分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

夜间分拣多多买菜商品。

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时，《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上26元/小时》 工资：一天以后次日结， 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排 --------------------天津市滨海新区第一大街86号 天津市滨海新区睦宁路7号 天津市滨海新区中新生态城宜禾汇美逸广场S3商业一层部分面积 天津市南开区白堤路168号七鲜超市 天津市南开区向阳路74号雅阳家园 天津市红桥区零号路菜市场 天津市西青路兰苑路5号 天津市滨海新区于家堡宝龙广场七鲜超市 天津市滨海新区京山道津道七鲜仓 和平区保利广场地下一层 河北区1946产业园区 北辰区中环花鸟鱼虫 南开区南大道宝龙湾 河北区天泰路民安市集 天津市和平区乐宾百货负一层七鲜超市 天津市北辰区辰悦广场 天津市和平区新兴路30号金海马生活荟一层 天津空港经济区中环东路 55 号 天津津南区双港装饰城 天津梅江灯饰家居广场 南开区超英家园旁 河西区仙达现代办公家具展示馆院内 天津市河西区友谊北路60号青旅运动新天地一层七鲜超市 天津市河东区六纬路与十四经路交叉口-汇东家居 天津市河西区梅江道15号瑞江便民服务中心 天津市河西区洪泽东路百泉茶城一层 天津市东丽区二纬路8号经开区便民服务中心 天津市东丽区京津国际文化创意产业园A8 天津市河东区前进工业公司 天津市武清区品牌家电折扣仓 天津市河西区新生活广场（南楼地铁站）-----------------------------------------------------------

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作 白夜班两班倒：06:30--18：30/18：30--16:30

北辰210/天 住宿500米，走路7-8分钟 后日结，管住 工期：2月15以后 京东要求统一撤场时间为准！ 上班时间： 白班08：00～20: 00 夜班19：00～07：00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 要求：男女不限，18-55周岁认识26个字母，带身份证原件，别穿短裤短裙凉鞋拖鞋，别穿连帽衣！别带金银首饰手表手镯项链耳环耳钉。 试岗4小时 住宿5元一天，水电自理。 有人随时来，随时接人 

工作内容: 1.根据作业流程标准执行货物的装卸与分拣工作，确保作业质量。 2.及时向上级报告操作过程中出现的任何异常情况，并根据需要调整操作流程。 3.严格遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 4.完成上级安排的其他相关工作和临时任务。 任职要求: 1.对工作细心认真，具备良好的责任心和执行力。                                                                                         2.能够有效沟通，处理突发事件。                                                                                        3.适应团队合作，能够与团队成员保持良好的工作关系。                                                                                         4.身体健康，无职业病，无不良嗜好。 工资待遇： 22.6元/小时，试岗有薪 月薪7000-12000. 其他福利: 餐补，免费宿舍，高温补贴，生日福利，加班补贴，夜班补贴，晋升机会

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时，《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上26元/小时》 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：

天津七鲜超市招长期小时工日结 （2月9日-3月3日拣单激励会有浮动） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资14元/小时发放，后次日结，剩余工资月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:天津各区门店室内就近安排

天津市宁河区招工地小工/杂工

东方诚智能制造产业园因扩大生产规模，现大量招聘以下岗位人员，， 1、数控、激光下料、组立、龙门焊操作工80人，工资待遇:8000-12000。 2、铆工60人，工资待遇:9000-14000。 3、辅助气割工60人，工资待遇:7000-9000。 4、钢结构二保焊工80人，工资待遇:8000-13000。 5、普工、打磨工, 学徒工60人，工资待遇:5500-8000。 九小时工作制,工资,食堂吃饭一天九块钱,, 上唐山社保，每月准时开工资，公司提供免费宿舍，独立卫生间，宿舍配有空调、地暖，公共福利食堂。 工作地点:天津市宁河区芦台经济开发区 联系人：()

天津市宁河区招工地小工/杂工

招小工天津市宁河县芦台镇第二小学，一天8个点200

下班结工资 宁河德邦物流 电叉车不要证240 装卸工30人，240/天+15元餐补，255/天，下班结账（夜班19点-早7点）。

急招年前短期工 仓库发货备货人员4人 任职要求：年龄20—45岁。 工作时间：8点到19点 工资：，一个小时15元 今天下午开始。人走账清 有意向请联系 郜经理：。 地址：原阳县产业聚集区厨房产业园，河南黄锦立食品有限公司。

明天 半截河书库➕40人 提前报名了 男女不限 打包 1⃣6⃣一小时， 建包装卸 1⃣9⃣一小时 和下午共休息2小时 不管饭 ，工资下班后24小时内结算， 【基本要求】20-53周岁 工作内容 ： 打包 16一小时 建包19一小时 【工作时间】 10-22点 休息一小时，下午休息一小时 。 加班有加班费， 【工作地点】别古庄镇半截河村北远通云库 【联系电话】同

今晚沙溪天猫快递招50名。男女不限，年龄18~55周岁。上班8:00~8:00，一个小时22元，汕头澄海都有车接送，欢迎联系。

涨价了涨价了下班结工资❗❗❗❗今晚顺丰分货区夜班还需15人，装卸区还需10人 上班时间：20：00-07：00 工资：分货200元/天，装卸170元/天，下班结 报名联系：（）

韵达短线需求 装卸工30 工资210 普工 110名 工资190 普工 80 名 工资170 明天下午五点半，带上身份证南门口集合，上班时间19点到6.30，18到52岁，年前不降价，能来上班的直接扫码，大胆扫码。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘 地址，宁河吾悦四楼 兼职寒假工，大丸家关东煮，，要求，干活利索，眼里有活，帮忙上串 电话☎，李姐

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30、31宁河体育测试25人 时间：9-4:30 年龄17~30周岁男女不限 地点：宁河市民中心 10人 实验学校 15人 内容：体育测试 卡秒表 看皮尺 要求：具备点基础体育知识 工资：80管吃

2026年因公司招：长干工人2名，工人1名，年龄60以下，身体健康。联系电话☎。荣欣公司，地址，宁河区廉庄镇。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等