木工主管 工作地址:龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼）可导航尚怡家具

一、职位职责： 1、主导工厂发展战略的拟定与年度经营目标的分解实施。 2、优化生产布局与长远发展规划，提出切实可行的改进方案。 3、全面管理生产运作，严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、落实安全生产责任制，强化安全培训与现场监管，贯彻执行安全法规和操作规范，保障生产安全。 5、快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划，确保各项任务高效有序推进。 7、完成总经理安排的其他临时工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上软体家具厂管理经历，工科类如机械、结构设计、制造工艺专业背景更佳。 2、了解同行业车间作业流程，具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制作工艺流程，对五金配件、海绵、布料等材料有一定认知。 5、具备扎实的生产管理、品质管控及成本控制实践经验。 6、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调与决策能力，富有团队协作精神和领导力。 三、薪资福利： 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、营造积极向上的团队环境，为员工制定职业发展路径，实现共同成长。 4、每月组织丰富多彩的团队活动。 5、办公场所舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日期间发放礼品或节日补贴。 工作时间：一天8小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点：节日福利，包吃，过年长假

工作内容： 1、统筹管理各车间日常运营相关事务； 2、主导生产体系运作，保障部门目标顺利达成；对生产零部件及设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与执行； 3、落实公司下达的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产有序推进，按期完成产品交付； 4、参与并督导车间各项作业，保障安全生产与规范操作；识别并排除工厂日常安全隐患，有效预防和控制安全事件发生； 5、组织并参与制造成本核算工作，推动成本控制与效率提升；确保项目实施过程中人工与物料支出处于受控状态； 6、贯彻执行公司各类管理制度与实施方案；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管工作经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理及质量控制要点；有空调制冷设备行业经验者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系优化或精细化管理改进者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，富有团队管理经验，能接受短期出差。

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

岗位职责：1.直接对自己的直属上司负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。  2.带头遵守塑胶部门以及公司的各项管理制度和厂纪厂规，并监督下属严格执行。  3.全面负责生产运作安排、组织和管理工作。  4.做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作，每日需提前期20分钟到车间了解生产状况。  5.上班前必须开会点名报到，做好员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上报文员。  6.上班后第一时间对各成型机台进行全面检查，确认接机人员是否已经到位。  7.根据塑胶部门每日的生产任务合理的做好生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。  8.严格控制产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。  9.负责安全生产管理工作，严格执行公司以及塑胶部门制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。  10.严格控制“物料、工时、费时”以及各种物料的损耗，增强成本管理，不断采取有效措施降低物耗以及生产成本。  11.搞好现场“6Ｓ”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示／整齐摆放。  12. 随时掌控生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率/物料损耗、模具/设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。  13.随时掌控现场使用后勤物资是否满足当班需求，如未达当班预算时应及时上报处理。针对生产过程每1—2小时必须巡回检查1次，并指导作业人员加工作业方法，提示质量要求、包装方式以及相关注意事项（针对新进作业人员要特别培训教育，时时关心其工作状态）。  14.坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，对下属员工进行公正考评，充分调动各级员工的工作积极性。  15.对生产过程中出现的问题，从模具、机器设备、成型工艺等方面进行析，积极提出改善建议，以提高效率、提升品质、降低物料损耗、减少机位人手。  16.搞好机位水口料的监督控制和人员劳动纪律的管理动作。     17.认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。  18.对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，不断提升其工作质量和工作效率。  19.勇于创新、力求持续改善，积极推动塑胶部在生产技术和管理方面的进步。努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，与时俱进，适应公司未来发展的需要。

岗位职责： 1.负责工厂的整体运营管理，确保生产流程和产品质量达标。 2.监督和管理生产团队，提升团队生产效率和质量。 3.负责工厂生产计划的制定和执行，合理调配生产资源。 4.确保生产过程中的质量标准符合行业要求及客户期望。 5.负责工厂的质量改进项目，推动技术创新和工艺改进。 6.组织和参与行业展会，增强工厂知名度和市场竞争力。 7.负责工厂内部管理制度的建立和完善，包括安全生产管理、质量管理体系等。 任职要求： 1.具有外贸门窗幕墙行业同等岗位5年以上工作经验，较强的组织和领导能力（必备）。 2.能看懂图纸，熟悉幕墙行业的标准生产工艺、生产流程和质量标准，具备良好的产品知识（必备）。 3.具备优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标。 4.熟悉出口外贸报关，装柜等出口流程，规避日常风险。 5.具有0-1组建管理培训团队工作经验，决策力强。

