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乌鲁木齐头区极兔快递需要5个，一个小时15元

快递分拣 160 装卸170 每天有活 日结

岗位描述： 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、给货物进行防水包装并贴好配货标签。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 教育程度：初中及以上学历；识字，会写字。 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康 现场协作： 协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务 维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养） 【任职要求】 基本条件： 初中及以上学历（需具备基础读写能力） 年龄18-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作 核心素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 动作敏捷，打包作业效率达岗位标准 （退伍军人/有仓储经验者优先） 收入构成： 计件工资：多劳多得，熟练工月薪6000-9000元

短视频拍摄辅助兼职只要2人！时间：10:00-19:00薪资：180/天，工作内容：整理拍摄道具、帮忙举设备、现场简单协助地点：市区拍摄基地要求：做事细心，听话配合，有无经验均可——————夜班物流分拣兼职速来时间：18:00-凌晨2:00待遇：18元/小时，日结内容：快递扫描、分类摆放、小件货品整理，地点：头区物流仓库备注：仓库较冷，自备厚衣物——————兼职文员20人工作内容:电子版录入装裱扫描等录入工作内容，工作简单，有人教工资:155/天，干的好可以升组长每天8小时，10点-20点中间有休息干20天以上的优先，有休息按照单位放假时间休息，要开无犯罪证明男女不限，18-55岁，汉回均可，有无经验均可，可以长期做地址:天山区，水区，新市区就近安排注意：北京时间10点20，沙区喀纳斯湖北路参加培训！——————全国各地办证，价格优惠各类实习三方协议盖章，实体公司，有需求速来找我——————，招中介，承接各类招聘，广告——————报名（电话拒接）

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扫描员扫描员身高稍微高一些需要力气会看数字晚间兼职要求：吃苦耐劳，有责任心，能适应上班出勤变动时间，服从领导安排。薪资福利:公司福利，餐补，高温福利、年终福利等等同工作地址:新市镇新城路2号申通快递

打包员1.年龄22—50岁，身体健康，能适应站立、重复打包劳作；2.遵守仓库制度，责任心强，能看懂订单、面单、规格，避免错包、漏包。薪资福利:计件工资，综合月薪3600—5000元招工人数:5名工作地址:兵团乌鲁木齐经济技术开发区两河路3100号两河产业园8#厂房3层301室

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乌鲁木齐市招工地小工/杂工、工地力工

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乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工，要求能上吊篮，10小时330/天，不管吃。

招聘瓦工，负责砌加气块，要求力瓦工。薪资按计件计算，每立方米150元。工作地点在瓦房。另有小红砖4000块，用于包柱子，每块0.5元。明天即可上岗。

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白云江高15一小时日结 下班发工资 江高鹤云路化妆品厂（ ） 包吃两餐（自带餐具） 男女不限；18岁到48岁 招满即停[抱拳]（要来的速度了） 工作时间：早上8点~晚上九点 工作内容；化妆品小件仓，捡货，打包装，贴标签，封纸箱等！做事轻松自由，干过都知道，全是化妆品小件物品 第一次来的需要带身份证 后面来就不需要再带身份证 了[握手] [玫瑰]上班不能穿短裤、裙子，拖鞋、凉鞋、高跟鞋 美甲的也不行 早上7：40厂门口集合 签：翔泽劳务 地址、江高镇珠江村夏荷路

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招聘变电运维工程师。薪资为8000-13000元/月薪。岗位职责包括：负责变电站自动化系统、监控平台及SCADA系统的日常运行维护与故障处置；开展电力设备远程监控、数据采集、告警分析与闭环处理，保障系统稳定可靠运行；执行自动化运维脚本开发与优化，推动巡检、告警、处置等环节的标准化、智能化；配合调度、继保及检修专业开展联调测试、系统升级与配置变更实施；编写运维手册、故障案例库及自动化运维技术文档。任职要求：电气工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；熟悉变电站二次系统架构、IEC61850通信协议及常用电力监控软件；具备Linux操作系统使用经验，掌握Shell/Python等至少一种脚本语言；了解Ansible、Zabbix、Prometheus等主流运维工具或具备电力行业自动化运维项目经验；具备较强的问题分析能力、跨专业协同意识及安全规范执行意识。

18-28 周岁店员学员营业员销售员

这个岗位的主要工作内容包括负责门店的日常销售和客户接待，协助商品的陈列和库存管理，提供产品咨询和售后服务，以及参与促销活动的执行。

轻食店招全职店员，16-35岁，经验学历不限。 主要做前台打包、三明治和果汁，工作轻松简单。 底薪4000元，综合4000-5000元，次月15号发薪。 提供餐补，包教包会，欢迎报名。

岗位职责：1、负责行驶线路规划，节约成本，协助调度共同完成派车计划，并管理司机执行计划指令。2、负责司机招聘、考试、培训等重点工作，建立驾驶员应急储备池，提升风险应变能力。3、负责车辆日常安全检查，协助车辆的维修保养。4、负责驾驶员安全培训、日常安全行驶管理，建立安全档案并协助人资进行归档。5、负责驾驶员APP的操作培训。6、负责车辆管控，对驾驶员进行培训、约谈、整改以及优化。7、协助人资提供车队驾驶员合作异常考核费用的审核修正。形成最终合作费用表。8、负责车队人员团队管理，加强稳定，减少人员流失率。9、处理车辆运营中出现在途异常情况（堵车线路变更、车坏维修、长时间排队等）的信息输入。10、跟踪车辆运行效率和异常处理（长时间停留、不服从调度指令等）。11、负责车辆事故的全流程跟踪处理。12、协助新车上线前期的整备工作等（GPS、ETC等）。13、其他临时性工作和任务。

招工人一名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受培训，有零售行业经验者优先 5. 学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强