分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时，《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上26元/小时》 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

配合医院工作人员试号

工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。 中午：12：00-16：00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多，空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议！！有公休 岗位职责： 1、负责快递包裹的接收、登记与分发； 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务； 3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放； 4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心

拆电器干零活

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

京东七鲜-超市库房 招聘岗位：收货/理货/退货 年龄：23-38 班次：长白班，6:00-18:00 薪资： [福]前三个月：绩效工资： 到手工资：5500-6500左右； 三个月后：计件工资，多劳多得：五险一金后到手工资：6000-7000左右； 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，餐补360元/月，全勤奖50元/月，中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，管住（住宿4人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右

生鲜超市理货和收银工作

仓库拣货打包操作工

一汽大众（天津宁河）急招操作技工 世界500强企业，线上面试，入职快速，可锁定岗位！ 工作地点：天津宁河大众华北基地 ⏰工作时间：两班倒，上五休二，白班 8:15-18:45，夜班 18:45 - 次日 5:15 薪资待遇：综合月薪 5500-6500 元，加班费按 1./3 倍计算，每月 15 号准时发薪，入职即缴天津五险一金，享节假日福利、高温补贴 企业福利：智能化恒温车间，免费食宿（空调卫浴齐全），免费通勤班车，，入职零 ，18-40 周岁，高中 / 中专及以上学历，身体健康，适应倒班 面试流程：填写报名表→21号线上面试→25号快速入职 ☎抢岗热线：，有意者速联锁定面试名额！

天津市宁河区招工地小工/杂工

东方诚智能制造产业园因扩大生产规模，现大量招聘以下岗位人员，， 1、数控、激光下料、组立、龙门焊操作工80人，工资待遇:8000-12000。 2、铆工60人，工资待遇:9000-14000。 3、辅助气割工60人，工资待遇:7000-9000。 4、钢结构二保焊工80人，工资待遇:8000-13000。 5、普工、打磨工, 学徒工60人，工资待遇:5500-8000。 九小时工作制,工资,食堂吃饭一天九块钱,, 上唐山社保，每月准时开工资，公司提供免费宿舍，独立卫生间，宿舍配有空调、地暖，公共福利食堂。 工作地点:天津市宁河区芦台经济开发区 联系人：()

天津市宁河区招工地小工/杂工

招小工天津市宁河县芦台镇第二小学，一天8个点200

西峰快递分拣却两人 九点到九点 150。

7号面试，大量上人 肇庆大旺维龙小时工最高31/小时 岗位，上架/播种/入库/拉车 希音小时工25/小时，(-及）期间 希音小时工31/小时，(-）期间 ，每天发150，天天发钱，，周一补发 包住，，什么都不扣 ！！提前撤场按照最高工价结算 ⚠要求：男女不限18-42岁，有效身份证原件，无大面积纹身，不查案底，schat打卡。不查征信，不用体检，黑名单不行 联系电话，

有没有干活儿的工人，打包葡萄，一小时20，下班儿结账，电话:

电商工作室招聘 【配货，印花，包装】 相互配合，不是单一工序 男女不限。年龄20以上 工资3000-6000+月休+全勤 地址：锡场镇锡西村 电话：微同

快递涨价了，工人170，有去的联系

招聘 地址，宁河吾悦四楼 兼职寒假工，大丸家关东煮，，要求，干活利索，眼里有活，帮忙上串 电话☎，李姐

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2026年因公司招：长干工人2名，工人1名，年龄60以下，身体健康。联系电话。荣欣公司，地址，宁河区廉庄镇。

2026年因公司招：长干工人2名，工人1名，年龄60以下，身体健康。联系电话☎。荣欣公司，地址，宁河区廉庄镇。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

30、31宁河体育测试25人 时间：9-4:30 年龄17~30周岁男女不限 地点：宁河市民中心 10人 实验学校 15人 内容：体育测试 卡秒表 看皮尺 要求：具备点基础体育知识 工资：80管吃

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

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