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【岗位职责】 · 负责商品配送。 · 无时间要求 配送任务，保持服务态度良好 【职位要求】 · 年龄18-52岁，身体健康，能适应室外工作 根据所在地就近入职 · 无不良记录，服从安排，责任心强 · 本岗位为全职骑手，工作时长最低8小时，（月薪过万不是梦）有理想有抱负的来！ · 可以自行带车 （无车公司提供） 【薪资待遇】 综合单价 （6元以上） 月休4天 满勤500 一天保底30-50单，成手70-100单 月赚6000-15000元，多劳多得 工资周结，可预支工资，可提供住宿 如果最近遇到困难，工资低，没有工作，有理想抱负，我们是你的选择! 非中介总部直招（无任何押金 ），谨防上当受骗！有意者可以投个简历，欢迎咨询

[年龄] 18-47岁 [工作要求] 满18岁，会骑车，会看导航。 [日结]400+ 配车，6-10元一单，保底50-70单 [工作时间 ]上午10点~下午2点，下午5点~晚上9点 [工作内容] 配送范围3公里，平台派单无需抢单。 [工作地址] 全城可以就近安排，家门口上班！ 有意向，快私聊我吧~~ 或者直接拨打电话、一键报名~~ 随时在线！！

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可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖400，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 固定取货点不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

日结，必须日结，两小时内到账，自己提现到微信，银行卡，支付宝 工作内容：骑电动车配送，包括（日用品），（生活用品）（水果蔬菜类型）（外卖餐品） 工作时间：全天可自由接单配送，全济南就近安排，不限地点，兼职全职都行 薪资福利：10-30元一单不等，根据距离来定价，工资日结。 任职要求： 1.年龄16-60周岁之间 2.能熟练使用手机导航和会骑电动车，公司配车。 工作地点：全济南市就近安排，离家近。 上班族可兼职，夜班兼职，下班、周末兼职，自由时间兼职

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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招聘驾驶员 要求： 1.年龄：20--48周岁 2.B2证、货运从业资格证，三年驾龄 3.熟练使用智能手机 主要会使用（、导航、操作APP） 4.爱惜车辆、无不良嗜好 、懂得车辆保养 5.听从车队长安排、执行力强，有快递物流经验者优先录取 联系方式: 济南

1.持有A2驾驶证，具备大件运输车辆驾驶资格； 2.具备良好的驾驶技能，能够熟练操作特种运输车辆、如低平板挂车，液压轴线车等； 3.至少有2-3年大件运输或重型车辆驾驶经验，熟悉长途运输。 熟悉路况：了解全国主要运输路线，特别是大件运输的特殊路线和限行规定。 安全意识：具备较强的安全驾驶意识，熟悉大件运输的安全操作规程。 体力要求：身体健康，能够适应长途驾驶和装卸货物的体力劳动。 责任心：具备较强的责任心和团队合作精神，能够按时完成运输任务。 二、岗位职责 -负责大件货物的安全运输，确保货物完好无损。 -按照公司安排的路线和时间表，准时完成运输任务。 -负责车辆的日常检查、维护和保养，确保车辆处于良好状态。 -遵守交通法规，确保行车安全。 -处理运输过程中出现的突发情况，及时与公司沟通。 三、工作地点 -根据公司业务需求，可能需要全国范围内出差。

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找小工2人活不累，跟水工干，年龄60以下，现钱，

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 工作地址在济南 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系; 2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件: 3、承担本专业技术内容的培训任务; 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作; 5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件; 3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施; 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力; 5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。