岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核、打包及贴单工作 3.使用PDA或扫码设备进行系统录入与数据同步，确保账实相符 4.定期整理货架、维护库区整洁与安全，及时反馈异常情况 5. 配合仓管员完成库存盘点及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 熟悉基本办公软件及物流操作系统者更佳 5. 具备良好的沟通协作意识和团队精神

上海金桥新仓 长白班、后期两班倒 免体检、不查纹身，满7天可预支工资 薪资 普工29元/h（含2元稳岗奖）， 叉车31元/h（含2元稳岗奖）， 9月入职享稳岗奖，10月发薪日在职发放 招聘要求 普工18‑45岁｜叉车工18‑50岁 熟练工 会手机打字、认识字母即可 食宿 前期餐补16元/餐，后期免费餐 ，水电平摊， 金桥厂区｜周一早7点30集合进场 穿好劳保鞋

要求24到40，男女不限，就近安排 薪资超香还无经验可冲 福利待遇好 不包吃住 宝子们！本地门店招人啦 分拣/理货/上架岗都有，无经验也能入职，薪资直接拉满，打工人速来！ 分拣员：7000-10000/月，纯长白班！ 就负责打包蔬果、按订单拣货，活儿轻松没体力活，新手也能上手 理货员：5000-8000/月，同样长白班！ 整理货架、补补货、贴标签，工作节奏超稳 想多挣钱不怕累的冲这个！搬货上架，薪资直接拉到最高档 重点是无经验可入职！盒马的工作环境不用多说，商超里干干净净的，同事也都好相处，本地打工人别错过啦～

岗位详情： 线上超市前置仓分拣岗位，长白班班次，不限学历，有无经验均可。 根据线上用户订单，使用扫码枪完成商品挑选、复核、装袋打包，将分拣完成的订单放置指定区域。 薪资待遇； 底薪+绩效+分拣提成+各类补贴，综合薪资7000-9000 岗位优势！ 室内仓库作业，不是流水线工厂，工作氛围轻松，有单就做没单就休息。 工作内容简单无压力，多劳多得 系统派单，单量薪资都有保障！ 不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专 人带教，全市就近安排！ 任职要求 1、18-45周岁，男女不限; 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认 真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有在招聘岗位都可以，都可以沟通安排。

一、岗位名称 仓库分拣/理/配/专员 二、工作地点 浦东新区宣中路289号 三、薪资待遇 月薪 6000-8000 元，具体薪资面议； 福利：节日福利、年终福利，团队稳定，长期稳定招工。 四、岗位职责 1. 负责门店所有食材、蛋类、米面粮油、半成品、包装耗材等货品入库验收，核对货品名称、数量、保质期、批次，做好入库登记。 2. 按每日门店下单需求分拣、配货、打包，保证货品齐全、数量准确，按时完成出库备货. 3. 仓库分区整理摆放，干湿分离、生熟分开，定期盘点库存，登记台账，做到账实相符，及时上报临期、短缺、积压货品。 4. 维护仓库环境卫生，做好防潮、防虫、防鼠，严格遵守食品仓储卫生规范，保证食材存放安全合规。 5. 配合司机完成货物装车、清点交接；定期上报库存数据，对接相关部门补货；做好仓库工具、周转箱整理保管。 6. 完成上级安排的其他仓储相关临时性工作。 五、任职要求 1. 年龄 20-49岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 有生鲜餐饮、食材仓库、商超库房工作经验优先，会基础手写记账、简单清点即可，无需高学历。 3. 做事细心踏实，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 了解基础食品存放常识优先，能遵守食品卫生要求，爱惜货品，杜绝浪费。 5. 长期稳定求职，能长期做，短期临时工勿投。 六、上班时间 每天14:30-00:30 七、其他说明 1. 公司为上海早餐一站式供应链平台，客源稳定，订单固定，工作内容规律； 2. 入职有人带教，零基础可快速上手； 3. 有意可直接投递简历，或电话沟通预约面试。

