需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

南昌向塘顺丰物流寒假工大量要人！年前人走账清[烟花]工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、装车，，开电叉车，装卸等岗位[烟花]工资200/天，人走账清（工作12个小时）工资可周结、工资可周结[烟花]上班时间班次:班次一7:30-19:30（提前一个小时集合）班次二19:30-07:30（提前一小时集合）【要求】男女不限，高峰期18-55岁，平常22-50岁报名电话/同

顺丰日结兼职(丰树/丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配! 人员服从安排、吃苦耐劳 07:30-07.30 19:30-07:30 工资:私聊可提供住宿 满18-55周岁，能吃苦耐劳补补，不能穿短裤拖鞋 下班时间可能有小浮动，以实际出勤结算 连做可提供住宿 报名：姓名+电话+ 直达:所有班次坐地铁到建业大道2号口，步行200米到厂门口集合，请提前40分钟到

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

装卸人员需要10人，0.04元一件，日均250-300左右，冷库拣货需要4人，0.08元一件，日均220-260左右，开电牛需要2人，0.7元一个板，日均220-250左右。每天都能安排上班，纯小件，冰淇淋装卸

打包200一天，下班就发，每天都要人！ 年龄满18，提供工作餐！

每天日结 今晚邮政大量要人，晚上7点-早上8点 装车190 分拣，扫描，封发，套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣180日结 装车210日结 卸车200日结 需要30人 白班，夜班都要。 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 加微信发名字电话给我

年后请一个酒吧厨师。有意者请联系

南昌县莲塘莲安南路现招炒菜1名，工资7k，菜品简单，不忙的店，（年后初四到初五试菜也行）联系电话，

诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 ，体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 公司名称：安能物流南昌分拔中心 工作地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 咨询电话： 黄

本厂长年做梭织，长年一个款，招平车10名，正月初八上班，地址；莲塘嘉园小区10栋，电话胡

初三需要一个点工，要会开车的，联系我

全职运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，需要适应倒班，，25-45周岁。快件扫描、分拣、装卸，按照规定对快件进行码放，对到达及发出车辆做好解封车及信息登记工作 薪资福利:综合薪资7000-7500元/月，入职缴纳五险、法定节假日三薪、带薪年假、年终奖、节日及生日福利 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

全职运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，需要适应倒班，，25-45周岁。快件扫描、分拣、装卸，按照规定对快件进行码放，对到达及发出车辆做好解封车及信息登记工作 薪资福利:综合薪资7000-7500元/月，入职缴纳五险、法定节假日三薪、带薪年假、年终奖、节日及生日福利 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

小时工运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，可长期出勤，性别不限，20-45周岁。快件扫描、分拣、装卸等操作 薪资福利:时薪23.5元/时，法定节假日三薪、节日福利、交通补助 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

小时工运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，可长期出勤，性别不限，20-45周岁。快件扫描、分拣、装卸等操作 薪资福利:时薪23.5元/时，法定节假日三薪、节日福利、交通补助 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

全职运作员 身体健康、无不良嗜好、责任心强，需要适应倒班，，25-45周岁。快件扫描、分拣、装卸，按照规定对快件进行码放，对到达及发出车辆做好解封车及信息登记工作 薪资福利:综合薪资7000-7500元/月，入职缴纳五险、法定节假日三薪、带薪年假、年终奖、节日及生日福利 工作地址:海拉尔区经济开发区龙辰金融投资集团院内顺丰分拣中心

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

负责车辆运输的调度安排 处理车辆相关事务，熟悉车辆保险流程，善于沟通协调 有提成，具体薪资可面议

仓管 中专以上文化 薪资福利:月薪5000元，早八晚六，月休两天（车间倒班休） 招工人数:1名 工作地址:南昌市南昌县小蓝经济开发区小蓝二路269号

招打箱3-5人，章勤

岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。

岗位要求： 1、有良好的组织协调能力及沟通能力 2、2年及以上分拨管理经验 3、有承受压力的良好心理素质 4、有较强的系统数据分析能力及判断力、执行力 5、熟悉基本的办公软件运用 6、需要转班半个月一转 福利待遇： 1、综合薪资7k+ 2、月休3天 3、节日礼品 4、多劳多得

岗位职责：南昌站点运营主管 任职要求：负责站点的独立运营管理及财务核算 岗位福利：享有业绩分红及股权激励

招聘：仓管 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、 负责原材料采购对接，确保采购流程的顺畅进行。 2、 管理物料申购、出入库过程，保持物料信息的准确性和及时性。 3、 负责发货协调，包括装车、运输等环节，确保货物的及时送达。 4、 根据生产计划，协调车间生产，确保生产计划的执行。 5、 负责生产样品的管理，包括保存、维护等。 6、 完成领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1、 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理物料采购和生产过程中的问题。 2、 对物料管理有一定的理解和实践经验，能够熟练操作相关软件工具。 3、 有责任心，能够准确遵循生产计划和物料管理流程。 4、 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成生产任务。

1、全面负责所辖经营大区内各项运营事务，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关工作； 2、主导所辖区域的招商推进，定期组织招商活动，积极拓展并引入优质网点资源； 3、推动所辖区域网络服务质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶整改，并协调处理网点各类异常事项； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析评估，制定并落实改进措施。 上班地点 原标题：《物流业务经理》

本公司经营：春丝、统一、堆花、杜康、五常大米、南孚+供应链，26年招聘工作已开始，公司为了发展，把市场做的更细，服务做的更好，招以下人员， 1、业务员10名，（新建、南昌、红谷滩、）6000元以上 2、司机5名，18-50岁（带车优先）6000元以上 3、食百采购1名：5000元以上 4、仓管2名，薪资3000元以上。 5、总经理1名，薪资10万以上。 6、仓库分拣员：2名，3000+提成 6☎ 地址：公司地址：南昌经开区枫林西大街下罗派出所旁。