6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁，学历不限，有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，不良嗜好。 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

物品分拣，纸箱打包

【顺心捷达公司直招计件快递分拣员】 顺心捷达直招电叉车工（就是电动地牛，很简单一个小时学会！）不是中介！包吃住（发餐卡）！当天分宿舍！ 综合工资6000-8000，夏天还有额外高温补贴 上班时间：白班：8：00-18：00；晚班：20：00-6：00，可以加班 （工作内容简单，老员工带教） 【福利】 1、有高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假、 5、包住+餐卡 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁； 2、身体健康，适应夜班优先，认识26个字母； 3、有物流行业工作经验者优先考虑； 4、没有不良记录，银行卡不能是冻结或无法使用。 工作地点：杭州市钱塘区临江街道经六路1888号顺心捷达杭州枢纽

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

雅观小件电商日结工 不用面试，到岗就上班 短期工、长期工都招 18-45岁，男女不限 3天后 天天日结 白班：18元/小时 夜班：20元/小时 包工作餐，住宿可安排 联系：

仓库入场发货

销售扫码类硬件，客户覆盖行业广泛，市场需求旺盛。只要踏实肯干，必有回报。待遇优厚，底薪+提成模式，底薪5000元。成长空间广阔，晋升通道畅通。 邮箱info@*******.com 微信*********** 1. 市场拓展与客户挖掘 · 开发潜在客户：通过电话沟通、网络检索、社交平台、行业展会及客户推荐等方式，锁定具备采购潜力的目标客户。 · 初步接洽与评估：采用陌生拜访、邮件联系、线上消息等形式进行首次沟通，掌握客户基础信息，分析其采购意愿与能力，甄别有效销售线索。 · 汇总客户资料并开展持续性实地走访。维护渠道合作关系，增强互动频率，推动长期合作发展。 2. 客户交流与需求洞察 · 产品介绍与方案展示：向客户全面讲解公司产品、服务或解决方案的核心优势、功能特点及其应用价值。 · 深入挖掘需求：运用专业提问技巧，精准把握客户的业务难点、实际诉求以及内部决策机制，超越单纯的产品推销。 · 树立专业形象：以顾问姿态提供可行性建议，建立基于问题解决的信赖关系。 3. 方案设计与提案提交 · 个性化方案制定：结合客户具体场景，编制匹配的报价文件、解决方案文档或合同文本。 · 价值传递：明确说明方案在问题应对、成本节约或效益提升方面的实际作用，突出投资回报。 4. 商务谈判与签约推进 · 异议应对：针对客户在价格、功能配置、服务细则等方面的疑虑，给予专业且耐心的回应。 · 条款协商：围绕售价、付款安排、交付时间等商业条件展开磋商，力求达成双方满意的结果。 · 成交促成：把握关键节点，灵活运用成交策略，引导客户完成签单动作。 5. 订单落实与客户维系 · 跨部门协作：将确认订单准确高效地同步至生产、物流、财务等相关团队，保障履约顺畅。 · 售后支持：跟踪客户收货或服务启用后的体验反馈，及时处理初期使用中的问题。 · 客户关系深耕：定期回访已有客户，了解使用状况，识别增购或关联销售机会，鼓励推荐新客户，提升客户黏性。 6. 日常事务与信息管理 · CRM系统更新：实时完整录入客户资料、沟通进展、商机所处阶段及收入预测数据。 · 销售进度汇报：按周期（如每日/每周）向上级反馈工作成果、销售漏斗情况、市场动向及竞品信息。 · 参与会议与学习：出席团队例会，共享市场情报，并积极参与产品知识、销售技能等相关培训活动。

岗位要求： 1. 依据公司智慧交通战略规划方向与目标，结合行业市场需求，承担产品（客户）需求对接及售前支持工作，达成销售任务与回款目标； 2. 负责行业客户关系的建立、维护与管理，定期开展客户拜访与回访，持续巩固并提升客户合作关系； 3. 推动智慧高速项目合同签约落地，保障区域重点项目的成功实施；落实市场管理与产品推广举措，维护企业品牌声誉，提升公司在行业内的品牌影响力与认知度； 4. 跟进客户产品交付进程，确保项目执行过程中客户满意度维持在较高水平； 5. 编制区域项目分析报告，实时掌握区域内竞争对手的市场动向与业务策略； 6. 整理区域行业项目信息，对重大事项及时向主管领导汇报； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上交通物联网、高速公路等相关领域大客户销售经验，了解智慧交通项目运作机制，拥有一定的行业客户资源； 2. 掌握扎实的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力与判断能力，擅长市场拓展，熟悉商务谈判技巧及销售全流程操作，并能灵活运用； 3. 能够挖掘潜在客户资源，维系长期客户关系，保持与客户的高效沟通； 4. 执行力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，有团队管理背景者优先考虑； 5. 个人目标感强，积极进取，具备高效的行动力与结果导向意识。

