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岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成木模放样、下料、拼装及校正，协同钢筋、混凝土等工种高效推进工序衔接 3.日常巡检模板系统，及时整改变形、松动、漏浆等隐患，落实安全文明施工与成品保护措施 4. 参与现场技术交底，严格执行高处作业及木工安全操作规程 5.配合项目进度计划，保质保量完成各阶段木模施工任务 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板体系及工艺流程 2.熟练操作电锯、手刨、冲击钻等常用木工机具，具备基本施工图识读能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求 4. 无不良从业记录，服从现场统一管理，年龄58周岁以下，身体健康（无高血压等不适宜高处作业疾病） 5.持有高处作业操作证或木工职业资格证书者优先

北京市大兴区招绿化种植

薪资待遇：底薪5-8500K（根据能力经验面试之后定薪），综合月收入7K-9K;不提供住宿，只包含午餐，如有晚上加班会有晚餐，五险一金 工作时间：9：30-6：30（加班调休或据实付加班费）周末双休 工作内容：负责机器人产品生产测试工作，包括机器人关节模组测试、主控模组测试、整机性能测试以及物料等测试。 2.分析整理测试数据，完成测试报告；发现缺陷并及时报告&进行过程跟踪，协助研发工程师解决问题。 3.可能会轮岗到机器人装配、维修、质检、售后等生产侧岗位，以熟悉产品、健全技能、获得机器人troubleshooting的能力，以及协助健全公司生产组织。 人员要求：40岁以下，，在机器人/智能硬件等产品型公司做过调试、测试工作。 2.本科及以上学历，3年以上工作经验。 3.有良好的逻辑思维，较强的问题分析定位和解决能力，有文本书写能力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

日结洗衣工厂 240-280 1.要求： 年龄：18-40周岁，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。试岗两天，入职后试岗两天正常结算 2.薪资 ，第五天发放第四天工资以此类推，，要求长期做，六日不日结，工期最少2个月 3.上班时间：白班 7.30-21点，夜班20-8点，月休4天 4.食宿：免费2餐，工资内，每月200交通补贴， 面试时间：周四下午3点集合面试 地点：大兴亦庄

工作内容： 1.对信用卡逾期M3以上账户电话提醒客户还款； 2.根据银行下达方案为客户办理协商还款； 3.办理方案后按照要求登记提交方案台账； 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力良好，心态沉稳，善于和客户沟通谈判； 2.能够熟练使用电脑基础办公操作，会表格台账录入、资料登记； 3.无不良从业记录，无征信案底，品行端正，服从日常工作安排； 4.有客服经验； 工作时间： 9:00—18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资福利： 底薪+绩效+排名奖，节日福利，不定期团建，五险一金

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北仑湖塘汽车座椅厂 缝纫工招聘 一：岗位：缝纫工（长白班） 年龄：18-45周岁，男女不限 二：薪资待遇 1. 面套缝纫工：25.5元/小时 2. 薪资模式：保底+计件，综合月薪8000-12000元 3. 发薪时间：每月15号准时发薪 4. 餐补：8-16元/天 三：食宿条件 厂内吃住，精装公寓四人间，全部为下铺床位 四：出勤满7天可预支500元生活费 面试通过即可入职

，南通，南通，男女不限，18一45岁，二次入职的，都可以面试啦两班倒，两班倒27一小时，27一小时早7:30晚7:3011个半小时27×11.5=310.5熟练缝纫工，200人做过衣服，沙发，箱包，，都可以面试检验24一小时，招15人裁剪22一小时，招20人普工22一小时，招50人7:30晚7:30，11.5小时注，做汽车坐垫，也是流水线吃住，包吃住，四菜一汤，水电平滩工资月结，，每个月15号发工资，打银行卡，面试通过，要体检干满两个月，

招聘：熟练缝纫工 【熟练缝纫工】 薪资：3000–7000元/月 要求：手艺熟练，会做箱包优先，做工细致，踏实稳定长期干，服从工作安排，不短期临时工混日子

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岗位职责：建筑木工，日工，380，/10小时。钱活。 任职要求： 1.有建筑木工实操经验，能独立完成常规作业。 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.云贵川渝、东北地区人员优先考虑 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域从业经历，其中5年以上担任大淑女装设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案制定，能够独立带领设计团队掌控整体品牌的设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态并做出前瞻性的潮流预判； 4、了解中高端及全国范围内的面辅料资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品规划与企划执行能力； 6、具备强烈的自我驱动力，能适应高强度工作，积极配合工作安排，具备良好的团队协作意识和集体责任感； 7、服装设计相关专业本科及以上学历者优先，有知名时尚女装供应链企业工作经验者优先。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

1、熟悉不同场合的着装需求，主导季度产品开发规划，包括品类结构、风格比例及数据把控，掌握面料与辅料特性及其与设计风格的匹配应用。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特点进行系列款式设计，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对完成的设计图稿配套粘贴布板及物料（代用材料需明确标注），清晰标注尺寸与工艺要求，移交板房主管并作详细说明。 4、对所设计款式的附加工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排执行追踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。 6、跟进所负责款式的物料更新与配伍面料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，注明物料单价。 7、协助设计总监及主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料性能，熟练运用工艺技术，掌握版型规律，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。 4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创造力，热爱服装设计，具有团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间： 上午8:30—下午17:30，中午休息12:00-13:00，提供工作午餐 大小周，单双休交替

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