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招打杂工一名自由包装工一名陈地址：后巷鑫佳成物流

打包配货 仓库管理人员

【总装车间物流工 / SPS分拣 / 牵引车配送】 工作内容：在总装车间，按车型配置单拣零件、集配成车、开牵引车送料到总装线边，回收空箱。

访仙水泥厂附近，找小时分拣工。每天5点到8点。男女不限，有意电话联系

[红包]句容市区分拣小仓库，长白班不体检 年龄16岁-50岁 男女不限 目前缺打包的，拣货的，需要认识字，灵活点的 工作班次：9.0-21.0（班次暂定具体以厂里仓库分配为准） [红包]模式一：小时工月结 捡货：薪资待遇18元每小时 打包岗位工资18元每小时 [红包]模式二：长期日结 日结点对点11小时工资176元/天 提前下班加班工资折算 加班多！月薪6000-7000左右，包吃工作餐 工作内容:化妆品库存仓库，要求认识26个英文字母，岗位：扫描，分拣，库存，检验 要求：仓库有时候忙，必须要服从领导的安排要加班，加班有工资 免费住宿：水电均摊（6-8人间）独立卫生间， 保险100/月 每次月30号发放工资，月结模式 ，，， 上午10点集合面试，下午两点集合面试时间段

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

招包装一名，配合配货发货，，做事认真仔细，地址：元字圩桥向东，新学校附近，联：。

今晚11号京东日结工1.王笑（坐车）

招聘：包装工薪资：4.5K~6K/月物流包装发货，能适应加班

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镇江市润州区招电焊

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手。 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 基本工资4200-4600元一个月，做六休一，工作满6个底薪增加100元，加班23元一个小时，有业绩奖，按照这个人打包量每月（400-600元）。 到岗当天可以安排住宿。 住宿，3人一间，有空调，洗衣机热水器，无线网络，专人保洁。 店内，有空调，饮水机。

长白班 涨价了 长白班 大旺唯品会附属仓正式工 月入6500-12000上不封顶 优势：纹身-案底 都可以安排，不卡民族。 岗位： 质检3仓单价0.65 质检7仓单价0.65 质检13仓单价0.65 男女不限，18-45岁 薪资待遇：前三天培训按‬计时‬算， 26元/小时， 26元/小时， 26元/小时， 三天后计‬件，多劳‬多得。 借支：入满职‬一‬周后，每周‬可借支300-500 发薪日：次月20号 1，上时班‬间:（白班）8：00—根据部门时间走，月休4天。 2，岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，团队精神 3，后配勤‬置：不包吃，公司提‬供住宿，扣水电费10元一天。 4，福待利‬遇:节礼日‬品、员团工‬建 工地作‬点：大品旺‬唯‬会 面试时间：13：40-13：50 （招聘质检，客退）大量上人

现招小时工，要求会配快递单子。地址宏基

（室内工作，男女不限，可接受小白） 1.【工作内容】：工作就是在超市找到顾客在盒马app上下单的商品，给他相对应的找好放在购物袋里即可，无需打包，无需配送！（无经验的公司有人带）轻小物品，非体力活 2.【薪资待遇】:计件工资，月入8000-12000+，多劳多得 3.【发薪日期】：每月10 号 4.【工作时间】：长白班没有夜班，可以带手机，比较自由 5.【工作地址】：全市各区就近安排，适合真心想挣钱，能吃点苦的

(分拣打包，无需外出配送！！！) 1.【工作内容】：负责分拣和打包水果、蔬菜以及生活用品等等，有没有经验都可以，工作简单易上手 2.【岗位】：分拣员，理货员等等多岗位招聘 3.【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，上手后工资基本都能到8000-12000这个区间 4.【福利待遇】：环境很好（空调，饮水机，微波炉都有），法定节假日三倍工资，薪资每月10号准时发放 5.【工作地址】：全上海300多家门店就近安排~

【招聘】本公司位于皇塘镇，诚招临时工数名，员工。计时，待遇从优。联系人：周经理。

负责前台收银和卫生 底薪3700全勤300 上六休一 一顿餐 年龄：18-45 工作时间：上午11:00-21:00

招聘长期试吃员数名：工作地点，小象超市招聘要求，员工，50岁以下，能吃苦，销售沟通能力强，需要有有效健康证工资待遇，长期做六休一可交社保，短期可按天计算有意者联系，（朱）

要求： 年龄40-60岁，亲和能力强，踏实勤快， 无学历要求 无食宿提供

招聘：熟菜店销售员薪资：4500-6000元本店诚招店员！岗位职责：1.帮忙切配卤菜、打包装盘2.接待顾客、收银称重3.操作台、店内卫生清洁，保持店面干净整洁4.帮忙摆盘、整理货品，服从安排任职要求：1.有经验者优先2.手脚麻利，做事勤快爱干净3.有服务意识，待人热情，有耐心4.踏实靠谱，不偷懒，能配合门店排班待遇：工资**，长期稳定优先！有意直接联系：王先生电话：

吾悦1号门对面摩趣帮儿童乐园招一个长期收银员，要求18--35岁之间，。工作时间：9.30--21.30（周末和节假日提前30分钟上班）月休四天。工资待遇：底薪4000+300全勤奖。实习期两个月，实习期满每个月加200元。工作轻松简单，有意愿的请联系：孟女士

岗位职责： 1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理，确保用车流程规范、高效、可追溯 2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调，严控运维成本并保障车况安全合规 3.监督驾驶员安全行车行为，定期组织交通安全培训，开展违规核查与风险预警 4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据，提出优化配置与调度策略建议 5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验，熟悉企业用车管理实务 2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程 3.具备扎实的数据统计与文档管理能力，熟练操作Excel等办公软件 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力

主要负责切水果、理货、卖水果一类的工作，内容比较简单

昊潇果业（皇塘店）镇江招聘水果店理货员，薪资范围3000-6000元/月，要求应聘者年龄50岁以下，工作认真，勤劳肯干。

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