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长期工配货理货拣货发货，或者司机

宁远县中通快递招聘收件员、顶班机动人员、分拣员、分大货人员，联系电话：

网店招打包工 工作时间八点到下午4点。负责包裹打包装货或者备货。要求干活利索，识字，身体健康，年龄在45以内。 工资头两月2100，两月后2400➕200满勤，每月1号结工资，最好能长期干，工资随年涨。 工作地址:石油大厦附近 联系电话:（）

急需打包机技术指导。

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衡阳极兔 （分拣，扫描） 18-52 男女不限 包吃 白班；17元/小时 205左右 上班时间：9点-22点 中班；17一小时 200左右 上班时间；13点—1点 晚班；18元/小时 220左右 上班时间:19点—6点30 提前30分钟签到，带身份证原件，不连帽衣服。 报名电话:（微信同号）

包吃住16以上就可以 工作轻松好上手 天天要人 包吃住

230/天分拣打包 7-19 19-7 包吃住 天天要人 16岁以上即可

新田公坑廊招平车两名，联系电话：

招聘：人生一串领丰汇店 | 后厨 薪资：25.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

招聘：设备维修人员 薪资：4000元以上/月 生产线设备维修，有电工及机械维修检验者优先，要求能适应两班倒。

招聘：人生一串（领丰汇店） | 洗碗工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。 福利：环境好、免费带教、快速入职、包饭

招聘 埋双牌➕落代贴一名 五 线 一名 地止塘美村富岭路3号有宿舍饭堂外住补150 电话

方鹏航天城 招聘 男女不限 1人 ✅ 长白班 ✅ 会用扫描枪就行 ✅ 每周日休息 ✅ ✅ 综合工资 5000-6000 工作：入库扫码+搬运，核对货物、数量、标签 餐补12元/餐，加班补2餐 节假日福利齐全 地址：方鹏航天城附近 联系：

分拣 会玩智能手机，腿脚灵活。时间自由，早完成早下班 薪资福利:计件结算

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【江宇集团招聘】 招聘岗位： 1⃣标准件库存销售员 薪资4000元+， 2⃣送货员，配货员 薪资6000 3⃣采购员 有经验优先 薪资6000➕ 4⃣人事专员 ⛔常年有活，待遇优厚 工作地点：沙河南环与东环交界处附近 ☎

夜班操作员 能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有无工作经验均可；服从安排，精益求精，有一定的团队精神。区域分拣建包；工作时间8：00至到清场 薪资福利:新手3800➕200全勤，分拣建包熟手待遇5000➕试工面谈 不会可学 工作地址:池尾科技园华柯服饰直入

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【六彩视界•视光中心】招聘 店长1名✅ 店助1名✅ 导购员多名✅ 工资 底薪3000➕提成➕目标奖.到手工资5000-8000 要求 吃苦耐劳 有团队精神 有业务能力 年龄 25-42岁 上班时间 上午8：00~12：00 下午 14：00~19：00 月休4天 电话 周老师 工作地址：凤凰南华里二楼六彩视界视光中心

招聘：收银员 薪资：2500元以上 职位名称：便利店收银员 岗位职责： 负责顾客结账工作，准确、高效地完成商品扫码、收款、找零及发票开具；熟练操作收银系统及POS设备，确保交易数据准确无误；保持收银台区域整洁有序，维护良好的服务环境；主动识别并协助处理顾客疑问或投诉，提升顾客满意度；按时完成班次交接，核对现金、票据与系统数据一致性；配合店长完成日常库存盘点、促销活动执行等辅助工作；遵守公司财务制度，确保营业款安全、及时缴存。 任职要求： 年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务业经验者优先；熟练使用办公软件及收银设备，具备基本的数字运算能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；能适应轮班制（含早班、晚班、节假日），身体健康，无不良记录；有便利店、超市或餐饮行业收银经验者优先考虑。

招聘：新田电信中心营业厅诚聘营业员【月薪3000-6000】 薪资：3000-6000元/月 新田电信中心营业厅营业员 工作内容： 1、负责营业厅日常客户接待，解答用户咨询，办理开户，缴费，套餐变更 等业务。 2、推荐并销售电信产品（手机、宽带、增值服务等），完成销售目标。 3、参与公司培训，及时掌握新业务，新政策并传达给客户。 任职要求： 1.年龄 18-35 岁，**不限，中专及以上学历。 2.熟悉手机电脑操作，沟通能力强。 3.公司提供免费岗位培训，有无相关经验均可。 工作时间：早八晚六（午休息1.5小时），月休3天。 薪资待遇：工资架构=底薪+电信积分提成+奖励金 综合 3000-6000元。 工作地点：新田县电信总厅 联系方式：李经理

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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