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菊园天猫目前需要2个人，溢价一块一，一单平均2.7到2.8左右，没有罚款，罚款全部能申诉周结工资，联系电话

分拣员薪资福利:面谈招工人数:6名工作地址:鲁山县北环附近

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276/天，工期240/天，工期结束补36（点对点20+3）男女不限，18-50岁，打包，拉货，分拣。《中班分拣：14:00-2:00》白班：9:00-21:00（30人）夜班：20:00-8:00（15人）增减20+3/小时，吃饭不扣时间。：要求干完，。吃饭自理，带外套上班（15度）需配合加班。：

急招替班:，中级国本，年龄45以内，超了勿扰，夜班管吃不管住，一天230元，18号19号，不能睡觉的班！要求，有白衬衣，黑裤子，黑皮鞋，替班地址:太平桥地铁站附近，电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，。可能涉及的地址常州

石化厂区招聘，工作地点为全国大型石化产业园、煤化工基地，根据恒信、荣信、宝丰、伊泰、汇能、久泰等大型厂区就近分配。具体作息根据厂区岗位标准执行。转正后综合薪资为5500–9500元/月，工龄和技能等级双涨薪，工作3–5年月薪稳定在1万元以上，长期入职缴纳五险或六险，节假日福利齐全，带薪年假和岗位津贴齐全。岗位职责包括设备巡检、故障排查、日常运维实操，以及石化仪表、自控系统、DCS中控基础实操。要求年龄18–35周岁，持有低压电工证、特种设备操作证、化工安全从业资质，中专或中技及以上学历，理工类、机电、电气、自动化专业优先。

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午托晚托接送孩子上学放学，辅导学生作业，认真辅导孩子学习，了解孩子心理状态岗位职责： 1.负责学生午托、晚托期间的接送工作，确保上下学安全有序 2.辅导学生完成课后作业，查漏补缺，培养良好学习习惯 3. 关注学生情绪与心理状态，及时沟通引导，营造温暖陪伴氛围 4.组织开展益智类、生活类等课余活动，促进学生全面发展 5.与家长保持定期沟通，反馈学生学习及行为表现，建立信任协作关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本儿童心理学常识 2. 具备良好的沟通表达能力及应急处理能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应托管机构工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.最低学历不限，持有教师资格证、心理咨询师证或育婴师证者优先

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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