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工作内容： 1、统筹管理各车间日常运营工作，全面把控生产运作流程； 2、主导生产体系运行，保障部门目标顺利达成；严格监督部件与设备质量，牵头关键环节的质量管控工作； 3、执行公司下达的生产任务，细化分解计划并合理调度资源，确保生产有序开展，在规定周期内完成产品交付； 4、参与并推动车间各项作业实施，落实安全文明生产要求；识别并消除工厂日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 5、主导生产成本核算工作，强化成本控制，提升效率；确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态； 6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业； 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历，参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力，责任心强，思路清晰，拥有较强的团队管理素养，能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作计划，并组织实施，保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系，并持续优化改进，确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划，统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货情况，协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控，提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制，完善内部管理制度，增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识，性格稳重、诚信务实、待人友善，能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的策划、组织与协调能力，熟悉仓储作业流程，了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-10000元。 2.公司提供食宿，住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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慈溪海基产业园在杭州湾新区招聘包括铝合金氩弧焊工、点焊工、硬焊工、备料熟练工和备料主管等职位。招聘地点位于宁波市杭州市。

岗位职责： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案； 2.组织各类生产要素按计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的协调管理，确保生产作业高效、有序运行； 4.根据公司及事业部管理要求，推进各项管理举措落地，持续优化生产效能； 5.实施生产环节各类消耗管控，落实企业成本控制指标； 6.负责厂区现场运营管理，及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与流程改进工作； 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护； 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务； 10.协同部门完成产品封样相关支持工作； 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理； 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议； 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开； 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理，杜绝瞒报行为； 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动消除设备缺陷和潜在风险，并负责对车间设备管理工作的考核评价； 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理； 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导； 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地； 岗位要求： 1.具备相关行业5年以上管理工作经验，担任过生产主管或厂长及以上职务； 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统； 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划； 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5.作风正派、踏实肯干、自律守规，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神； 6.擅长人际交流，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效能优化项目，管控生产环节损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2.生产运营与品质保障：组织协调生产全流程运作，确保产品质量达标与交付准时，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程并推动技术革新； 3.现场管理与应急处理：全面负责生产现场运行管理，快速响应各类突发事件，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4.设备管理：主导工装模具及生产设备的改造升级与日常维保工作，排查设备隐患并监督车间设备管理执行情况，开展设备管理评估； 5.团队协作：配合部门完成产品封样任务，参与重大订单与新品开发评审，妥善处理客户反馈问题，协同总监推进厂内专项工作，牵头组织年度质量总结会议； 6.人员管理与培养：负责本部门人员日常监督、指导与发展培养，落实下属员工绩效考核实施与绩效改进辅导，提升团队稳定性与专业能力。 岗位要求： 1.具备5年以上相关行业管理工作经验，担任过生产主管或厂长等同等及以上职务； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握完整的生产流程体系及工序分解方法； 4.熟悉现场工艺装备优化与技术改进实践； 5.工作作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力以及团队意识和奉献精神； 6.沟通能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7.有五金制品/折叠桌椅/帐篷/搁杆架等相关行业背景者优先考虑。 其他信息

1、生产规划与资源管理：负责工厂生产能力布局及资源配置方案的制定与执行，推进生产管理项目实施，提升产线运行效率，控制生产过程损耗以实现成本控制目标，协调多工厂间订单衔接与分配； 2、生产运营与品质保障：统筹生产流程组织与过程管控，确保产品质量达标及交付准时，及时应对并解决生产异常问题，持续优化工艺流程，推动技术改进与创新应用； 3、现场管理与应急处理：全面监管生产现场运作，快速响应各类突发状况，保障作业环境安全规范，维持生产秩序稳定高效； 4、设备管理：主导工装夹具及生产设备的升级改造与日常维护，排查设备隐患并落实整改，监督车间设备管理执行情况并开展绩效评估； 5、团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单及新品开发评审，妥善处理客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度工厂质量复盘会议； 6、人员管理与培养：统筹本部门人员日常工作的监督、指导与能力提升，落实下属员工绩效考核实施与绩效面谈辅导，促进团队稳定性建设； 7、具备车缝相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训，提高整体操作水平与工作效能 3.与上级保持密切沟通，及时汇报生产进展，提出合理优化建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2.具备扎实的责任意识和执行能力，确保任务按时落实 3.能够灵活应对变化，持续推动流程改进

广东美的制冷设备有限公司招聘： 新员工入职稳岗奖1000元，车补300元 工资待遇： 综合工资5000-7000月 工厂主要生产组装空调：家用式小型空调。 食宿情况： 包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊。 招聘要求： 16-55岁周岁，身体健康 工作内容： 主要负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.主要负责装配一个小零件，打螺钉，打包等 企业环境： 工厂设有职工医院、篮球场、足球场、游泳池、健身房、舞蹈室、停车场、羽毛球场、公寓宿舍均、餐厅食堂、超市、理发店等工作学习娱乐休闲为一体的现代化工厂 员工福利： 1、内部职工医院，员工看病拿药免费 2、为员工缴纳五险一金 3、入职享有年终奖5000-6000元，年底入职月份折算 4、节假日慰问礼品福利、不定期抽奖活动，年终抽奖员工必中礼品，不定期举办各种娱乐活动，如美食会迎新会、各种娱乐比赛等等 5、免费厂车、过年本地员工免费大巴到家、过年外地员工补贴车补、过年后返岗红包、开工红利、选择留年员工食堂免费等等 6、不定时举行技能考核领取补贴 7、员工生日会，为生日员工准备免费吃喝及礼物等 8、定期免费体检、内部医务室免费医疗 9、免费4人标准宿舍（配备空调、风扇、洗衣机、热水器、饮水机、WIFI、独立卫生间及厕所、水电费平摊）老员工可申请夫妻房，不定时发放生活用品 10、食堂有免费汤水免费柃檬水等 11、厂区所有公共卫生间都有免费纸巾洗手液、娱乐设施，如健身房游泳池球场等员工免费开放 12、每天上班都有免费下午茶，为员工免费提供丰富水果+饮料+小吃搭配等等······

