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张经理 ⭕企业 2⃣【荆门宝元仓储】 纯白班✔包吃住 月轮休4天 ❶叠衣服/挂吊牌 46 内 月4500-6000 保底工资 ❷♥坐岗✔缝标 45 内 月4500-7000 保底工资 ❸配货 走动多 4038 内 月4500-7000 保底工资 地址:荆门掇刀 早10点 面试 驻厂接待

大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话

仓库分拣员 1.做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先；。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间：长白班9:00至完成当天订单量 薪资福利:4000 - 7000元/月，入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:10名 分拣岗位为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

申通快递企业直招班次信息：夜班：18：00-06：00岗位：扫描、供件、分拣薪资（5000-6000）装卸（5300-7500)半班：19：00-01：00岗位：扫描（3000-3500）装卸（3400-4000）以上岗位月休2天年龄要求：18-48岁：18-53岁提供住宿平摊水电费4到6人间每月餐补380元就餐自愿有小炒有盒饭3个月后报销100元工作地点掇刀区麻城镇保税物流园南侧申通快递有意向者请联系

按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄：25-45岁任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式： （人事热线） （王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

上班时间：7:30-18:30 工作内容：负责快递的分拣扫描工作 薪资待遇：月休3天，包吃包住；综合薪资4500-4800 年龄要求：20-50周岁

[烟花]荆门品创电商开招（长白班）！！！[爆竹]岗位1：配货，男（20-35）/女（20-40），底薪1500+计件，综合4000-6000[福]岗位2：包装（叠衣服，挂吊牌，车标），18-45，底薪1500+计件，综合4000-6000[礼物]岗位3：仓储，20-38，要求身体很好，要搬东西，试用期4500左右，之后集体计件4000-6000[红包]工作时间：8点到18点（可接受旺季加班，不超过10点）[太阳]15到20号发工资，包两餐，包住（暂无宿舍）[跳跳]常规体检，[转圈]，前7天不加班[发抖]面试时间：周一、三、五下午1：30-2：30。

飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，并。

岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 1. 男18-53，女18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：18:00-1:00 如果你白天有事，或者想多赚一份钱又不想熬通宵可以看过来 有食堂，有餐补，有宿舍（需要通勤超过5公里可以申请） 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

培公大道171号葛洲坝公司襄荆高速招聘保安1名 岗位要求：年龄60岁以上，身体健康，无违法记录，遵守公司制度服从领导工作安排。 薪酬待遇：2200元/月，一日三餐包吃。 联系电话：杨经理

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招聘13--双班驾驶员，专业拉砂石料。 - 工作地点：湖北省荆门市沙洋县李市镇光芒村4组 - 岗位描述：公司全新三一纯电动13米侧翻半挂，负责专业拉运砂石料（固定线路，装货一个地方，卸货4个地方）。车辆24小时运营，双班倒模式（一个白班一个晚班，一个月一倒班），人休息车不停，每两个月有一天休息。需持A2驾照及货运从业资格证，熟悉车辆日常保养者优先。月薪10000元左右，长期稳定合作。 湖北省荆门市沙洋县李市镇光芒村4组 湖北省荆门市钟祥市 -> 湖北省省直辖县级行政区划潜江市;

港区多多买菜 不查黑户+纹身+不体检+不过安检，年龄：18-45周岁，男女不限。 员工工资：每天保底1⃣6⃣0⃣+计件 保底周期30天 ，发工资需在职 多劳多得，月综合工资6000-10000元；每月15号发上个月工资；。 ⚠或者，发放入职首月薪资时需在职，不在职取消保底按实际计件发薪。 主要工作：分拣水果、蔬菜、零食、饮料等 住宿免费，水电均摊，吃饭自理，上班需要自带智能手机和充电宝，不过安检！ 上班时间：16：00~3：00点左右。 面试时间：每天下午13：00—18:00 面试，其他时间不面试 政策：400/月返3月 含税6% 打卡满7天以上产生。

园博园极兔长白班 要求：男女不限，18-女46/男50招聘岗位：小件快递分拣扫描，装卸车(男25以上可以) 待遇：分拣扫描：19.5元/时，装卸车：22元/时 上班时间：8-13点，每天5小时，吃饭：免费提供早餐及午餐，住宿：不提供住宿，需要自理⚠办理入职需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证，面试时间：周一至周日下午1-2点(尽量不要迟到) 利润：300元/月返6个月（15天以上有）。

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分拣员，2 工作地址:九诺建材仓储配送中心（开封华夏大道与杨寺庄交叉口向西100米路南） 3K-4K 根据订单信息或系统指令，快速、准确完成货物分拣、归类与包装，同步核对数量、规格及批次，确保分拣零差错并即时处理破损、错发等异常

【招聘】【干杂分拣员】【文员主管】【包吃】 德阳惠佳干杂招聘 【大龄工】【包吃】 岗位一❤【干杂分拣员-包吃】4名，，年龄28-55，待遇2500以上 【上班时间】有事提前说 （一班）05:30-下午13:00 （二班）下午13:00-20:00 岗位二❤【文员主管-包吃】2名，，年龄18-45，会办公电脑，待遇4000 【上班时间】月休4天 8小时工作制，具体时间电话联系 【上班地址】德阳市玉泉市场 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业、贴心的购物咨询与导购服务 2.协同团队做好商品陈列、补货、盘点及门店日常维护，保持营业区域整洁有序 3.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展营销活动，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等相关行业经验者更佳

前厅收银一名，要求身体健康，吃苦耐劳，做事麻利，工资3000--3500元/月，联系电话：/（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

有耐心没有公主脾气就行

两口子出门打工，白天干活，工资月结，基本上都会做，

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

家杭凯旋城东门店现招蔬菜理货员1名年龄（45—60岁）招收银员一名年龄（25—50岁）能吃苦耐劳有团队精神不会有人带工资面议联系人董店长陈主管

理货员

岗位名称：物流调度员；物流销售代表； 岗位要求：1. 有一定的销售经验；2. 有基础的语言组织表述能力；善于与人沟通；3. 工作上手快。公司年轻化，满足员工的一切合理要求。 薪资待遇：底薪3000，奖金+提成（月综合工资在1万至2万）。工作时间为早八点半到晚六点半，每月有四天的休息时间（调休）。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）