【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

招聘四害消杀员： 任职要求：（主要工作地点为南山及西乡、新安，最好是住在这附近。） 1、身体健康、年龄30-45周岁，要有工作经验。 2、热情、勤劳、耐心、细致、有团队协作精神； 3、服从公司安排、执行力强、吃苦耐劳； 4、会辨别常见害虫的种类。（包括鼠类，飞虫类，白蚁，蚂蚁，蜚蠊等）； 岗位职责： 1、根据行程安排负责日常消杀、设备维护、隐患检查、填写消杀记录、消杀情况汇报等相关工作； 2、了解各类消杀药品的性能及使用方法； 3、服从公司安排，维护好客户关系。 薪资待遇： 1、月休4-6天。 2、月综合5000-7000千元。 3、。 4、公司购买保险。

需要有经验的管理人员 工资第一个月试用期 6K， 要买社保

工作内容： 负责公司产品的质量管理工作，制定和实施产品质量控制计划，确保产品符合质量要求。负责产品质量的评审和改进工作，确保公司产品始终保持高质量和高可靠性。 主要职责： -负责公司产品品质管理的整体规划、设计和实施，确保公司的产品质量符合国家和行业标准。 -建立和维护公司的质量控制体系，确保质量控制程序和方法的有效性。 -组织和指导产品品质的评审工作，确保产品质量得到有效控制和改进。 -根据公司实际情况，对产品质量控制程序和方法进行调整和优化，以确保产品质量得到持续改进。 -协助制定公司产品质量目标的并确保目标的实现，对产品质量进行监控和控制。 -建立和维护公司的供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司的要求。 -负责公司内部和外部合作伙伴的质量管理工作，协调和沟通各部门之间的合作。 -定期撰写产品质量报告，向公司高层管理层进行产品质量汇报，并根据需要进行质量数据分析。 职位要求： -5年以上机械设备品质经理工作经验，有一定的质量管理和相关领域知识。要求全日制工科类本科专业． -熟悉质量管理理论和实践，具备一定的项目管理经验和技能。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与公司内外部合作伙伴进行沟通和协调。 -具备较强的分析能力和判断力，能够对数据进行分析和判断。 -具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关的文件和报告。

【工作内容】 - 负责电镀产品各项性能指标的检测与记录； - 按照标准流程进行样品测试，确保产品质量符合要求； - 协助完成测试数据的整理与分析，提供质量反馈报告； - 配合生产部门完成产品测试及问题排查工作。 【任职要求】 - 具备基本的读写能力，能看懂简单技术文档； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； - 能适应工厂环境，遵守厂区规章制度。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

独立岗位，品质，插件，测试，检验，贴标签等 月综合工资4000-5500元，18元/小时长白班坐班空调车间 包吃，包住在厂区内,食堂宿舍环境优雅 月休2~4天 报名方式:携带本人身份证原件复印件一张

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

【工作内容】 （要用电脑，手机不行）根据指示，对小学教辅资料进行审核，重点是对“错别字”“的地得”的使用比较熟练。需要对每次需要批改的内容进行备课培训学习。比如某节作文课的内容是“我的父亲”，需要学习本次作文课的重点，并完成问卷考核。据此，完成作文批改的审核。 （有老师专门负责批改，您负责对这个批改结果进行审核，比如是否有漏看错别字） 【人数要求】 100人 【流程说明】 因为本项目为批量招人，需要做语文功底考核，考核通过之后，才能开通审核权限进行工作。 【结算说明】 、银行卡结算，按量结算，综合时薪20左右。 （，时间不做硬性要求）

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招聘：QA/QC 薪资：3-5K元/月 工作时间：22天8小时制 职责： 1.负责铝、镁合金表面处理产品作业过程、产品外观等品质管控检查； 2.完成品质报表编制填写等本工作以及部门领导安排事务； 要求： 1.具备中专及以上文化，能熟练使用办公软件； 2.男女不限，头脑灵活，有责任心，具备较强沟通能力，团队意识； 3.不限工作经验，有QC/品检经验优先。 上班地点：梅江鸿富瀚 如有意向电联联系人：韩主管（联系电话：）

梅州兴宁找个艺术漆师傅做雅晶石，一工地清一次钱，洗手给钱：一定要本地人：：

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质量经理 本科学历，质量管理类或理工、生化类专业优先，3年以上医疗行业质量管理或体系认证工作经验，精通ISO13485及国内《医疗器械生产质量管理规范》；有FDAQSR820或CE认证经验者优先；有较强的协调沟通能力，积极主动性强，责任心较强。 薪资福利:综合薪资10000 - 15000元/月；办公室职员实行固定月薪制，有竞争力的薪酬；全新花园式厂区，空调宿舍，提供工作餐、午休房，员工活动中心；工作环境舒适，除注塑岗位两班倒之外，其余员工都是长白班、坐班；不同的岗位根据岗位性质执行不同的工作时间制，加班严格按照国家相关法律规定计发；员工享有带薪假期包括：法定假日、年假、带薪病假、婚假、产假等；园区免费通勤车往返梅城、兴宁、五华、平远等地。 招工人数:1名 根据《广东梅州高新技术产业园区管理委员会关于新时代人才发展的若干措施》，围绕人才来园实习实训、人才引荐、落户就业、技能提升、安居乐业、稳岗激励、教育优待等方面给予全方位的支持。人力资源服务机构和个人介绍劳动者初次到园区就业，给予引荐补贴，每引进1名普工补贴1000元，每引进1名初级职称（高级工）或大专学历人员补贴3000元，每引进1名中级职称（技师）或本科学历人员（取得学士学位）补贴5000元，每引进1名高级职称（高级技师及以上）或硕士研究生以上人员补贴10000元。对在园区用人单位工作期间获评高级技师及以上、技师、高级工的，分别按照每人2万元、1万元、5000元的标准给予一次性技能提升补贴；获评正高级、副高级、中级职称的，分别按照每人6万元、3万元、1万元标准给予一次性职称提升补贴。梅州高新区为来园求职的全日制大专及以上毕业生、高级工及以上或初级职称及以上人员提供“免费食住行”服 工作地址:广东梅州高新技术产业园区绿创大道2号

招聘短工，工作内容包括洗子姜和整理货物，工作地点在广东梅州石光街阿刘大姜批发，要求年龄35-60岁，手脚灵活、做事利索，工作时间为凌晨三点半至十点，无休假，月薪2700元。

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