大武口兼职~ 多多买菜分拣 ，（早3~7） 需要2-3人， 一棵树新苑附近~

急聘！急聘！急聘！大武口圆通快递公司现招库房出港快递分拣员20名左右，年龄40岁左右男女不限，有工作经验者优先，需要你善于沟通，吃苦耐劳，责任心强，联系电话王主管。

大武口旧衣服分拣厂招聘分拣工人三名，年龄45岁以下，工作轻松，无尘环境，工作时间八小时正常班，工作地点离市区较近，带薪月休2天，工资面议。 正月十六上班 联系人：张先生 电话9

平罗县城招分拣员早晨2点半上班卸车加分拣分完就下班招两位工资面议电话

宁夏回族自治区·石嘴山市·大武口区 招聘15--吃苦耐劳，服从管理

申通快递招聘快递操作工，工作时间3-8.30/12.00-14.30/，月薪3500+，有意者联系

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分拣员45岁以下，小学及以上学历，细心踏实薪资福利:上班时间：下午2:00-4:30，工资面谈招工人数:2名工作地址:银河苑西侧银河苑产业园第二车间

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明天找顶班师傅一名。顶四天。

，平台打包水果，一小时18，管饭，干过平台水果的

招聘：星海花苑附近有一中餐厅招聘钟点工一名，时间五点半至 7 点半 有意者请拨打

禧缘礼宴中心 诚聘 经理一位 工资面议 热菜厨师2位工资7500——10000 配菜3位工资4000——6000 厨房大姐2位工资2800——3200 服务员6位工资3000——4500 联系方式：

急招一体顶班师傅

[恐惧]长白班+23元/时！！黄埔京东 [强]宿舍和饭堂都在园区内 [强]长白班，小件商品仓库 【要求】男女不限，18-45岁，纹身、染发、只有身份证照片等都可以安排，要求做到2.25号 【待遇】长白班，跨年23元/时，不用体检，包住不包吃，园区有大型饭堂，每周可以预支500元 【食宿】住园区空调宿舍6-8人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】8.00-20.00，9.00-21.00，10.00-24.00，具体班次以现场排班为准，仓库主营小包裹，打包、拣货、扫描、拆货等工作 【地址】广州黄埔知识城九龙亚洲一号京东物流园（靠近14号红卫地铁站）

仓库组装、打包人员 薪资福利:管饭，天工，月薪4000 - 6000 招工人数:10名

库房招工 工2名 要求：20岁到55岁，工作细心，手脚麻利者优先，要求长期工 联系电话

招聘：仓库配送员 工作内容：负责分拣、装卸与配送； 岗位要求：有相关工作经验，踏实、服从管理，对工作认真负责。

古禾冷库要10个零工做娃娃菜，小菜.

本店急招！假期工/长期看过来～ 工作简单不内卷，氛围轻松愉快 工资靠谱不拖欠，放心干！ 只要你： 做事认真、手脚麻利、有责任心 欢迎推荐或自荐，私聊详谈～ 联系

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收银员1.年龄25-35岁，大专及以上学历；2.有收银工作经验者可放宽要求；3.熟悉收银业务动作；4.熟练掌握收银设备的操作技能；5.五官端正，谈吐得体，热情大方，认真细心。1.能够快速、准确地收取各项营业款；2.妥善保管好营业款，在规定的时间内，确保货款安全；3.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。薪资福利:薪资：2400元/月，享受节假日福利。招工人数:1名工作地址:石嘴山市大武口区游艺东街1号华欣商场

过年超市招聘： 外摆堆箱销售，工作地点大武口区黄河市场附近 具体工作内容：出货收货、辅助销售。 工作要求：认真负责，热情外向，混子别来 工资，日薪 100，7 天结款 联系电话

招假期工临促2名工资80-100，有意向联系我

招聘优秀导购 工作待遇：底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪 综合工资4500-6000 工作地址：大武口步行街罗丽丝 招聘条件：35岁以内，有销售经验，形象气质好，吃苦耐劳，应变能力好 应聘号码

【耀雪谷牛烧肉寒假兼职招募】 工作时间：寒假过年都需要，每天11：00-22：00（中间休息两小时），时薪：25元/小时（根据具体工作时间结算） 工作内容：有时间的可以私聊

办票领料员 1.年龄35岁以下，大专以上学历；2.财务、经济等相关专业，持有初级会计证者优先；3.有C1驾驶证，会开皮卡车者优先；4.有煤机行业从业经历优先；5.能熟练操作电脑，使用钉钉、Word、excel等相关办公软件；。熟悉客户工作流程，负责借图、领料，办理出门证、送货结算等业务；完成公司和上级领导交办的相关工作。 薪资福利:4500 - 5000元/月，员工享有午餐补助、节日福利。 招工人数:1名 工作地址:石嘴山高新区中小企业孵化园

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强