招聘要求：男女不限，工18-48周岁，工人18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 2.能够总受工作场所的安全规程； 3.有责任心，能够独立完成生产任务； 4.具备基本的操作技能和解决问题的能力；

杭州市萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆

一、岗位职责: 我们不是招聘员工，找的是创业合作伙伴，您只需投入您的经验和时间，公司提供项目和平台。公司输出一整套成熟的电商运营模式、从技术运营到招商拓客引流成交，共同开发市场。您享受最大的创业利润，我们要的是市场口碑和规模。欢迎不甘平凡、最求长远价值和高回报以及有挑战欲的伙伴加入! 二、任职条件: 1、对电商感兴趣，想从事这一行工作。 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心。 3、反应敏锐，具有较强的沟通能力和交际能力。 4、有较强的的团队合作意识，有丰富的销售或客户服务工作经验。 5、又赚钱的欲望和自主创业的意识， 三、公司提供的资源: 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道 2、公司提供办公场地和项目以及成熟的招商模式，同时会根据平台政策，不断的更新方法。 3、公司有整套的培训流程，保证每个合伙人都能熟练运用这套成熟的盈利模式创造效益， 4、公司输出一整套成熟的电商招商模式，从技术运营到招商拓客

中通仓库中班人员计划：时间10点50签到，11点开机 （车辆一定停到停车场，别乱停乱放） 1隋宝刚 2王启中～大货分拣 3张开存～高区翻件 4杨延英～上件 5张家俊～挂包 6陈波～挂包 7丛明昌～翻包 8尹洪顺～挂包 9 王星～高区分拣 10贾贞国～挂包 11王晓飞 12韩华侨 13董志伟～高区分拣 14关洪亮～拽包 15**刚 16梁宝鹏～挂包 17黄长德 18王桂福～998 19张晋贵～高区翻件 20宋铁军～高区分拣 21王君英～上件 22冯贵赐 23梁道宝 24李柏玲～上件 25胡传顺～经区分拣 26肖儒霞～上件 27王春萍～上件 28张凤臣～经区分拣 29刘景丽～上件 30谷春燕～高区分拣 31王凤朋～经区分拣 32李霸天 33藏振东～竹岛装车 34李祥友～经区分拣 35刘永军 36丰叶成 37杨志杰 38张海君 39孙瑜 40卢周德～经区分拣 41 以上人员不能到的打我电话或私信我（禁止隐藏快件及散落物品，抓到处中通申报价值10倍罚款，情节严重报警处理，到处都有摄像头不要抱有侥幸心理！）

中通仓库中班人员计划：时间10点50签到，11点开机 （车辆一定停到停车场，别乱停乱放） 1隋宝刚 2王启中～大货分拣 3张开存～高区翻件 4杨延英～上件 5张家俊～挂包 6陈波～挂包 7丛明昌～翻包 8尹洪顺～挂包 9 王星～高区分拣 10贾贞国～挂包 11王晓飞 12韩华侨 13董志伟～高区分拣 14关洪亮～拽包 15**刚 16梁宝鹏～挂包 17黄长德 18王桂福～998 19张晋贵～高区翻件 20宋铁军～高区分拣 21王君英～上件 22冯贵赐 23梁道宝 24李柏玲～上件 25胡传顺～经区分拣 26肖儒霞～上件 27王春萍～上件 28张凤臣～经区分拣 29刘景丽～上件 30谷春燕～高区分拣 31王凤朋～经区分拣 32李霸天 33藏振东～竹岛装车 34李祥友～经区分拣 35刘永军 36丰叶成 37杨志杰 38张海君 39孙瑜 40卢周德～经区分拣 41魏然柱 以上人员不能到的打我电话或私信我（禁止隐藏快件及散落物品，抓到处中通申报价值10倍罚款，情节严重报警处理，到处都有摄像头不要抱有侥幸心理！）

