1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

日结17/小时！青白江京东 最少做一周，每天日结，不体检！ 兼职最少做一周，也可以长期做日结 包住，吃自费！ 上班时间:8:00-20:00 12:00-24:00，20:00-8:00上六休一！ 工作内容：快递分拣，打包，贴标签，仓储，盘点，等等 要求：18-55岁，18-48岁，吃苦耐劳，带上身份证，身份证照片也可！ 上班地址:青白江京东 面试时间:9-10点

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

武侯区短期工分拣员（每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 13:00-22:00两名 3，年龄18-43岁 4，男女不限

猴猴优选仓储配送中心在成都彭州招聘两名暑期工，要求能够回骑电三轮进行货品分拣和配送。

【企业简介】小象超市作为社区居民的“手机菜篮子”，以“手机App+线下服务站”的创新模式，提供便捷的线上购物、快速分拣配送服务，最快30分钟送达，深受广大消费者喜爱。因业务发展需求，现面向社会诚招分拣员若干，诚邀踏实肯干、认真负责的伙伴加入我们，共筑便民服务新体验！ 上架员、分拣员、库管员都在招都在招！ 工作内容: 把顾客的线上订单在货架上找到，并且扫码打包好放到打包台即可。 工作时间： 实行排班制，具体班次根据门店运营需求合理安排（包含早中晚班），每月休息4天，休息时间可根据排班灵活调整，兼顾工作与个人时间。 综合薪资： 5900~6700元/月，薪资构成清晰，包含基本工资+绩效奖金，多劳多得，收入稳定有保障，每月按时足额发放。

鲜花零食分拣配送 保底5000，提成6—12/单 全勤200-300，工龄400-600，新人入职奖励1000，补贴奖励多 综合7k-13000多劳多得，上不封顶 提供吃住，1周预支工资

双流蔬菜仓库 薪资:18+2/小时 上班时间18:00-3:00 提前半小时集合 提供一餐，收货分拣岗位

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：23:00-10:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

按单子到指定区域拣货，并拉到指定区域，长白班。 上班时间:11:00一23:00

本厂新开厂，在南北大道郑姐东北快歺店三楼，锦江服饰，长年做圆领T恤和家居服诚招平钑冚多名，单价高量大，希望您们加入团队，诚招热线王总

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成都崇州慕柏智能家具有限公司招聘 全屋定制家具： 定制家具雕刻机开料（1名） 1.从试过定制家具开料1年以上经验者优先 2.薪资待遇6000+ 3.月休2天，试用期1-3个月， 缝纫机、裁皮（1名） 1.从事过2年以上的缝纫机工作经验优先 2.裁皮不会可以有人带 3.薪资：4200-6000 4.月休2天，试用期1-3个月， 待遇面议 库管1名 1. 具备定制家具、软体家具行业相关质检经验者优先。 2. 熟练掌握库管工作流程与技能。 3. 拥有良好的责任心和细心程度，确保库存管理准确无误。 薪资结构4200-5000购买五险 联系电话：

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今天(蒙牛通快)夜班分拣快递，大量要人，工 160 元，工 150 元，晚6:30-早6:30，中途休息一小时，有走的

井号网 鹰潭老道人工艺品有限公司招聘： 【仓库拣货员】 薪资：3000-3500（106/天，，试用期96/天） 要求：年龄25岁-40岁，勤快，做事认真 工作时间：上午9:00到下午5:30～6：00 联系电话：张女士

大理宾川招电商打包工！熟手！有要来电话联系

电商工作室招聘 岗位：【仓库包装工】 工作：包装电商家居小件产品 福利：节日，意外险，每周下午茶 要求：38岁内，每天7.5小时 地址：月城镇德桥工业区 电话： 微同

招工启事: 地址:濮阳市建设东路天鹅堡小区南门菜鸟驿站， 工作内容:快递站分拣入库员工2名， 有经验者优先，待遇面谈， 联系电话

夜班 日结 日结 天府邮政 （小件） 140/天 140/天 接受无身份证，身份证照片有案底都可以 上班时间:20:00-8:00 工作内容: 物流装卸，分拣，扫码 年龄要求：18岁-58岁 集合时间:16:50 发车时间:17:20 备注:经常都提前要两个小时下班 集合位置:创启人力（导航同步）

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位职责：货物分拣打包 【薪资待遇】月薪7500-9500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食中、晚、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位职责: 1.负责京东物流西南区域的自营运输管理，运输效率、成本、安全指标达成负责； 2.领导团队，优化运输流程，提升服务质量 3.与合作伙伴协调，确保运输任务的顺利完成 4.同步对车队三方运力资源管理； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效地与团队和客户交流 2.能够承担工作压力，保证任务按时完成 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4.需要有150台车，300人以上的自营车队管理经验。

一、岗位职责 1、统筹并落实营业部日常运营事务，保障业务流程高效有序运转，持续优化运营效率； 2、跟踪营业部核心运营数据（如时效、客诉率、客户满意度等），定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 3、负责运营团队的组织管理，涵盖人员培训与日常指导，提升团队专业水平与执行能力，打造积极稳定的工作环境，减少人员流动； 4、搭建客户投诉预警及快速响应体系，主导重大客诉事件的处理，维护客户关系，降低投诉发生率，增强客户满意度与忠诚度； 5、结合业务发展需要，逐步承担个人及团队经营性指标（如老客留存、产值达成、客户拓展等），设定阶段目标并推动策略落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先，年龄在26至35岁之间； 2、具备5年以上物流/快递/零售领域运营管理经验，其中至少2年前置仓、网格仓或站点团队管理经历； 3、熟悉运营流程优化与团队运作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力； 4、具备经营思维，能兼顾效率与成本控制，对业绩目标有清晰认知与推动能力，善于沟通协调，可实现跨部门协作并有效应对突发状况； 5、拥有良好的沟通能力和抗压能力，认同公司价值观，能够适应互联网企业高强度、快节奏的工作方式；

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

库管本厂专业生产实木整装家居招工人数:1名工作地址:新繁镇列维士路186号（直接导航宇标私家整装公司）

一、薪资福利： 1、月薪5000-8000元； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均享精致礼品； 3、配备整洁舒适的茶水休息区与用餐空间，定期提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于高速发展阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 物流专员岗位职责： 1. 负责跨境电商头程物流全链条管理（以海运为主） 2. 依据出货计划统筹柜量安排，设计高效运输策略 3. 与货运代理对接完成订舱，协调船期与舱位调配 4. 全程跟踪装柜、报关及发运环节，保障货物准时出港 5. 编制并核对报关清关资料（如装箱单、发票、提单等） 6. 实时追踪物流动态，快速响应并处理运输异常 7. 汇总物流运行数据，开展成本与时效分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流、国际货代或相近领域工作经验，熟悉FBA头程操作，了解美国、加拿大、英国、中东、东南亚等地区海运/空运流程。 3. 掌握主流电商平台（如Amazon、Walmart）入仓规范及物流标准。 4. 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能）及常用物流系统（如CargoWise、易仓等）。 5. 英语读写能力良好（通过CET-4及以上），可独立处理提单、清关文件及日常邮件沟通。 软性要求： 1. 工作细致认真，具备处理复杂单证和流程事务的能力。 2. 心理素质好，能应对高强度工作压力及突发状况的应急调度。 3. 对国际航运市场趋势（如航线报价、舱位变化）有敏锐感知力。

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负责物流零担专线的运营维护工作，统筹部门团队建设与日常管理。具备5年以上相关领域工作经验。