合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

大量招募科普兼职，听科普健康讲座半天100元现金，位置一中斜对面紫金花酒店旁边

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

科普讲座日结

内娱练习生 练习生是经纪公司签约培养，以团形式出道的预备艺人，需要长期接受专业训练并通过考核。 日常主要进行声乐、舞蹈、形体、表演、表情管理等训练，每天训练时间较长，同时需要参与公司内部考核、公演、短视频拍摄、直播等活动，配合团队完成相关物料和粉丝互动工作。 任职要求年龄合适，外形上镜，唱跳至少有一项基础，学习能力强，能吃苦抗压，有团队意识，无不良记录和合约纠纷，服从公司长期管理和安排。 签约后公司通常提供培训、住宿和基础底薪，合约期限较长，出道前收入较低，出道后按合约参与分成。竞争激烈，需要长期坚持，通过内部选拔或选秀节目获得出道资格，之后可往舞台演出、影视等方向发展。

辅助质量部副经理工作

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

下午三点开始 20元一个小时

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

贵池路皖小胖烧烤龙虾：招聘： 服务员数名：4000至4500 烧烤学徒：4000-5000 小时工：数名20/小时，月休2天。有意向的可拨打

合肥市新站区合肥综合保税区内大型食堂（东方大道和大禹路交口) 招聘以下岗位： 一：主管3名：工资4500-5000(有工作经验者优先，会办公软件) 二：勤杂工5名：工资3500-3800元（服从管理，乐于助人）； 备注：以上岗位一经录取，享受月休4天，节假日带薪调休，逢年过节福利发放，工作环境优，提供优越的晋升平台！ 欢迎有意者至电（非诚勿扰）邢经理

要四个信号工可有原因去干的，工资5000一个月加班20一小时，年龄50岁以下的打电话联系

包河区北京路新工地现招电梯司机4人，工资4000元加20元有住宿手机号

包河万象汇MLB诚邀优秀伙伴加入！ 招聘岗位：销售精英 年龄：25-35周岁 性别：男女不限 学历：中专及以上 经验：至少有1-3年鞋服销售经验 薪资：底薪+提成（月薪范围6000-15000元） 福利：五险+节假日福利+培训晋升 休息：月休4天 ☎联系方式（）

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炉桥镇马元社区招募2026年春节假期交通安全劝导员志愿者若干名，最好在校大学生，可以提供实践证明。 联系电话（） 站岗值班登记表（2.15-2.23）

产品打包跟质检 辅助下料 岗位职责： 1.负责产品打包与质量检验工作，确保产品符合标准规定。 2.对产品进行初步的质量检查，排除不合格产品。 3.协助进行产品下料工作，确保材料利用率。 4.对产品包装进行检查，确保包装符合安全标准。 5.跟踪产品质量改进措施的执行情况，确保质量问题及时解决。

1、负责洗衣机内销产品CCC认证、国推RoHS、除菌等相关认证工作，完成证书及检测报告的获取，并对认证过程中产品的一致性进行监督与确认； 2、负责内销产品认证相关检测报告和证书的归档管理，定期进行资料整理、维护与更新； 3、负责收集国内家电行业标准的最新动态信息，并及时传递至相关部门； 4、协助开展洗衣机技术类项目的整体进度跟踪与登记，定期组织依据执行情况对技术项目进行评分与考核工作；

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岗位名称：成品仓管；装卸打包工；装配工；检验。 岗位要求：1.负责仓库物资的保管、入库、出库工作，确保物资安全、准确。2.装卸搬运货物，确保货物及时、准确地进行打包和装载。3.根据生产任务，进行产品装配，确保产品质量和生产进度。 薪资待遇：具体薪资面议，公司提供免费宿舍（或房补）、入职保险、节假日福利、年终奖、全勤奖、员工体检、生日福利等。工作地点：安徽合肥（具体地址可能因公司调整有所变动，建议面试时与公司确认）。

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