
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000 - 2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
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分拣
分拣员
鲍家物流园招分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
辽宁本溪分拣工身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:
3000-5000元/月
分拣包吃1-2人月结
分拣工
身体健康,为人诚恳,乐观开朗,服从管理,有团队精神;有经验者优先。工作时间:早8:00-18:00
薪资福利:3000元到5000元;每月2天休息,有满勤奖,有加班费,供饭
招工人数:两名
工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号
辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员
会用智能手机。分拣工作,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:本溪卧龙
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
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理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
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辽宁本溪招新能源充电桩安装师傅,月薪8000-20000元工作地址:
8000-20000元/月
充电桩安装月结
本溪招新能源充电桩安装师傅,月薪8000-20000元工作地址:本溪
辽宁本溪某供热单位月薪3000五险一金要求45以内倒班负责管理泵房仪表能接受咨询电话
3000元/月
强电工月结
某供热单位
月薪3000五险一金
要求 45 以内 倒班
负责管理泵房仪表
能接受咨询
电话
工厂焊工
焊工
无过高要求,有基础就可干。活轻松不累、上手简单,本钢/北台片区,就近分配,长期稳定活,干的长久,上岗快,环境轻松
薪资福利:本钢160元/天,北台160 - 180元/天,薪资月结不拖欠
与同步(备注工种+地区,优先安排)
装卸工餐补月结
装卸工
踏实肯干,吃苦耐劳。工作时间:早7点半-晚6点。
薪资福利:4500元/月+午餐,试用期7天,100元/天,干满一个月后不算试用期。
应聘请说在本溪万家看到的
工作地址:程家华联物流(司法局旁)
保安1-2人
保安
年龄58岁以下,有保安证。上24小时休24小时,有工作餐
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
应聘请说在本溪万家看到的
肥东韵达日结190元一天/男女都要/下班结钱
100-200元/天
分拣包住20人以上日结
分拣,扫描,翻面单,供件,装卸
班次: 晚上18.30~早上6.30,190元
装卸另外加20元
班次: 早上5.00-下午17.00 , 190元
加减班另算20一小时
长期做包住
每天都有,做的
日结300/天长白班
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住11-20人日结
菜鸟物流招分拣打包日结
日结,周结,月结,长期都可以
包吃两餐招计件、过留年守
仓库可以手带机,前期先计时,熟悉以后可转计件!
工作岗位:拣货,复合,打包,
补货单批量打包
18到45岁
工薪时资:20/小时
拣计货件:0.042/单品,月薪7000—10000左右
打计包件0.044/单品,月薪6500-9500左右
包吃两餐,住宿10/天(含宿住费和水电费)
计件房补180元/月,节日假三薪,福利多多
长白班,早上9点-晚上9点(会加班)
月休4天,每月15号上发月工资,可预以支工资
上地班址:
金华塘鞋菜鸟二期
日结包住仓储
20-30元/时
分拣包住20人以上日结全职兼职
220/天日结小时工
食品仓库(库维:发货:分拣:点数)工作轻松
薪资:18元/小时,。
要求:18-45岁,男女不限
上班时间:17:00-05:00
包住不包吃(有食堂11-13元一餐)吃饭休息时间不算工资。
地址:开福区
毅源生鲜招聘物流主管
1-1.1万元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容:
-规划并实施物流运作流程
-保障货物运输的时效性与准确率
-跟踪物流各环节,持续改进作业模式
任职要求:
-具有较强的统筹协调与执行能力
-能够应对物流运营中的各类突发状况
-熟悉物流业务体系,适应高强度工作节奏
辽宁本溪理货员年龄55岁以下薪资福利:工资4500加提成招工人数:10人应聘请说看到的
4500元/月
理货员6-10人月结
理货员
年龄55岁以下
薪资福利:工资4500加提成
招工人数:10人
应聘请说看到的
辽宁本溪明山区收银员要求能倒夜班,白班工作时间:早八点到晚八点,夜班工作时间:晚四点到凌晨
3500-4000元/月
收银员月结
收银员
要求能倒夜班,白班工作时间:早八点到晚八点,夜班工作时间:晚四点到凌晨两点,一周一轮换,也可长期上夜班,每月公休两天,其他事宜面议。
薪资福利:3500-----4000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路丰华新城
营业员
营业员
年龄30以内,身高1米55 - 1米7,体重不超过130斤。服装销售,理货等日常工作。
薪资福利:2000 - 5000,交社保,上下午倒班,每天工作6 - 7小时,法定节假日三薪,每月带薪休假四天,免费参观公司学习
(打电话时请说是在看到的)座机:
工作地址:辽宁省本溪市平山区万达广场二楼2006号店铺
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
(一)配送标准化与优化
制定并执行公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并依据实际运营数据持续优化各环节,降低流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标资料,汇总各类订单需求,结合仓储库存情况,制定精准的分拣与出库计划,确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理,落实温控措施与分区存放要求,提升库存周转效率,避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送过程管控