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体，工作简单有老员工带，不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 年龄 18-43，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录， 薪资： 1.计时工资：白班：20元/小时， 夜班：22元/小时，第4个月开始23，综合薪资6000+ 2.营业时间：全职 0：30-9：00 5：00-22：00 时段内排班（男女不限） 兼职 7：00-14：00（2人）（18/小时） 3.不包吃住，月休4天，10号准时发薪

工业园五期招仓库打包拿货人员，要求有工作经验 联系电话

招聘：蔬菜包装长期工，计件，包餐，9点到订单结束。最好熟练的做过朴朴永辉的，服从安排，鸽子勿扰，联系电话：唐 地址陈厝卫星69号

工作地点：留下街道杨梅山路，栖岚院商铺 岗位职责: 1、负责水果收货、验收、上架陈列、补货、防损等日常工作 2、店内货品陈列、价格执行，效期管理 3、对仓库、柜台、店内外卫生形象的维护 4、节假日执行公司活动方案，并做宣传 5、业绩高峰期、需加工产品，并协助完成收银工作 任职要求: 1、年龄18--40岁，身体健康 2、有相关水果行业（例如鲜丰水果等品牌连锁店）工作经验者优先 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

环北二楼韩系档口招配货妹妹 要求踏实肯干靠谱，

我们是一家主打儿童租乐高体验的门店，现招聘兼职工作人员，协助小朋友完成乐高拼搭任务、维护店内作品和接待服务。欢迎热爱孩子、动手能力强、有耐心的你加入我们！ 工作内容： •协助小朋友找零件、完成作品； •拆卸并归位店内展示乐高； •接待客户，介绍&办理会员卡； •指导顾客体验半小时乐高活动； •维护门店整洁有序，提升顾客满意度。 工作时间： •周二至周五：18:00–21:00 •周六&周日：10:00–21:00 工作地点：拱墅区天阳D32商场二楼blockpark租乐高 薪资待遇： •基础时薪：25元/小时； •半小时体验收入（29.8元/单） •新客户办卡提成：5%； •节假日无三薪但需配合调岗至其他门店； 岗位要求： •有责任心，喜欢孩子，有耐心、亲和力强； •动手能力好，逻辑清晰； •有服务意识、团队协作能力； •能接受一定体力活动（拆搭乐高）。 优先考虑： •有教育、销售、门店服务经验者； •喜爱乐高，能独立搭建作品者。 短期1个月兼职勿扰

工作内容为 带本前半小时到达 整理房间剧本线索 熟练剧本适当扶车 结束剧本完整复盘 带的本怎么收的钱记好 1. 黑板擦掉  2. 凳子摆好  3. A4纸夹好  4. 垃圾袋换好 5.地上垃圾扫了 6. 屋子拍照 7. 线索卡整理好拍照 成年人可咨询面试（没有经验店里愿意教） 不感兴趣，相挣快钱勿扰 （要求五官端正，男女不限，有表演热情，普通话标准）

店长，收银，收货，理货，摆货等，做六休一

招导购, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

老杭派3077 诚聘 配货员1名 井号小白学徒也可以 有无销售经验均可，有经验者优先，若无经验但好学肯干之人，也欢迎来试。 主要工作日常为理货配货等售后服务工作！ 积极主动，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 努力工作为了更好的自己！如果你符合以上条件，快来加入我们吧！本店需要已成年者。 ☎缪女士

勤快，会算账

急急急招15-18号需要兼职 工作时间：8:00-18:00 工作地址：杭州市博览中心 工作内容：现场协助 打杂听客户安排 工作要求：18-30岁 服装一身黑认真负责 150/天不包餐发身高体重。

招聘：法诉管理专员 1.统筹个人信贷贷后相关诉讼案件全流程管理，负责资产交割资料的收集、系统整理、合规核查及归档留存工作，确保资料完整可追溯。 2.精准审查诉讼/仲裁材料，独立完成起诉材料筹备及司法文书撰写；全程跟进案件立案、缴费、庭审等关键节点，做好案件进度动态跟踪、标准化台账管理、多维度统计分析及档案规范化管理，定期输出诉讼案件总结报告。 3.负责外部合作机构（如律所）的引进与全生命周期管理，涵盖机构准入审核、日常业务对接、常态化考核评价、低效机构淘汰及结算优化等工作，保障合作质量与成本可控。 4.高效协调内外部资源，联动公司各业务部门及外部合作方推进项目落地；系统总结诉讼/仲裁实务经验，结合司法资源优势，制定针对性策略以提升资产管理质量与处置效率。