天猫小件招聘 管吃管住，吃住在厂区内 没有任何费用，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间： 早班：8：00—19:00左右 中班：14：00—1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资

调味品仓库理货员 核心技能 1. 产品分类能力（最关键） • 会按品类分：酱油、醋、料酒、盐、糖、味精、鸡精、酱料、火锅底料、油类等 • 会按包装分：瓶装、袋装、桶装、盒装 • 会按轻重分：重货放下层，轻货、易碎放上层 2. 保质期管理（食品类必查） • 严格执行先进先出 • 收货、理货时必看：生产日期、保质期 • 发现临期、破损、漏液、涨袋及时上报隔离 3. 防漏、防碎、防污染 • 调味品多液体、玻璃瓶装，轻拿轻放 • 漏液及时清理，防止滑倒、腐蚀、招虫 • 不与清洁剂、化学品、杂物混放 4. 堆码与摆放规范 • 摆放整齐、稳固、不超高、不斜靠 • 标签朝外，方便盘点、找货 • 重物在下，轻物在上，防止倒塌 5. 收货、发货、盘点 • 核对：品名、规格、数量、批次 • 按单收货、按单拣货，不多发、不漏发 • 会用扫码枪/PDA/手工盘点 6. 卫生与安全 • 持健康证，保持库区干净 • 地面无积水、无油污、无散落货物 • 注意防滑、防砸、防割手 7. 基本要求 • 识字、认数字、能看懂单据 • 细心、有责任心、手脚麻利 • 能适应站立、走动、搬货

【岗位职责】寒假工也可以 -负责水果蔬菜的分拣与包装工作 -按照流水线标准完成食品饮料类产品包装任务 【职位要求】 -有包装工经验者优先，无犯罪前科 -不限学历、不限工作经验，能适应车间流水线作业 【工作时间】 -白班：08:00-21:00，每天12小时左右接受加班 【薪资福利】 -综合薪资：19元-22元一小时月薪8000左右，每月15号发工资，开除或者没满一个月按18元一小时结算！ -包住、包吃、房补，福利齐全，收入稳定高，住宿10元一天水电自理

1、有证会开林德高位 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、收发货、包装、盘点、库位整理 4、免费提供中晚餐

京东直招嘉定京东四期（新开仓） 1百货仓，个护、纸巾、水饮、米面等 上班时间早班7-7，中班12-12月休4天 招聘：26～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货，打包，复核，收货 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，缴纳上海六险一金 转正后可以个人计件，税前工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路新京东四期一号门

< 嘉定天猫...包吃住 拣货员 包吃住 货物出库 包装工 货物验收/入库 电商行业经验 天猫仓库招聘，吃住在厂区内，空调恒温仓。地址1：嘉定区嘉朱公路2333号(早中班) 没有任何费用，不体检，当天安排住宿。 一，招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员，装卸等 二，招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁三，上班时间：早中班为主(有固定中班，有早中班的，没有固定白班的) 排班休息，有事提前一天请假。四，薪资待遇： 计时计件可选。有保底。 3)节假日3倍工资，高温补贴200(8-10月)，物流之星200-300;五，福利待遇： 1)公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面等随便选。 2)，免费住宿(有热水器，空调，卫生间，洗衣机)

嘉定天猫大仓免费包吃住 面试不刷人，当天安排住宿 岗位：分拣 扫描 打包 高叉 库维理货等 部分岗位高薪10000起 对应部门可以挑选 面试自己选岗 免费包吃住 不交押金 节假日3倍工资 各种补贴不停 计件随便干7500以上 周周可预支 ，吃住全在厂 18/40岁 工作时间：早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天 薪资： 分拣，打包，库维，理货， 高位叉车保底或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期 工资计件为主（个人计件 或者小组计件）7500/12000 岗位：分拣 包装 库维 扫描 整箱 高位叉车n1（林德高叉） 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库 初四面试 ️地址：嘉定区 嘉朱公路 1点集合

工作简单，根据编码把相同的编码货物码放整齐电话咨询

1.工作内容：仓库收发货、包装、贴标签、扫描及仓库日常管理。 2.工作要求:初中以上学历（含初中）会26个英文字母字体工整，对工作认真负责服从领导工作安排 3.工作时间：8：00—17：00做六休一，有加班

每日打包配货

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 开年开工红包5000，入职满7天发放 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

上海市嘉定区招25T汽车吊司机

上海市嘉定区招消防水

岗位职责： 1、黑鱼片，巴沙鱼片等销售 2、产品：黑鱼片，巴沙鱼片系列产品等。 3、目标客户：熟食店，快餐店、烧烤店、大排档、酒楼饭店。 4、工作要求：客户拜访，样品赠送，产品介绍、新客户开发。 任职要求： 1.销售工作经验1-3销售工作经验； 2.具有一定的销售基础能力； 3.具有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.有责任心，能承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。 薪资福利： 1.底薪5000元+提成。综合薪资800-12000元。 2.五险。 3.团建活动。 4.部门聚餐。 5.各种福利待遇。

上海市嘉定区招泥瓦工

蔡甸服饰仓长白班265/天做服装打包，贴标签 长白班不体检不面试 周期工工资可日结， 【工作内容】：打包，叠衣服，人工检验服装外观，叠衣服，进行不良品区分 【工作时间】：9-21点无夜班不熬夜加班少（具体时间根据仓库安排） 【待遇】：265一天 每天可日结 包住宿，当天可安排宿舍，吃饭厂区有食堂。 【要求】男女不限，18～55岁，不体检，面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子、背心

