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由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

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干过康养项目的管理人员

有过康养经验做过管理层的主管

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

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一、岗位职责1. 负责产品在FATP阶段（组装、测试、包装）中发生异常时的失效分析与问题定位，针对生产过程中出现的结构、电子、软件、射频、音频等功能性问题进行系统性排查，明确失效现象及根本原因。 2. 通过测试数据研判、拆解分析及实验验证等手段，实现问题复现并完成验证闭环。 3. 编写完整的Failure Analysis Report（失效分析报告），并提出切实可行的改进对策。 4. 协同研发、质量、工艺、测试以及供应商团队，推动异常问题的有效关闭。 5. 参与客户反馈的质量问题及现场重大异常的技术分析工作。 6. 搭建并持续更新失效案例数据库，归纳典型失效模式，助力提升产线良率。 7. 支持新产品导入（NPI）阶段的风险评估与潜在问题分析。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历 电子工程、通信工程、机械工程、自动化、计算机、声学等相关专业背景 2. 工作经验 具备3年以上消费类电子或智能硬件行业失效分析相关工作经验 有FATP、整机组装或整机测试经历者优先考虑 熟悉手机、TWS耳机、智能设备等产品构造者更佳 3. 专业技能 (1) 硬件/电子分析能力 掌握基础电路原理及常见电子元器件的失效机理 能熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用调试仪器 (2) 结构问题分析能力 可独立开展整机拆解作业，具备结构类失效分析经验 熟悉装配偏差、材料缺陷、应力集中、形变等问题的判断方法 (3) 软件问题分析能力 能够协助排查软件或固件相关异常 可通过Log日志和调试工具进行初步问题定位 (4) 射频问题分析能力 具备天线性能、信号弱、连接不稳定等射频问题的基本分析能力 (5) 音频问题分析能力 熟悉MIC、Speaker及Audio通路相关问题的分析流程 能配合音频测试设备完成问题复测与验证 4. 质量分析工具 熟练运用8D、5Why、Fishbone（鱼骨图）、FMEA等质量分析方法 三、能力要求 1. 具备系统化的问题分析思维与严谨的逻辑推理能力 2. 能跨越结构、电子、软件等多个技术领域进行综合判断 3. 具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门协作解决复杂问题 4. 能独立撰写条理清晰、内容完整的失效分析报告 四、加分项 1. 具备手机、TWS耳机或智能穿戴类产品失效分析实际经验 2. 熟悉RF测试、音频测试及可靠性验证流程 3. 掌握数据分析工具使用技能（如JMP/Minitab/Python） 4. 英语口语表达流利，具备与海外客户或研发团队直接交流的能力

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