一、岗位名称 仓库分拣/理/配/专员 二、工作地点 浦东新区宣中路289号33栋 三、薪资待遇 月薪 5000-8000 元，具体薪资面议； 福利：节日福利、年终福利，团队稳定，长期稳定招工。 四、岗位职责 1. 负责门店所有食材、蛋类、米面粮油、半成品、包装耗材等货品入库验收，核对货品名称、数量、保质期、批次，做好入库登记。 2. 按每日门店下单需求分拣、配货、打包，保证货品齐全、数量准确，按时完成出库备货. 3. 仓库分区整理摆放，干湿分离、生熟分开，定期盘点库存，登记台账，做到账实相符，及时上报临期、短缺、积压货品。 4. 维护仓库环境卫生，做好防潮、防虫、防鼠，严格遵守食品仓储卫生规范，保证食材存放安全合规。 5. 配合司机完成货物装车、清点交接；定期上报库存数据，对接相关部门补货；做好仓库工具、周转箱整理保管。 6. 完成上级安排的其他仓储相关临时性工作。 五、任职要求 1. 年龄 20-49 岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 有生鲜餐饮、食材仓库、商超库房工作经验优先，会基础手写记账、简单清点即可，无需高学历。 3. 做事细心踏实，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 了解基础食品存放常识优先，能遵守食品卫生要求，爱惜货品，杜绝浪费。 5. 长期稳定求职，能长期做，短期临时工勿投。 六、上班时间 每天14:30-00:30 七、其他说明 1. 公司为上海早餐一站式供应链平台，客源稳定，订单固定，工作内容规律； 2. 入职有人带教，零基础可快速上手； 3. 有意可直接投递简历，或电话沟通预约面试。

要求认识水果蔬菜品种齐全的，还要有精品菜，配送花草这些认识这些起码一些基本的菜系要认识要求踏实肯干，工作时长是凌晨1:00到早上6-7:00 早干完早下班

岗位详情： 线上超市前置仓分拣岗位，长白班班次，不限学历，有无经验均可。 根据线上用户订单，使用扫码枪完成商品挑选、复核、装袋打包，将分拣完成的订单放置指定区域。 薪资待遇； 全职到手7000-9000/月，兼职到手120-200/天 岗位优势！ 室内仓库作业，不是流水线工厂，工作氛围轻松，有单就做没单就休息。 工作内容简单无压力，多劳多得 系统派单，单量薪资都有保障！ 无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专 人带教，全市就近安排！ 任职要求 1、18-45周岁，男女不限; 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认 真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有在招聘岗位都可以，都可以沟通安排。

工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣、拆包、装卸等工作。 上班时间： 中班：凌晨01：00-13：00，月休4天 薪资待遇： 卸车/拆包8500+ 分拣7500-8500+ 包住，餐补25/天 要求：18-48岁，男女不限

该岗位为清美企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：分拣员 【到手薪资】：成熟分拣员：8000+元/月到手一般到手也要7000左右 【上班时间】：7-17点，会有加班最晚8点半，值班最晚11点，次日推迟上班时间 【任职要求】：身体健康，听从安排，吃苦耐劳 【分拣员】：主要做分拣、扫描、码货，拉货 【吃住待遇】： 1、包吃，两个食堂可以选择，免费食堂 2、包住，4-6人间，水电平摊，有空调、卫浴； 3、每月休息2天，也可调休 4、签订劳动合同，缴纳社保 【面试备注】：线下面试，面试通过安排带教，想干包入职。过程中觉得不合适可以随时走。 【体检项目】:公司免费提供办理健康证 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

上海市浦东新区招水电

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

上海市浦东新区招钢结构安装/打板 焊工带证，安装工数名有意者电话勾通

上海市浦东新区招氩弧焊、工艺管道管工

一、招聘工种 小工 二、工作内容 帮泥瓦工倒一些水泥砂浆，拌砂浆倒砖，搬运一些其他的材料，水泥沙子。涉及到挖土回填之类的杂活儿，搬钢管儿，抬钢筋，力气活 三、工作待遇 1.薪资：周结 2.工时：9小时工作（7:00—18:00）中午休息11点到1点 四、任职要求 3.身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排 4.年龄30–55周岁，无高血压、无传染病、无重大疾病 5.做事踏实，不偷懒，工期稳定者优先录用

招聘：配货员薪资：面议招聘人数：5人招聘单位：抚顺市新抚区启晨速冻食品批发部职位描述：无

齐河京东日结临时工230-280一天大量要人1点面试推荐人有高额推荐费工作内容：仓库的打包、拣货，收货，理货，上架薪资：230-280元/天加班费15/小时；至少干到。年龄18-42周岁，无案底，男女不限。工作时间：8:00-20:0012:00-24:00：提供住宿，6人空调间，洗衣机，热水器等，食宿方便；报名：

招聘：5000-6000元/招聘提供薪金：5000-6000元/月公司名称:云仓发货招聘职位:司机招聘人数:2人学历要求:初中以上工作描述:扫描装车发货单位地址:恒山路公司简介:云仓电商发货联系人:常先生

