室内房门木工，免漆门封边，烤漆门，压门，清边

熟练工优先

木工，包装箱

道具制作、安装，要求有相关工作经验

招会做木箱木托盘的师傅，熟练优先

南京市栖霞区招木模、建筑木工

岗位职责： 1.建筑木工：按图纸要求完成模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及支撑稳固 2.电焊工：执行钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格遵守焊接工艺与安全规范 3.工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力工作 4. 砼工/打灰/浇筑：负责混凝土布料、振捣、找平、养护等全流程作业，保障成型质量 5. 服从现场管理，落实安全文明施工要求，及时反馈施工问题 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高处或重体力作业的疾病 2. 建筑木工、电焊工需具备相应工种实操经验，电焊工须持有有效焊工操作证 3.工地力工、砼工能适应工地环境，吃苦耐劳，有同类岗位经验者优先 4.遵守劳动纪律，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与技能交底

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无锡市惠山区招建筑木工

苏州市虎丘区招建筑木工、木模，32层框架、三层地下室，四层非标，地下室和非标不搭架子不拆木，平板价格13、柱子和墙24，上面标准层4.5米高包支包拆30。所有都是包工。需要6到10人

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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

【薪资待遇】 搬运工400一天周结*包吃住*15-20斤小件 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地址：安徽芜湖

急招木工非标师傅多名薪资待遇高

有在工厂干过得

木架沙发，压缩沙发，有沙发厂贴棉经验优先

岗位职责： 1.负责展柜、货架等木制品的测量、下料、订装 2.按图纸和工艺要求完成木工制作，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整 3.配合设计师优化展柜结构，提出合理化加工建议 4. 独立完成木料裁切、订装工序 5.做好工具设备日常维护与作业区域清洁，严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 有展柜厂或商业空间木工实操经验者优先 2. 熟练使用精密锯，气钉枪等木工常用工具 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.年龄20-50岁，身体健康，无不良从业记录

根据生产尺寸使用台锯下料，拼装框架。

常州市天宁区招建筑木工

常州市武进区招装修木工

常州市天宁区招定制家具安装学徒工，35以下，工资3000-6000

溧阳大面积厂房开工，从事木工队伍可联系。

招展示定制柜木工，地点常州礼嘉。有意私聊。

南夏墅需要一名木工，负责安装门。

装璜、家具木工、要求技术好、精通家装、家具、能独立完成、自带工具、可单包、工资面议

不在常州，在江苏连云港，需要工地土建木工，长期工，限龄55周岁。

常州新北招木模

招聘木工管理人员。薪资为5000至8000元。岗位职责包括负责木工班组的日常管理工作，合理协调安排施工任务；监督施工质量与进度，确保作业符合工艺标准和安全规范；配合项目负责人完成现场放线、材料核算及技术交底工作；指导普通木工操作，解决现场技术问题，提升团队作业效率。任职要求包括具备3年以上木工工作经验，有代班或带组经验者优先；熟悉装饰装修木作工艺流程，能独立完成各类木结构制作与安装；熟练使用木工机械设备及常用工具，具备较强的识图能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。