商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

城东小零食包装 一天一结2⃣3⃣0⃣元/天 一天一结2⃣3⃣0⃣元/天 7.00集合发车 上班时间8:00-21:00 包吃休息1～1.5小时。加减20。 （休息1小时不加钱.休息1.5小时不扣钱。配合仓库安排） 16～52岁 主要，装袋，打包，封包，清点数量等。 手机打火机都可以带 ❤穿自己衣服，不用穿马甲。 下班签字。结工资。

长白班 全年长白班 ，前5天260元/天！！后面长期实发220元/天（10.5），工龄奖50—200元/月，全勤0～200元/月，绩效0～200元/月，综合月均工资6000左右，上六休一 打卡15天返费300 主要负责化妆品包装打包称重打码计数，活比较简单易学 18～40岁，后期需要办理健康证

快递站点 分拣员 装卸工 工资5000--8000 提供住宿 工作餐 年龄:50岁以下

长白班➕不体检➕吃住在厂 必须认识26个字母 个别岗位要求基本电脑操作 苏州叠衣服 企业主要工作，退货，分拣、发货，扫描，打包，拆包，叠衣服，工时超高，工作自由。站座自由 员工打包1⃣9⃣元/小时 男女不限，年龄1⃣6⃣-4⃣5⃣周岁，工作餐免费吃，活动期间有夜班，需要能接受短暂夜班！ 宿舍就在厂内，宿舍8人间，住宿费8⃣元/天，空调，洗澡，水电平摊， ⚠商保的， 不管任何原因 资（包括开除），，可以长期干。

岗位描述 1. 负责快递包裹的扫码、分拣、装卸、搬运，按区域、线路准确分类摆放。 2. 检查包裹是否破损、异常，发现问题及时上报。 3. 遵守操作规范，保证分拣速度快、准确率高。 4. 配合完成上下货、理货、码货等现场工作。 5. 服从班组长安排，遵守公司规章制度，保持现场整洁。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 能适应夜班、倒班、加班，快递行业节奏快。 3. 工作认真负责，有团队意识，服从管理。 4. 有无经验均可，有分拣、仓储、物流经验优先。 薪资待遇 - 综合月薪：8000–9500元，多劳多得 - 包住 / 餐补 + 夜班补贴 + 全勤奖 - 工资发放准时,晋升空间大

捡货理货打包

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

工作地址:港田化妆品包装 8:00～21:00 工资200管饭 带身份证原件 18~45岁

长白班 坐班 长期18一小时 + 餐补8+8元 9:00-21:00点 岗位：贴标签，扫码、整理 坐班 要求：16-55岁，男女不限 。每月月底发上月工资，。

[收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来

公司直招两名踏实肯干的司机，月薪9500左 右。每月15号准时发工资直招两名C1司机帮公司开车。底薪7000+奖励+全勤，综合薪资 8500-11000。公司提供车辆，要求每天12小时待命，每个月26天班。驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入!!! 原标题：《来两个踏实能干的师傅给公司开车》

长白班 空调车间 焊工 长白班 空调车间 焊工 小康滤芯配件 1点面试 单个 生产滤机滤芯，空调车间，非流水线，工作轻松自由，岗位可以来**走动 招聘岗位： 焊工：等离子焊（必须有证） ，20-40岁，宿舍已满，左撇子、纹身、不行，上班不能带手机 薪资待遇： 长白班32×11=352 每月10号发工资，可以预支，入职。 利润：打卡10天500 联系电话 浩然

招多线师傅一名，电话

保产检修小工220～240元，实际干活时间8小时，月工资7000-8000元每月，焊工带证9000-12000元每月，加班另算1:1，包住包工作餐，工资月发不拖欠，长期稳定，天天有活，年龄52岁以下，能吃苦，服从安排，踏实肯干的联系，钢厂做过的优先，非诚勿扰！

白云江高仓库分拣日结 200-230一天 当天发米 岗位：分拣 扫描 打包 集包 白班晚班 可以自己选择 18-55岁 男女都可以做 打酱油勿扰

小 件 都是小件 可以带手机 耳机 下班后 出工时后发工资 17-55 岁 男女不限 一天一结 白班晚班可自己选择 岗位：分拣 扫描 集包 封发 不查案底 纹身 征信 注：必须有手机能正常打卡 有宿舍提供 注：打酱油勿扰

需要工作的伙伴看过来咯！在木乐工业园邮政。招快递分拣扫描员岗位。注意⚠（有少爷性、的不要）要求有责任心、踏实、肯干、服从指挥就行了。（也可以做钟点工下午2:00—6:00）有意联系

25-42岁 打包拣货 9-21/12-24点，月休四天 7000-9500/月，多劳多得 入职当月交五险一金 包住

招工！招工！ 陆良绿丰冷库大量招打包装车长工，生意稳定，钱好拿，常年库，夫妻工有单独住房！电话

封箱，打包

招发货包快递处理售后 可长期 干活利索不拖沓，有处理售后经验优先！ 工作时间：11:00-20:00左右 不用聊客服，只需要处理售后 退包 打包快递发货 ，工作简单好上手 电话：（同步）。 工资面议

岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效且具成本优势的物流解决方案，以应对客户对便捷服务不断提升的需求，并支撑多元化业务模式的履约能力。 You'll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库相关项目，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协作活动。 ※ 从多维度分析运营数据与工作方法，挖掘提升运作效率的机会点。 ※ 基于业务需求，与供应商沟通协作，实现成本控制与服务水平提升。 ※ 在人员管理中确保符合本地法规及迪卡侬内部规范。 • 担任项目负责人，推进仓储流程优化与自动化升级。 ※ 推动仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的高效精准履约。 ※ 打破惯性思维，融入团队实践，应用并推广最佳操作方式。 ※ 联动不同业务单元，共同推进高价值任务执行与关键问题解决。 ※ 主动识别并整合资源，推动变革落地，提升服务品质。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，主修物流供应链、工业工程等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先。 - 精通英语与普通话，具备清晰简洁的表达能力。 - 能稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程专业，有海外留学或工作经验者优先。 - 熟练掌握英语和普通话。能够清晰简洁地表达想法。 - 持续交付成果并完美执行。 - 好奇心强，愿意学习新事物。 - 积极主动的沟通技巧。 原标题：《物流部门经理--昆山花桥》

招聘：仓储管理员 仓储管理员

- 需要酒店前台收银台 饭店收银员 或者服装导购员 请与我联系

分拣，扫码，装卸小件

长白班 手工活 恒温车间 吴江优质手工活 年龄要求：18-40周岁，，独立填表，手指健全，无明显纹身，无疾病即可，管工作餐两餐。 工资：员工打包价2⃣0⃣元/H，长白班，加班多，有少量中班，月综合工资6000-6800元左右。 岗位选择：包装、组装、仓库、生管、物管、品管、自动筛选、人工筛选、检验（所有岗位均为恒温车间，可坐可站)。 住宿：6-8人间，空调，独立卫浴，水电费平摊，住宿费5元/天，厂对面住宿， ⚠⚠，，。 。 。 ，，有进三个月体检报告也可以。。

28-45岁全职

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

千代田有人报名单，8：3012点50厂门口（报蓝天面试） 后一天一结 岗位：①组立（男女）白班230/夜班240/天 ②配管（男女）白班230/夜班240/天 ③叉车工白班230/夜班240/天 ④焊工白班280/夜班290/天 要求：年龄：18-45周岁 最低要求打卡30天，。 其他：自费宿舍、免费工作餐，厂车可到（跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜 ） 厂址：三田路胜港街1号 ：（千代田返费30元/天，满3天就返，共返10天300）