测试技术衡量工资标准 有需要请联系 婉婷 地址：许村海王村 红星小区厂房1排3幢1楼

工作地址:下沙 白班、夜班 白班22元/小时含餐补，夜班24元/小时含餐补，做6休1 商保餐补 操作监控设备会简单鼠标键盘操作 18-40初中

招聘打套结3人，3个月的活，24一个小时，一天12个小时，星期天不加班，联系电话，

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招电商打包快递多名，3500/月 9点-7点 ，做长期临时工也行，每天有活做，12一个小时，可日结 做事认真仔细 地址 五联小学附近 剑宇服饰

设备技术员工作地址:鹤山市共和镇来苏环村北路5号基本工资+岗位补贴+其他（8000元/月以上）负责生产系统机械设备控制，按生产计划安排各工序生产，包括投料、粉碎、配料、制粒、包装等工作。应届毕业生无相关工作经验可培训高中或职中以上学历

住宿请备注【长江路某仓库/小天鹅仓库】外包工，18-40，12h倒班，6：40-18：40开牵引车，给产线输送配件，不是流水线，工作地点：长江南路18号，提供厂车：梅村/坊前/春潮。[烟花]模式一：月结，工期最少二个月，250/天+300满勤（28个班），工资包含餐补，，满15天可以预支工资[烟花]模式二：日结，工期二个月，220/天，工资包含餐补，。

4.9下午3点面试工期2个月大龄工25-52长白班【安镇蔬菜仓库】工作时间6点半-晚6点半12小时班//天，中途可预支切菜洗菜挑菜搬筐需面试体检要求：无案底，不近视，工期截止学生放暑假，（，短期按17/小时结算）/无厂车住宿。

1-424服装电商仓库(工资15天一结)[烟花].质检包装20每小时以上岗位均有产量奖励，保底计时，超出按计件补贴上班时间：8:30-21:00左右长白班要求：18-45周岁包吃工人地址:桐乡濮院电话：（）长期稳定，可做到过年

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

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岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话营销、网络推广、参与行业展会等多种方式，持续拓展客户群体。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目的整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送、客服等相关部门，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、负责商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上大客户销售工作经验，拥有平台资源者优先考虑。 2、了解电商生态体系，熟悉电商平台、物流系统、支付流程、ERP系统及相关行业协会等环节。 3、熟悉主流电商平台运作模式，有平台从业经历或曾参与平台类项目对接者优先； 4、掌握国际航空货运相关业务知识。

岗位职责： 1. 负责车辆调度与安全管理工作，掌握驾驶员及车辆运行状态，组织货车司机的安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的维护保养并协调相关维修事宜； 2. 管理车辆维修、保险、保养、油耗及配件采购计划，合理控制费用支出，开展运输成本的分析与管控工作； 3. 组织落实产品公路运输任务，安排并监督装卸搬运作业，负责现场搬运工作的统筹管理； 4. 配合上级对下属人员进行管理与考核，协同行政部监督检查各项制度落实情况，有权纠正驾驶员在用车过程中的不规范操作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先，了解后勤保障与物流车队运作流程； 2. 熟悉驾驶员管理、车辆保险理赔以及维保相关事务； 3. 能熟练操作常用办公软件

【薪资待遇】 月综合4000-6000元 晋升值班经理加岗位津贴（800/月），晋升职级不同涨薪不同。 在职员工享有法定三倍薪资，节日礼品或无门槛抵用劵。 【工作内容】 1、负责便利店零食商品上架、摆放，临近过期商品及时下架，食品简单加热； 2、柜台收银，整理数据，注意门店卫生清洁等。工作比较简单轻松。 【招聘要求】 1、男女不限，身体健康，可以办理杭州健康证； 2、没有裸露纹身和非主流艳丽染发，可以全职长期工作； 3、性格开朗，语言沟通流畅，具有一定的责任心和服务意识。 【工作时间】 早7:00-晚15:00；中班14:00-22:00；大夜班22:00-7:00 根据门店具体情况来排班。

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

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线下提货核销，提醒顾客观看直播和跟播，顾客和货物管理盘点收银等

岗位职责： 1、负责荣成业务的现场驻守及与客户的沟通协调； 2、负责荣成项目中货物、人员与车辆的统筹调度； 3、负责签收单据的整理与审核工作； 4、负责货天下系统的数据录入操作； 5、负责处理货物装运过程中出现的突发情况； 6、完成日常工作中上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备正确的价值观和团队协作意识，服务意识强，能吃苦耐劳； 2. 具备良好的服从意识和沟通能力； 3. 能熟练使用手机APP，掌握常用电脑办公软件操作； 4. 有物流现场实操经验及人员管理经历，会驾驶叉车并持有叉车证； 5. 具备纸包类货物运输相关物流经验者优先考虑； 6. 可适应夜班工作安排。