物流仓库管理招聘 有需求岗位 分拣组长 调度组长 一、工作时间 15:00 – 03:00（下午 3点–凌晨 3 点），月休4天 二、岗位职责 负责夜班仓储现场管理，统筹分拣作业，保障时效与质量 合理分配员工岗位与单量，优化排班、排休，提升整体人效 监督员工作业规范、现场 6S、安全操作，及时处理异常问题 负责团队纪律、考勤、沟通与稳定，提升留存 三、任职要求 有仓储 / 物流 / 快递 / 分拣中心组长 / 带班经验优先 能接受夜班，抗压能力强，执行力与服从性高 四、福利待遇 园区规范，管理正规，长期稳定

工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～45岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.能接受长期上夜班（或中班），服从工作安排； 4. 不查征信，不查案底。 薪酬与待遇： 1. 综合薪资6000～8000，集体计件+个人绩效，保底5500以上，平均6000~7000。 2. 工作时间： 14:00～02:00，下午5点有 40 分钟吃饭休息时间。根据生产情况灵活安排。 28天满勤，月休2~3天。 3.不包吃，住宿便宜(两人间宿舍，都可以住下铺，200/间/月)，有空调，热水器，独立卫生间等。 4.工资月结，每个月15号发上个月的工资，可以预支 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

简单易懂 做六休一 上10休一小时 算工资 只招一人

工资200-300一天，工作时间9_18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从工作安排

岗位职责 1.提供热情的接待服务，确保客户的良好体验； 2.有效处理客户的咨询和需求，确保服务的专业性和及时性； 3.维持仪态端庄，确保形象良好符合公司标准； 4.现场的秩序管理、服务管理，现场参观接待及介绍； 5.协助解决客户投诉和问题，提升客户满意度； 6.每日巡视负责的区域，发现问题及时上报处理并跟踪反馈； 7.完成领导交办的其他各类工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.普通话标准，形象气质佳； 3.具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 4.从事高端餐饮、高端会所、高端案场者优先； 5、工资5-5.5K。提成另算。（不是销售岗，是内会所会员制）不交社

上班时间工作日10-8.30，周末10-9.30 做六休一，固定休息日 需求：年龄25岁以上 主营项目：拼豆 工作内容： 负责店铺的日常经营，包括保持店内卫生，接待客户，给顾客介绍手工项目并辅助玩手工，打包成品，整理货物视频拍摄。工作氛围好，但是会很累，期待你加入～

诚聘建材电料销售员 【招聘岗位：销售员】 任职：，吃苦耐劳，善于沟通 优先：懂建材、电线电料，从业者优先，有无经验均可 工作：门店接待、电线电料/建材销售 薪资面谈，年龄 18-35岁

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神

山姆浦东东店（转运） 白班25/h，夜班27/h（22点之后）法假出勤补贴25/h 工作： 1、前置仓给门店下单，卖场拣货码板后送至各仓，在门店内拣货 2、完成对应商品的拣货/码板/缠膜/标签/收尾卫生等工作、 冻品（16:00-02:45）/干货二楼（18:00-02:45）计件：冻品 0.14元/件 计件单位为山姆单独售卖规格来定 换算为为时薪为： 时效>200 可达28元/小时 时效>250 可达35元/小时 时效>300 可达42元/小时 新人入职首月按白班25/h，夜班27/h来计算，时效达标即可开始按计件模式计算。 提供住宿 发薪日：15号 面试地址：利川路228号员工通道。

岗位职责： 1。协助桌游教练进行游戏规则的讲解和玩家引导；2。维护游戏过程中的秩序，确保玩家体验顺畅；3。收集玩家反馈，协助优化 4。参与组织桌游活动，提升客户参与度和满意度； 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2。有责任心，能够在快节奏环境中保持专注；3。有服务行业背景，优先考虑4.

岗位职责： 1、主持公司仓储物流部工作，对公司产品的仓储、配货、运输进行管理和实施工作。 2、规划物流战略，以确保实现企业发展和开拓市场目标。 3、完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，对储运工作规范进行总结和提高，提高效率，降低成本。 4、负责部门员工的管理、培训、指导，完成物流部各项绩效管理工作，提高部门工作水平。 5、对运输、仓储、人员、信息处理等环节进行成本控制。 6、努力提高仓储、运输能力，适应企业经营规模和质量保证的需要。 7、持续筛选优质的第三方承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务，强化管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流类相关专业； 2、五年以上物流相关领域管理工作经验，有物流公司背景经验优先考虑，有电商、商超仓库物流管理经验者优先考虑。 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的物流作和管理经验，能整合物流资源，熟悉物流方案设计，熟悉WPS等操作系统。 4、较强的沟通及谈判能力，团队管理能力。 5、具有良好的职业道德素养，责任心强，工作仔细认真，有较强工作热情和良好的团队合作精神，独立工作能力强，能承受工作压力。 6、良好的计算机应用能力及产品信息分析能力、商品调配和库存管理意识。