打包装箱，塑料产品，重量轻

顺德北滘电器厂直招 16-49周岁可以安排入职 可放宽到54周岁以内 工厂直招，不是中介劳务 工厂发工资到银行卡 每月15号发工资，不压工资 1、装配工 2、包装工 3、冲压 4、插件 5、SMT操作员 6、调机员 一、装配工、包装工4800到6500，技工5500至8000包吃包住，无需经验生熟手均可男女不限。 二、工作时间:准时上下班，月休4天，包吃包住，宿舍4人/间，宿舍配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、WiFi等。 三、工作环境：现代化生产车间，冬暖夏凉空调车间。 四、福利：购买五险一金。端午，清明，中秋等节日慰问金100（还有应节礼品）、春节慰问金500，春节开工利是100、工龄奖50-350，年终奖:年底双薪

岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作； 2、主导制定、推行并持续优化各项生产管理制度，保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议，对生产相关事项进行统筹决策。 4、参与公司生产战略规划的制定与执行，统一协调生产管理事务。重点把控安全、产量、质量与成本，确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态，迅速协调技术资源处理各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握生产进度及相关数据，保证生产信息真实准确。 7、依据销售订单变化，灵活调整生产排程，保障交付周期按时完成。 岗位要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备大型企业（500人以上）三年以上铝熔铸工艺及管理经验（涵盖铝棒、铝锭生产）； 3.熟悉现代生产运营管理模式，具备优秀的品质管控、流程改善、统筹组织与协调沟通能力； 4.拥有出色的计划制定、执行落地、沟通表达、问题分析与解决能力。

因生产需求扩大，现急招包装工数名，具体要求如下： 岗位职责： 负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作，确保包装规范、产品完好，配合团队完成每日生产指标。 任职要求： ●年龄23-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无不良疾病，能适应车间作业环境； ●手脚灵活，工作认真负责，有团队协作意识； ●能吃苦耐劳、服从安排，有包装相关经验者优先。 薪资福利： 月薪5000-6000元，每月按时发放；包住（宿舍配备基础设施），提供工作餐；月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

个人计件，个人岗位上班自由，工作轻松易上手

临时工，寒假工，短期工都可以安排，实习生可帮忙盖实习章 年前结清工资 一招聘要求: 1、年龄16以上。 2、身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，安排。 二薪资待遇: 1、包吃包住，综合月薪5500~6500元。 2、工作内容:主要是打包，组装装配，工作简单轻松，环境优美。 三福利待遇: 1、包吃包住，宿舍有空调、热水器、独立卫生间等配套设施。 2、免费住宿，公寓宿舍，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、热水器等用品。

佛山顺德电子厂9000元大量招聘男女正式工，空调车间，福利好，有社保，。 招聘要求：男生18-45岁、女生18-40岁，身体健康，不色盲、斜视，会普通话、写字、工厂统一安排。 工作情况：主要是做小电器智能按键，丝印、装配、质检等岗位普通工作，坐班为主，空调车间，普通工衣。 工资待遇：丝印车间，新手前3个月保底23元=19元（白班）+4元（夜班+营养补助40元/晚，折算为4元/时），综合薪资5000-9000元/月，其他车间，新手前3个月保底18元/小时，综合薪资4500-7500元/月，。 工作时间：丝印车间两班倒，8:00-20:00、20:00-8:00，其他车间长白班，8:00-20:00（偶尔加班到21:00）月休2-4天。 伙食住宿：包吃包住，宿舍4人/间，有热水、空调、独立卫生间、wifi，水电费平摊，设有员工餐厅，早餐补1.5元，正餐补2.5元。 工作地址：顺德容桂

服从管理人员安排

顺德区林港家用空调临时工小时工 工作地址：林港 男女不限17到55岁 上班时间：，两班倒半个月转一次班 工资待遇：白班180夜班190（包住不包吃） 工期：做到十月份 工作内容：上下挂件，插管，打包，牵引车，物料配送（简单自由）上班可以带手机，管理不严。物料配送可以手拉也可以用地牛牵引车拉，简单来说就是把物料送给线上打螺丝的人用 发薪情况：（借支方便每周可以借支500生活费）离职一周内结清工资