
兰州榆中县岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查,严格按安全规范和工艺流程操作
6000-10000元/月
小工安装电梯长期6-10人月结
岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试、维保及基础故障排查,严格按安全规范和工艺流程操作
2.协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业,保障施工环境整洁有序
3.配合项目经理及技术负责人完成安装进度记录、质量自检及交接资料整理
4.服从现场管理安排,参与安全培训与应急演练,落实高空、用电等高风险作业防护措施
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无恐高症及影响登高作业的疾病,能适应工地环境及阶段性加班
2.具备基本识图能力,有电梯安装经历、建筑工地杂工经验或相关技能培训者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全规范意识
4.学历不限,接受应届生及转行人员,公司提供岗前安全培训。
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100-200元/天
小工1-2人日结
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财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责1. 财务管理与制度建设
(1)建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系,保障运营合规性;
(2)推动财务政策落地执行,提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平;
2. 财务规划与分析
(1)牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘,为管理层提供有效决策依据;
(2)定期开展财务分析工作(包括盈利状况、现金流、资产负债结构等),输出经营优化建议;
3. 会计核算与报告
(1)保证会计核算的准确性与时效性,组织财务报表(含合并报表)编制并配合审计工作;
(2)统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报,维护良好税企关系,规避涉税风险;
4. 资金与成本管理
(1)负责资金计划、融资安排与现金流管理,确保资金安全和高效使用;
(2)推进成本核算与管控措施,助力企业实现降本增效目标;
5. 团队管理
(1)领导财务团队(包括会计、出纳等岗位),落实人才培养、绩效评估与梯队搭建;
(2)协调外部财务合作单位(如银行、税务机关、审计机构等)相关事务;
二、任职要求
1. 基本条件
(1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
(2)具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑;
(3)5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位,具有团队管理经历;
2. 专业能力
(1)全面掌握企业财务各模块工作(预算、核算、税务、资金、报表等),熟悉中国会计准则及相关财税法规;
(2)具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验;
(3)熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,擅长数据处理与分析;
3. 综合素质
(1)具备战略视角和业务理解力,能够推动财务与业务深度融合;
(2)责任心强,坚持原则,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力;
(3)抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境;
4. 优先条件
(1)有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先;
(2)熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先;
三、薪酬福利
(1)薪酬范围:面议(根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平);
(2)福利待遇:五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。
产品运营主管
1-1.5万元/月
产品运营3-5年本科产品迭代
一、岗位职责1、产品规划与管理:调研市场趋势及竞争产品动态,形成分析报告;优化产品规格、包装设计与定价策略,协同生产与品质管理部门推进新品打样、试销及正式上市;主导全品类产品的规划布局、迭代升级及全生命周期管理。
2、市场运营与推广:制定年度、季度及月度运营推广计划,覆盖多元场景与销售渠道;策划促销活动与用户裂变方案,提升客户复购率与品牌粘性。
3、数据与进销存管理:跟踪销售量、库存水平、客单价等关键指标,定期开展策略复盘与优化;联动生产与仓储团队科学安排生产计划与备货节奏,控制进销存周转效率,防范库存积压风险,保障销售目标达成。
4、团队与流程协同:统筹运营团队日常运作、目标分解与执行监督;协同销售、生产等相关部门,确保业务流程高效衔接,建立并完善运营管理制度与标准化操作流程。
二、任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、食品饮料等相关专业优先;具备3年以上快消品行业产品或渠道运营工作经验,熟悉行业分销体系及区域运营特点。
2、具备独立完成产品规划、竞品研究及营销活动落地的能力,精通数据分析与进销存管理,能制定渠道激励政策,拓展并维护政企单位、水站等渠道资源,协调推广物料的制作与投放。
3、目标导向明确,拥有良好的组织协调、市场洞察、沟通谈判能力,抗压能力强,执行力高,善于总结复盘,认同快消行业发展,职业稳定性好。
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