大量招聘物流分拣员，工作内容:根据货物代码分拣，工作轻松，需要一定的体力，有做过的优先，晚上十点上班，九点半集合。21元/时，，工作地点深圳宝安，有兴趣的可以私聊

18元/小时，！阳逻京东大B仓缺口30人，做拣货、打包 做完3.20号 工资18/h

服装仓库，主要品牌（李宁，阿迪达斯，耐克，斯凯奇等） 上班可带手机，不体检，简单易学，经验不限，入职有人带 【招聘岗位】： 服装鞋子质检（短期工） 工期：一个月（最少做一周） 工期结束，可以转长期继续 【岗位要求】： 16-55岁，男女不限，经验不限。 【工作内容】： 服装，鞋子产品检查，把有瑕疵的挑出来，反馈给部门组长。 【上班时间】： 09:00-18:00，忙的会安排加班。 【薪资福利】： 140-160元/天，工资周结。 【吃住情况】： 吃住自理，园区有微波炉，如果晚上加班，公司包1顿加班餐。 【工作地址】： 青白江-金芙蓉大道三段1599号（路威特物流园）。

1.招聘要求：年龄16-49周岁，身体健康 2.工作内容：主要负责良品铺子装箱、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 3.工作时间：每天工作10小时，中午休息两个小时，每月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 4.薪资待遇： 长期工/正式工：220-240/天，包吃包住（短期工少15天以上）月综合薪资6700-7000，包吃包住 5.其他福利： 1.公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2.免费4人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 4.公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

职位描述 1. 深入剖析仓储运营中的成本构成，挖掘人力、设备、库存及空间使用等方面的降本潜力； 2. 设计并落地执行成本优化方案，在保障服务品质与运作效率的基础上实现整体成本下降； 3. 搭建成本跟踪机制，持续监控关键指标，定期复盘优化成效并动态调整策略； 4. 审视当前仓储作业流程，发现影响效率的堵点与资源浪费环节，输出可行性改善措施； 5. 主导跨职能的成本改善项目，统筹资源配置，推动项目按计划高效交付； 职位要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上仓储运营管理背景，其中至少3年聚焦于成本控制或流程优化领域； 3. 具备扎实的成本管控意识和出色的数据分析能力； 4. 目标导向强，自主性强，能适应变化并快速响应业务需求； 5. 拥有良好的沟通协作能力，善于联动不同部门推进协同工作。

全职分拣/扫描岗位，月薪7000-9000元。包吃住，主要负责小件快递分拣/扫描工作，工作简单轻松，收入稳定。年龄18-55岁，不限学历和经验。有意者欢迎投递简历，加入我们！

任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作

快递分拣工7000-7500，装卸工8000-9000，叉车工，6500-7500 岗位职责：1.负责快递包裹分拣码货，确保货品信息准确、摆放有序； 2.配合经理组长完成工作安排 3. 协同团队完成夜班/早班交接、区域整理及设备基础维护，保持作业环境整洁安全； 4. 服从调休安排，适应倒班节奏， 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，能胜任12小时体力作业（含0.5–1小时弹性休息）；2.学历不限， 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录，其它工作岗位拉黑阳光平台，逾期，案底；4.能适应晚班（19:00–7：00或20：00-8：00/21：30–9：30； 5. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先，无经验者可带薪培训。

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

物流公司文员，早上7晚6，负责群回复，回单整理，账单发放，要款，细心，有团队精神。有合适的装卸和叉车工也可以介绍来。

职位描述 1. 深入挖掘并分析各类客户需求，制定匹配的仓储与配送服务方案，并推动实施及持续迭代优化，涵盖订单处理、入库作业、配送路径设计等全链条运作流程。 2. 主导仓配一体化解决方案的设计与落地，提升履约时效、用户满意度、商家运营效率，同时兼顾成本控制与服务质量。 3. 联动仓储、运输、产品、财务等相关职能部门，推进跨部门协作，保障方案高效执行，实现客户价值与内部资源利用的双重目标。 4. 紧跟商业发展趋势与市场服务能力，为客户量身打造仓储配送策略，并推动成熟方案向标准化、产品化、系统化转化。 5. 跟踪评估方案运行成效，依托数据分析进行决策支持，不断优化操作流程，提升效率并降低运营成本。 职位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。 2. 经验要求：5年以上仓储配送、快递物流领域工作经验，具备完整仓配一体化项目成功落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链特点。 3. 能力要求：精通仓网布局与时效路由设计，具备较强的成本测算与优化能力。

负责物流项目的衔接、跟进及日常运营等工作 岗位职责：负责订单接收、进度跟踪、账务核对等相关工作 任职要求：具备物流专线客服及运营相关工作经验 岗位福利：提供社保，薪资待遇面议 原标题：《物流项目运营》

1.工作内容: 负责仓库货物(中小件)的复核，打包，拣货、理货、上架等一线操作工作 2.岗位要求: 对高薪资有追求者优先学历不限，认识26个英文字母即可18周岁以上，为人踏实肯干，责任心强3.薪资标准:综合到手薪资6500-9000不等(计件)，氛围轻松!轻松!轻松!!轻松!!! 福利:五险一金，晋升机制，各类文化活动和培训机制

厂房仓库打包装配货，配好货物，物流会来取的，