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邢台、邯郸地区招聘临时工，提供日结、周结、月结及长期稳定工作机会。 1. 南和极兔招聘装卸工，年龄20至55岁，临时工岗位，工作一天也有工资。 2. 邯郸汽配招聘，月薪5000至6000元，年龄16至43岁，厂内提供食宿。 3. 邢台汽配招聘，工作地点离家近，年龄18至50周岁，工资周结，工作轻松不累，月薪5000元以上。 4. 邢台家电招聘，长白班，日结工资160至200元，年龄18至55岁，免费提供食宿。 5. 邢台万达轮胎招聘，年龄22至45周岁，月薪5500至12000元以上，提供两餐，厂内食宿，缴纳五险。 另有留村段庄岗位，负责看设备及打扫，日结150元，管饭。 南和地区招聘打包小面粉人员，日结160元，管饭。 留村段庄招聘叉车工，日结228元，铲车工日结240元，要求持有相关证件，管饭。

招捡退塑件工人，一天160元有意者联系

招工：打包配货工数名，地址：长城街翰林学校附近联系电话:

招聘彩钢工人，要求熟练掌握电焊、二保焊、气割技能，能够适应高空作业。为人踏实肯干、吃苦耐劳，服从现场管理，可长期稳定干活。月薪6000-8500元，薪资优厚，长期活稳定。工作地点在隆尧县城附近。

明天招聘小工一名，男女不限。工作内容包括浇水、打扫卫生、装袋子。工作时间为五六个小时，薪资120元。

明天隆尧招聘一名小挖替班司机，技术不熟练者请勿联系。

招聘电梯替班人员。

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岗位2：蔬菜打包员工作内容：打包蔬菜称重包装薪资：试岗后3-7天22/小时，月薪8000‑10000元上班时间：9:00‑21:00｜21:00‑09:00任职要求：18‑52周岁，有责任心

九甲产业园电商云仓急招（暂不招暑假工）：1.电商仓库打包员若干名，40岁以内工资3000-4000元/月月休4天(排休)上班时间：8:30-18:30午休吃饭12:00-13:30（一个半小时）以上岗位福利待遇：餐补、高温费、节假日（端午、中秋、春节）福利等上班地点：横峰九甲数字物流产业快运仓5楼岗位联系人：甘组长

【招聘岗位】文员/装卸工（待遇好）【招聘人数】2【薪资待遇】文员：3500元装卸工：5000元【工作地址】王官庄宇佳物流【联系方式】【公司名称】清河县东恒道路运输部联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底9000元加提成，上不封顶。另招聘货车调度5名，待遇3000至7000元，不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址在临西县望府小区。

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熟食售货员稳定长期。主营卤菜凉拌招工人数:1名两班倒7～7.5小时工作地址:开元雅居天祥超市

电信营业厅小屯店招聘店员1名底薪1800加提成，要干的长的，或者打电话问问吧，

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招理货员若干，服从安排，负责货物分拣和搬运，工资5100至7500元/月，工资周结。

【招聘岗位】分拣员、装卸工，岗位可灵活调配【工作内容】快递分拣、码货、装车卸车，不固定单一工种【岗位要求】男女不限，25-44周岁，身体健康，能上固定中班【工作时间】中班13:00-次日01:00，月休4天；货量高峰会适当延时，多劳多得【薪资待遇】基础薪资+小组计件绩效提成，税后综合7000-8000元，每月准时发薪，入职缴纳五险一金，可提供住宿【工作地址】邢台市平乡县新希望饲料有限公司北10米（晨兴超级充电站）【联系电话】

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【招聘岗位】物流发货专员20名【岗位要求】25-45岁【薪资待遇】月薪3000-10000，上不封顶，每月4天公休【其他说明】办公室岗位，冬暖夏凉，时间自由，可兼顾接送孩子【工作地址】任泽区建设路中段意尔康体育136号二楼【联系方式】

招聘：宁晋县食品市场部招聘区域调货员，工作简单，年龄25-45岁，做事认真踏实。负责本区域的超市商店调货，底薪+提成+奖金+油补。师先生8王先生

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 管理已接入合作车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监督行车与服务过程安全，定期复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调与突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。