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1. 构建科学高效的货物运输与配送管理体系，推行运输管理规范、标准及流程制度 2. 结合客户配送需求，合理配置资源，提高物流服务水平，及时应对突发状况，增强客户满意度 3. 负责对物流承运商进行日常管理与绩效评估，监督其按既定作业标准开展运输工作 4. 梳理运输配送各环节流程、成本构成及关键绩效指标，制定优化措施，提升运作效率并降低运输成本 5. 筛选、引入并统筹第三方运输服务资源（包括物流、快递、货运代理等），保障配送资源的稳定供给 6. 协调上下游客户关系，建立客户信息档案，推动长期稳定合作

岗位职责: 1.负责司机的招募及车辆日常运营管理工作，涵盖调度安排、维护保养、安全检查等环节。 2.跟踪监管车辆运行状态，保障所有车辆处于正常、安全的行驶条件。 3.协同团队推进车辆相关事务处理，包括事故协调与突发事件应对。 4.制定并落实车辆定期保养方案，确保各项性能指标符合标准要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.具有独立分析和解决问题的能力，判断准确，决策稳妥。 3.工作态度认真负责，具备强烈的敬业意识，严格遵循公司各项管理规定。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事保持顺畅配合。

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