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发货员工作地址:连云区板桥工业园倒班4700/月入职缴纳五险能吃苦耐劳、有责任心、服从安排32-48岁以内中专及以上学历

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岗位名称：分拣员（连云港市-连云港集货分拣中心）；岗位要求：1.年龄在18-48岁之间，；2.至少具备初中学历；3.能够认识26个英文字母。薪资待遇：月薪5000~8000元。工作内容：负责将货物分拣码排发往各分拣中心，根据站点编号将滑道上负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台。

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岗位名称：仓库配货员；岗位要求：1.腿脚快；2.干活利索；3.识字；薪资待遇：月薪范围3500-4500元，上班时间上午8:00-11:00，下午14:00-19:30，午休3小时，月休2天。

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岗位职责： 1.为用户提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，、战术指导、情绪陪伴等场景 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率 3.遵守平台规则及内容安全规范，杜绝违规言行与不良引导 4.参与平台组织的培训、活动及等级晋升考核 5.及时反馈用户需求与服务问题，协助优化陪玩体验 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，声音清晰、性格开朗 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良信用记录，认同正向健康的游戏社交价值观

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招聘：招聘网点配货员薪资：3800-4000元/月网点配货，

急招KTV收银员要求会收银会促销，年纪20-35白班是12点之晚10点，中途有一个半小时左右休息时间，晚班是下午5：50至夜里2:40，夜班是8点至5点，底薪2900＋300满勤＋充卡提成，上手后每个月综合5000至7000，供两顿饭。月休三天。具体面试聊联系电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘：仓库打包配货薪资：3000-5000元/月招聘仓库打包，薪资3000到5000。