仓库拣货打包操作工

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

厂区直招 招聘.装卸 .分拣.打包. 扫码 第一个月底薪7500，第二个月底薪8500在加其他补贴1200 不压工资 ，每个星期都可以预支，辞职人走帐清 正班10小时 包含了吃饭 抽烟 上厕所时间 超出算加班 30一个小时 第一个月9000左右 第二个月11000左右 每个月有带薪休假4天 男女不限 17—60岁 包吃包住 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽 北辰 西青 武清 都有我们物流仓 可就近安排

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作 白夜班两班倒：06:30--18：30/18：30--16:30

基本都是夜班12小时200元，，很轻松，零食的分拣，理货，配货，管工作餐管住，上班比较轻松，简单，17-45周岁都行

快递分拣员工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口夜班17-06点班次含吃饭时间日薪合计150+150+80+60=440每天！按150结算，干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60上下班班车免费接送快递分拣解包倒包扫码装车卸车。

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

电仓零食分拣招人了 招聘临时工， 前三天 6.00-16.00白班170元 后边开始夜班 00.30-12.30夜班200元 以上都管吃1餐 17-45周岁都行 当天安排宿舍【水电费平摊】 过年不回家的有奖金

月薪7500-12000分拣，扫码，打包，装卸都有岗位空缺，工资不同看定岗为准，男女不限，

天津东丽区要几个拖石膏的师傅和做口的师傅，刘，

一、订单编号：33952二、项目名称：精细保洁含擦玻璃4小时200+5好评三、上门时间：四、详细地址：天津市东丽区华丰家园27号楼5一、订单编号：33952二、项目名称：开荒保洁200+10三、建筑面积：32平四、上门时间：2026年五、详细地址：天津市南开区彩霞里

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

咱们是超市里的厂商，经营凉拌菜，酱菜，豆制品等！ 职责:备货，上货，卖货，补货，卫生，保质期！ 兼职，全职，临时工都可以！ 地址:永辉超市南开熙悦汇店 永辉超市武清大光明店 华润万家东丽先锋路店（优先咨询） 华润万家津南吾悦广场店 永辉超市滨海万达店 薪资待遇:电话沟通！（通话先说是面试哪个店面的） 工作时间:06:00-16:00（东丽店早7点到店） 14:00-22:00两班倒 公休2保底4500起+0.5%销售提成 来电请说是鱼泡看到的！

纯日资企业，管理人性化，车间干净整洁 操作简单，无需经验，当天上手 订单稳定，常年有活干 薪资递增计划 表格 工作周期 10小时/天 11小时/天 1-3个月 220元 242元 4-6个月 240元 264元 7个月及以上 260元 286元 工资发放：每月15号准时发薪， 岗位介绍 普工：负责汽配零件组装，坐站自由，无需经验 叉车司机：厂区内货物叉运，有操作经验者优先 费用说明 （干满30天全额报销） 面试须知 面试当天需空腹，可免费参观车间 需干满2个月（年前干至放假，年后返岗），

———————————————— 2⃣万邦招聘：工人2名：配货，一天俩顿饭，一月4000，工人2名：骑摩托送货，，一天俩顿饭，一月5000。 ☎

 进港临时操作工：上班时间：凌晨03:30-08:00，12:00-15:00，货量多的时候要加班，卸车1小时25元，扫描1小时18元，工资第二天结（提供银行卡）。联系方式：（）

颖东顺丰夜班5人 夜班:19:00-09:30200 工作内容：快递分拣，卸车码货 地址：颖东区致富路 联系方式：（）

招长期，临时套中包袋装箱工人数名

小时工 打包快递 手脚麻利的 位置在桥北通安驾校后面 ⬇⬇20元一个小时。30左右的 我

东丽sm滨海城市广场 永辉超市熟食区促销员招聘 4400底薪月休两天，有提成 年龄 50以下

东丽华明大润发超市 散称区 诚聘 理货员 2名 工作内容：散称零食区打称和日常补货。 工作时间：一天工作7小时，倒班制。 工资：面议 有的可以联系我

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

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天津空港经济区，招聘物流现场监装人员一名（工作职责：引导车辆进厂，协调装车流程，监督装车作业，按标准拍摄照片并发送至物流公司），夜间装车任务较为集中。 可全职，可兼职，薪资结构为保底3000元+按车次提成。

量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是

1. 建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

工作内容： 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营（包含外卖业务），推动区域运营指标提升，优化成本控制； 2-依据公司战略方向，落实业务扩展与经营目标的达成； 3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理，开展员工培训及团队能力建设。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入一线积累实战经验，全面掌握供应链运作机制，识别业务痛点并提出改进举措；通过流程梳理与标准落地，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格： 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业优秀人才； 3-具备较强的逻辑分析与表达能力，有责任心，善于协作，并具有一定团队管理潜力； 4-保持学习动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-可接受轮岗安排，愿意从基层岗位起步； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

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