薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

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招聘岗位:蔬果分拣，水产分拣，猪肉分拣，综合分拣，上架，后勤等岗位 招聘年龄:25—45周岁 岗位薪资:猪肉分拣，蔬果分拣，综合分拣，上架集货员，25.48元/小时 水产分拣:后勤保障，23.32元/小时 特殊岗位:（班组长）28—30元/小时 上班时间:蔬果分拣，综合分拣，上架集货员，水产分拣:13:00—1:00 猪肉分拣:17:00—1:30 福利待遇:包吃一餐，提供住宿，住宿300元/月，水电费自理， 入职后，需提供食品类健康证

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年前临时用工（顺丰） 入职时间：前 职位：运作员、装卸员、分拣员、码货员、等 薪资：18/小时每天工作12小时（中间休息半小时）（-出勤额外奖励30元/天） 工资准时到账（有意外险） 想干的请抓紧时间（同时招全职小时工和全职员工） 联系人：

配合仓管打包发货

临时打包工 有团队合作意识，听从安排，男女不限。打包发货，轻松易上手 薪资福利:月休2天，薪资面议 招工人数:数名

工作职责： 1、跟进客户订单，规划最优运输方案，确保物流效率与成本平衡，满足客户需求； 2、通过系统监控货物运输状态，确认是否按时送达，及时向客户及营销部门传递物流动态，遇异常情况迅速上报并协助处理； 3、负责账务管理，每月与承运单位完成对账及相关财务流程； 4、协同各部门沟通协作，掌握国内外物流运作流程及相关政策法规； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验或物流实操背景； 3、执行力强，具备较强责任心与自我推动力，工作积极高效，作风严谨；

物流调度员 1、中专及以上学历；2、具备物流调度相关工作经验者优先；3、具备有效机动车驾驶证，能熟练驾驶汽车；4、工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、能熟练操作Word、Excel等各类办公软件，以及ERP系统。1、负责公司物流送货调度工作，合理规划运输路线，协调运输资源，确保货物按时、安全送达客户指定地点；2、负责物流相关单据的整理、归档，及时录入ERP系统，保障数据的实时性和准确性；3、完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:1名 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区文翔路3788弄10幢7号楼7楼

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准； 2、跟进外协加工环节中的各类问题，持续优化协作流程与管控机制； 3、定期开展供应商绩效评估，动态调整资源配置，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、价格条款及交期要求； 4、制定运输方案，优化线路规划与拼柜安排，全程监控运输执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保证仓储、分拣与配送作业高效准确； 6、优化仓区布局与库存结构，提升空间使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，保障物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化进程，完善绩效评价机制，优化成本管控策略； 8、对接客户实际需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协调项目实施全过程，确保按时履约并满足客户期望，提升服务满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节顺畅运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产过程中的异常情况，及时推动问题解决，协同相关部门动态调整日计划，确保生产目标达成，保障订单交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链领域背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件系统，有独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；

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清理机器、递送商品，处理顾客上网中遇到的问题、其它

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岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目高效有序推进 2、准确理解客户需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护客户关系，提升双方协作效率与服务质量 7、按时编制项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的制定并推动落地执行 9、在具备条件的基础上，协助开展客户价值深度挖掘 10、完成上级交办的其他任务，以及公司制度、流程、政策规定的本岗位职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备强烈的客户服务导向 3、责任心强，积极进取 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解冷链物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论，熟悉城市配送及冷链城配运作模式 2、具备常温及冷链业务的实际操作与团队管理经验 3、具有客户服务体系搭建与优化的思路 4、熟练操作办公软件，具备优秀的书面表达能力 5、数据分析能力突出 6、具备良好英语听说读写能力者优先 7、拥有电商物流管理背景者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划统筹、分析判断与独立处理事务的能力 2、沟通协调能力强，富有团队协作精神 3、掌握客户沟通策略与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同岗位工作经历 5年以上冷链城市配送管理经验 3年以上项目管理实操经验

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推进实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化措施，并督导各仓配中心落实质量提升工作； 4、搭建覆盖全国的运营操作规范体系，持续完善作业流程、操作标准以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市的物流运作资源，持续推动运输成本优化；拥有扎实的仓储管理背景，致力于提升仓储作业效率，降低人力与管理支出； 6、牵头运营团队人员的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上担任运营总监职务者优先；具有10年以上电商物流或冷链物流仓配管理经验，有便利店物流从业经历者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能适应频繁出差；

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