仓内作业，都是小件，活轻松，管理人性化 年龄20--55岁男女不限

岗位要求：20-40岁，吃苦耐劳，接受夜班和冷库工作环境。 岗位职责： 1、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 2、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取。

捡货理货打包

[太阳][红包]叮咚买菜蔬菜仓招工[烟花] 长白班，男女不限，年龄18-45周岁 当天安排住宿，出勤7天以上可以预支生活费 [强][强]昆山巴城石牌:冷藏仓分拣18-45岁，免费工作餐，公司内部员工福利享受内部价购买蔬菜水果，物美价廉超级优惠 昆山冷藏分拣上班时间:早10:00-21:00 长白班，温度0-4度，月休4天，前7天按照保底计算，每天11小时，计件两者取大，薪资按照最高计算，熟练每天300-500元/天，月薪8000-12000元不封顶， [抱拳][抱拳]另招:蔬果仓男女打包，恒温仓库15度，冬暖夏凉，前7天保底21元/小时，12小时长白班，，薪资大家平分日薪300-400元/天，月薪8000-12000上不封顶，免费吃，提供住宿（宿舍三公里左右需自行配备交通工具）， 要求:证信，前科，需要健康证上岗

冷藏仓库完成快递分拣、包装工作 工作时间：13-01点 工作地点：昆山花桥

晚上负责理货上货，月入6000每天晚上很轻松，是个夜猫子！内部有晋升机会，过年留守奖励2888

负责仓库里面复核，拣货，库维等工作 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 3.能配合仓库加班，不能加班的勿扰 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 玩具仓！！！有住宿 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号） 联系电话：

会简单打字，认识英文字母

主要负责仓库产品扫描、分拣、打包工作，工作轻松 年龄要求：16-45周岁，男女不限，不接收有案底的 薪资标准：19/小时，可日结工资

一、面试时间： 每日8:30-18:00均可面试，请携带身份证原件直接面试。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：基本工资+高温补贴+全勤奖励+饭补（可包吃），综合薪资5500-7500元； 2.公司直招，保证不收取任何费用； 3.晚班补贴，全勤绩效，高温补贴让您工作无忧。 四、岗位职责： 1.负责货物的出、入库的分拣和码放； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3.配合完成组长安排的临时性任务。 五、任职资格： 1.年龄：18-45周岁 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.工作时间：12小时左右。 特别提醒： 此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

苏州市虎丘区鸿禧路138号1区 李燕翔 找一个可以打孔的师傅

年底结清年底结清，工期到2.12 晓辉一首单:钟楼创联电源➕长白班坐班 124号 继续面试 招聘要求：工人为主，工人少量，年龄18-40周岁。 优势1⃣坐班 优势2⃣恒温车间 优势3⃣长白班➕两班倒（自由选择） 优势4⃣当天安排宿舍 招聘岗位 1. 插件、2. 补焊 、3. 组装、4. 包装 工资待遇：19元/小时，夜班补贴35元/天，提供工作餐，有住宿，每月22号前发放工资。 工作时间：长白班坐班 7：30～18：30 周一、三、五，加班7：30~9：30 午餐休息1小时，月休2-4天，普通体检。 ⚠和无 政策：3元长线 面试时间:下午1:30（提前到） 驻厂电话:

高薪诚聘秩序队长一名，上六休一，月薪7500/月。吴中东吴塔附近，东吴原著，售楼处招聘形象岗秩序员。月薪5000➕➕餐补300，到手6600左右，岗位前台接待，身高180以上，年龄30岁以内（条件优秀可放宽）上6休1，每月25号发薪。上班时间，上午8点到下午8点点。 保安公司直签合同，不收任何。

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京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

招聘 电商仓库 临时上货人员2名； （要求年龄18以上） 联系方式

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职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、男18-50周岁，女士18-48周岁，具有经验者优先；

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岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，并对团队成员进行高效的任务分配与管理； 2、统筹部门日常运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、密切关注国际清关及物流市场动态，结合成本变化为客户提供精准的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、主导团队推进流程制定与持续改进，提升整体运作效率； 6、监督国际物流各环节合规执行，确保业务操作符合相关法律法规要求 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级，口语表达熟练，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款与规则； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

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