岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行产品报价并促成订单成交 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生，零经验亦可 3、退役军人优先考虑 4、无明显外露纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动出击的人，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利： 1、薪酬待遇（上不封顶）：无责任底薪+高提成比例（8%-20%）+奖金+多重激励奖励；每年享有1-2次调薪机会 2、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（下午提前两小时下班），免费提供住宿 3、培训体系：完善的成长机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段提升；采用老员工一对一指导模式，全程带薪学习 4、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）节日福利及礼品；依法享有带薪休假及法定年假，另享公司工龄奖励年假 5、清晰的职业发展路径=公平公开的晋升机制（转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有活力，协作积极） 我们为每位员工制定明确的职业发展规划 6、五险保障：员工入职即办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 7、其他福利：办公区配备微波炉、冰箱，每周不定期安排下午茶与聚餐，每年组织一次团建活动！海边别墅度假、轰趴聚会、激情漂流，期待你的加入 加入我们你将拥有： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的付出 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同语言 3. 公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可 公司内部关系简单融洽，无恶性竞争。主管亲和力强，新人入职即由资深销售经理带教。我司正处于快速发展期，诚邀更多人才携手同行！

职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员，新人纯无责出勤底薪5500（本科生6000），试用期不打折100%发放！新人平均收入在1w 一：岗位职责： 提升开单效率，摆脱传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司提供100%精准意向客户资源！客户主动寻求合作，需求明确！ 公司运营模式相较同业优势如下： 1：客户均源自线上主动咨询，自带明确需求（无需电话骚扰，无需强行推销，无需看人脸色，无需盲目寻找） 2：提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内，人均月入3.5万，普通操作月均5万，用心深耕月均10万，全力以赴上不封顶！ 薪资范围：25000 - 50000元/月 ●社保类型：正常缴纳社保，按实际利润提成； ●该职位面向热爱销售、愿在此领域长期发展的求职者，无责底薪试用期全额发放！新人综合收入普遍达1万元 岗位职责： 提高成交转化，告别传统电销！不打非意向名单！公司提供全部高意向客户资源！客户主动联系，带着合作意愿上门！ 公司运营模式相较于同行优势如下： 二：职位描述： 1、公司提供高质量意向客户，通过电话沟通邀约到店面谈，并为客户定制个性化融资方案 2、处理来自公司平台的客户咨询与申请需求 3、持续维护已有客户关系，深度挖掘后续合作机会 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带 三：公司优势 资源优：客户意向强，转化率高，成单快，新人上手迅速 氛围佳：团队以90后、00后为主，上下级关系平等，协作轻松融洽 收入高：全员高薪覆盖，稍加努力即可实现月薪2万+ 四：薪资待遇： 1、纯无责出勤底薪5500元（本科6000元）+ 高额提成15%-40% + 月度奖金3k-2w，综合收入保底平均1万元 2、带薪年假 + 公平晋升通道 + 入职专业培训 + 五险 + 下午茶点 + 团队建设活动 3、每2-3个月一次公开透明晋升考核

岗位职责： 接听客户来电，解答其关于防水维修服务的相关咨询，并依据客户需求提供适宜的解决方案建议； 接待上门客户，深入了解其需求，提供专业咨询服务，协助达成签约； 整理、归档并维护客户信息资料，持续维护客户关系，提升客户粘性； 跟进售后服务流程，及时响应客户反馈，有效提升客户满意度； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 高中及以上学历，不限专业； 具备良好沟通能力与服务意识，普通话流利，声音清晰悦耳； 掌握基础销售技巧与谈判能力，能独立推进并完成销售目标； 工作态度端正，积极主动，具有较强的团队协作精神； 熟悉常用办公软件操作，具备基本网络应用能力； 有同行业或相关工作经验者优先录用。

物流销售专员，朝九晚五，薪资五到6000

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6-8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

地铁站内兼职引导员2-12个小时 长期兼职，每周一至周五至少要上2-3次的，只做周六日不招。 早高峰16元/小时 晚高峰其他时间15元/小时 整月每天平峰全天16元/小时 法定节假日双薪 工资是周结！ 入职公司不收任何费用 免费发放工服， 佩带工作证免费坐地铁 广州各线路均可安排 18-43岁男女不限 欢迎报名

底薪5k，免费提供员工公寓 一、岗位职责: 1、负责公司产品的运营与销售工作，积极开拓并拓展市场渠道 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并有机会晋升至基层管理岗，后续向中高层管理方向发展 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，协助部门管理工作及培训事务 4、承担市场运营任务，统筹协调部门运作与团队管理，落实各项计划的执行与监督 二、任职要求: 1、高中及以上学历 2、不限经验，欢迎零基础人员加入，入职即安排一对一导师指导，享受带薪培训 3、具备团队带领经历、销售背景、创业经历或担任过学生干部者优先录用 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合收入9-13k 2、入职即免费安排员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电 3、提供全程免费的专业化培训， 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、员工父母家庭游、大型拓展训练等），中秋等国家法定节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐补贴、团建基金等奖励形式 6、晋升机制：建立公开透明的晋升体系，注重内部人才培养，从基层岗位逐步提拔

肯干，踏实肯干，没有学历限制

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有变压器、电感类销售相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 大专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1. 通过电话、网络及展会等渠道拓展国内业务，积极开发新客户资源 2. 掌握行业市场信息，负责公司官网及各平台后台维护，完成产品信息更新与发布 3. 汇总客户询盘，编制报价方案，参与商务洽谈，落实客户后续沟通与关系维护 4. 对接生产环节，及时反馈进度，确保订单按时交付并顺利出运 招聘要求： 1. 具备销售工作经验者优先，有机械行业背景者优先，市场营销相关专业者优先 2. 勇于突破自我，追求高收入，能适应高强度工作，踏实肯干，具备良好团队协作意识及高效执行力

吃苦耐劳

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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急招～今天敏捷城兼职 时间：17:30-21:30（中间有休息小时） 内容：汽车店送礼品 人数：2个（差1个） 要求：男女不限，18-30岁，工作认真负责，积极主动，穿黑长裤 工资：80元 地点：端州区敏捷城广场里 ❗联系方式：

这个岗位21一小时愿意做都收。

今天有人想做临时工吗。

1. 工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

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肇庆每个区域需要市场销售人员，每天市场销售2小时，会卖货就可以无责底薪加提成，无任何费用，底薪加提成适合兼职

工作职责： 1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责客户订单跟进(含报价、合同签订、接单下单、出货回款等)，并跟踪生产到收货及销售任务达成; 3、开发新客户，跟进老客户，挖掘客户潜力，维护客户关系，建立长期战略合作关系; 4、负责对客户的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单; 5、负责订单的出货安排及货运情况，并及时与客户保持进度共享。 岗位要求: 1、学历不限，视频号营销相关专业尤佳； 2、熟悉电子商务平台(特别是国内及国际阿里巴巴)运作流程与规则； 3、有五金销售工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力; 5、有责任心以及团队合作能力强，性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳。