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本公司急需有害生物防治员两名，年龄22-45岁，有生物防治证书，有从事生物防治经验，如没有经验，可以带薪培训，薪资5000/月，交五险一金。工作内容轻松，升职空间大。 想要做兼职也可联系我。岗位招满为止，机不可失！

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岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

招聘优秀员工 30周岁以下，高中及以上学历， C1及以上驾照，能吃苦耐劳。 连续工作三年且业绩优秀者 将聘为合作者， 享受企业分红。 有意者携简历面谈

品质管控及跟单

岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

有2年以上相关经验工作经验

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招聘：仓管员 薪资：4000-6000 岗位职责1、负责公司仓库物品的收、发、存及帐表管理；2、参与现场6S管理和各部门工作联系的改进活动；3、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，字迹清晰；4、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理对物料采购与车间成本的控制和监督；5、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；6、 负责仓库原材料,成品日报表的录入、月报信息的收集、统计、单据的归档分类5S管理。任职要求1、40周岁以下，高中及以上学历，常白班；要求有叉车证2、1-3年以上仓储现场管理工作经验，具有丰富的仓储管理知识与实践；3、具有良好的计划、组织、协调能力，分析、解决问题能力；4、具备较强的责任心、细心和耐心；具备较好的沟通表达能力，较强的执行力；5、会使用办公软件，能吃苦耐劳，有ERP、SAP等仓库管理软件经验优先。

招聘：司炉工 薪资：6000-8000 任职要求 1. 高中及以上学历，持司炉工证书 2. 熟悉锅炉运行原理，具备故障排查能力 3. 责任心强，有工业锅炉操作经验者优先 4.能适应三班两倒

小工，电焊工，打彩钢瓦

招聘：导购 薪资：3500-15000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理及维护，确保货架整洁、产品齐全、标识清晰； 2.主动迎接顾客，提供热情、专业的导购服务，了解客户需求并推荐合适商品，提升客户购物体验； 3.熟悉店内产品知识，能够准确解答顾客咨询，协助完成销售转化； 4.配合促销活动执行，按时完成商品上架、价格标签更换及活动物料摆放； 5.及时反馈销售数据与顾客意见，参与库存盘点与货品调拨工作； 6.遵守门店规章制度，保持良好的仪容仪表与服务态度，维护品牌形象。 任职要求： 1.年龄30-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制及节假日工作安排； 3.有零售或导购工作经验者优先，无经验可培训上岗； 4.责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能快速掌握产品信息与销售技巧。

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一、岗位职责： 1.负责原材料及辅助材料的质量检验，严控进厂物料品质，确保满足生产技术要求； 2.对生产流程中的各环节实施监控检测，及时识别并上报质量异常，确保生产运行稳定。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，化工相关专业优先； 2.能够接受倒班工作安排，包括夜间作业。 三、岗位福利： 1.入职即办理五险； 2.公司免费提供住宿及工作餐； 3.每年享受一次免费健康体检； 4.法定节假日发放节日福利

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