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(如自有车辆、第三方冷链服务商),科学调度运力,保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,确保商品品质稳定,尤其对易腐类商品(如肉类、蔬果)强化全链条冷链控制。
(四)成本与损耗控制
全面把控配送各环节的成本支出(包括仓储费用、运输成本、人力投入等),通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据(如运输破损、分拣差错),识别问题根源,制定改进方案,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队与协作管理
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责分工,组织专业技能培训(如冷链设备使用、安全操作规程),提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同,解决跨部门协作中的衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理流程)。
(六)数据监控与应急响应
每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况(如车辆故障、极端天气延误、商品损毁)及时响应,启动应急预案,最大限度减少对单位正常运营的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,通报当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊需求(如紧急补货任务)。同步前一日异常事件(如配送延迟、商品损耗)处理进展,强调当日需重点关注的操作环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日计划:根据订单数据与库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施(如冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜储存技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分发:接入单位订单系统,核实订单内容(商品种类、数量、送达时间),处理异常订单(如库存短缺、规格不符),及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层,明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣管理:按订单需求组织备货,严格查验生鲜商品入库质量(如新鲜程度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错发漏发)及加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生要求),减少人为损耗。加强包装库的标准化运作,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与监控
1.运力调度:根据配送地址分布与商品属性(如是否需要冷链),规划最优配送路径,合理配置车辆类型(冷藏车/常温车)及配送人员,避免路线重复,最大化配送效率。必要时协调外部运力(如第三方物流)应对订单高峰,防止因运力不足导致延误。
2.在途监控:实时掌握车辆位置及冷链环境数据(通过GPS与温控系统),发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通,收集途中问题(如交通堵塞、车辆故障),灵活调整配送策略(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1.单位交接跟踪:督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续,收集客户反馈(如商品品质、交付时效),做好记录归档。对于单位拒收的商品(如变质、破损),组织退回流程,并追溯责任来源(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:面对紧急事件,如冷链设备故障引发商品变质,迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货;遇极端天气时,启用备用配送预案,优先保障重点单位供应不受影响。
五、当日工作总结与优化
1.财务报表:与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据,确保账实一致。
2.数据复盘:统计当日核心指标表现,包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,对比目标值进行分析。梳理异常数据(如频繁延误路段、高损耗品类),形成可追踪的日报材料。
3.次日准备:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足,满足订单履约需求。
促销员
本溪市万达比优特超市正在招聘一名粮油长期促销员,薪资结构包括底薪和提成,适合年龄在35至55岁之间的人士应聘。详情请联系超市了解。
辽宁本溪岗位名称:导购员;岗位要求:1.听从指挥;2.有责任心和团队精神;3.年龄45岁以
2000-4000元/月
导购月结
岗位名称:导购员;
岗位要求:1.听从指挥;2.有责任心和团队精神;3.年龄45岁以下;
薪资待遇:导购员薪资范围20004000元,法定假日一日三薪,月休2天。
店员有提成包住月结
骑手配送员
多劳多得+灵活排班+新人补贴(底薪一星店员1400+满勤300+话补100+配送费5元/单+高额销售提成)四星店员底薪2600。综合薪资6000+,有休息室,热水,卫生间,每个月有带薪休假2天。
薪资福利:6000+
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区高峪新馨家园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪仓库配货员直招4000一月在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。