分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

210-240一天 不体检 零费用 分拣活好干， 【顺丰一卸车口】 男女不限、18一55、管吃住小件卸车 、分拣、下班结工资 过年不回家奖励1000-3000 住六人间

天津唯品会计件高工资 200-400每天 不体检 免费工作餐 最轻松的岗位， 案底 纹身统统接受 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 年龄：18-40周岁 200-400周结工资 工资组成:第一天学习21元/小时，第二天开始按计件日工资200， 周结 管工作餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调，家电齐全 工作内容:拆包，扫描， 工作时间:7:00-19:00有加班。少量夜班。 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活 面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件 工作地址：天津武清区 面试时间：周一至周四13点30

卸货陈列销售卫生

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

配合医院工作人员试号

工作内容: 1.根据作业流程标准执行货物的装卸与分拣工作，确保作业质量。 2.及时向上级报告操作过程中出现的任何异常情况，并根据需要调整操作流程。 3.严格遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 4.完成上级安排的其他相关工作和临时任务。 任职要求: 1.对工作细心认真，具备良好的责任心和执行力。                                                                                         2.能够有效沟通，处理突发事件。                                                                                        3.适应团队合作，能够与团队成员保持良好的工作关系。                                                                                         4.身体健康，无职业病，无不良嗜好。 工资待遇： 22.6元/小时，试岗有薪 月薪7000-12000. 其他福利: 餐补，免费宿舍，高温补贴，生日福利，加班补贴，夜班补贴，晋升机会

负责发货找车

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

主要就是帮我们推广、广告，有时间利用业余时间赚点兼职零花钱，大学生宝妈时间充裕者都可做

天津市宁河区招钢结构安装/打板高度55米每天工作八小时450一天拆板换板要求有应急管理局登高证工资半月一结

坐岗或站岗月薪6000-9000元 缝纫工： 模式一：25元/H（⚠⚠，按18元/H发放） 模式二：23元/H（⚠⚠无工期限制） 普工：21元/H（无工期） 每天11.5小时计薪，，6天以后每天可预支200元，剩余的15号发清。 ✅岗位:缝纫工(汽车座椅)，加普工，坐岗 ✅年龄：18~45岁 ✅性别：男女不限 ✅食宿：住宿6人间，100元/月(水电暖费平摊) 工作餐(一餐)每天出勤10个点有加餐 ✅商业保险: ✅工作时间:8.00一20.00两班倒 工作地址：天津宁河区 联系电话: 王

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天津一汽奥迪整车项目招聘，线上面试入职，方便快捷 【现在-22号随时初试 22-23号工厂复试 24号 25号办住宿，26日入职】 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中/中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，提供毕业证电子版或照片 报名地址：蔚县荣盛创业科技园 4 楼 联系电话：

白班小时工90元（学生也可以，男女不限，满18周就行）❗不能穿连帽上衣 每天要人，白班顺丰小时工，男女不限，，， 【上8:30-13:00，4小时90元】 工作内容：捡件，NC，装卸车，摆件，矩阵 班车接送：驯海路，宝源村，航大宾馆 报名电话

诚 聘 仓库管理员 2-4名仓库组长2-4名打包及分拣员50名(男女不限)无需工作经验年龄要求:18-50岁要求:能吃苦 能加班 有上进心 责任感强 长期稳定工作者优先。 工资:3500-5000 不上限联系方式:工作地点:海县曼养罕村

邮政招一个长期工，上五险，，上一休一，位置在杨家庄乡这边，联系电话

‼‼新开仓库，第一次招聘小时工哦！抓紧时间报名 常白班！长白班！包进超级轻松！全部包装岗位 初八9点集合面试，录取要求直接上班！ 招聘长期小时工，18-50岁以下，主要工作就是套袋子，包装，超级轻松，2⃣3⃣元每小时，每天12-13小时左右，具体根据仓库实际工作时间，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 ✅另招聘叉车小时工，常白班，年龄50岁以下，主要开平叉，要求有叉车证，2⃣7⃣元每小时，熟练技术，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 备注：资。 上班地址：园工路 报名热线☎

邮政快递分拣装卸 夜班 25人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资150元 上班地点：商水。

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右