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公司内部诚招:人事招聘专员5名招聘要求:18-28岁，男女不限，只要勤奋，头脑灵活，具有年轻活力挑战性。工作内容:公司业务，劳务派遣，负责给工厂招人。(线上招聘，不外出)1、通过求职平台，加上VX方式给求职者讲解工作2、对求职人员的简历进行联系，邀约到公司面试3、有专业的面试人员进行面试，你只需负责邀约4、在办公室坐着上班，发挥自身特长，只要能把求职者邀约到公司就行。三:公司优势1、有人全程教(包教会)，公司提供资源2、同事之间氛围好，管理人性化3、接受应届毕业生，有无经验均可4、办公环境优雅，氛围好四:薪资待遇底薪3000+奖金，稳定每月收入(综合5000-8000)五:工作时间:1、工作时间:10:00-19:00，调休2、节假日正常正常放假。

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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招聘：行政人事专员薪资：4-6K一、岗位职责 1. 行政工作- 负责办公用品的采购、入库、领用登记等工作，确保办公用品的充足供应和合理使用，定期盘点库存，控制办公成本。- 协助维护办公环境的整洁与安全，协调物业等相关部门解决办公设施的维修、保养问题，保障公司日常办公的顺利进行。- 负责公司文件的打印、复印、传真、邮寄等工作，文件的分类整理与归档，确保文件资料的有序存放和方便查阅，确保文件管理的规范性和保密性。- 协助组织公司内部会议，包括会议通知、场地布置、会议记录等，跟进会议决议的执行情况并及时反馈。2. 人事工作- 协助进行招聘信息的发布、简历筛选工作，协助安排面试并做好面试记录，跟进招聘流程，确保招聘任务的高效完成。- 负责员工入职、离职手续的办理，包括资料收集、合同签订、档案转接等，及时更新员工信息台账，确保人事数据的准确性。- 协助开展新员工入职培训的组织工作，如培训资料准备、场地安排等，帮助新员工快速融入公司环境和了解公司制度。- 参与公司员工考勤统计工作，收集和整理考勤数据，协助处理员工请假、加班等考勤异常情况，为薪酬核算提供准确依据。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 技能要求- 熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行简单的数据统计和报表制作。- 具备一定的文字撰写能力，能够撰写简单的公文、通知等行政文件。3. 综合素质- 工作态度积极主动，责任心强，做事细心、耐心，有良好的服务意识和团队协作精神。- 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境和新工作任务，愿意在行政人事领域长期发展。- 具备良好的组织纪律性，能够严格遵守公司的各项规章制度，保守公司机密。

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