•企业文化： 我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇： 1、工资构成：基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

薪资待遇： 月综合收入8K-15K（含底薪+绩效+提成+奖金） 上班时间16:00 - 24:00，无固定任务压力，工作安排灵活，团队氛围积极向上，拒绝躺平 岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询服务，及时回应客户疑问 2. 协助办理各类法律事务，保障服务流程顺畅与质量 3. 利用公司分配的精准意向客户资源，通过电话完成初步沟通后转微信跟进（电话主要用于首联，后续以微信网络销售为主），无通话数量考核！！！ 4. 主要承接个人债务、离婚诉讼、综合法务类委托需求，客户意向明确，成单率高； 5. 通过微信与客户深入交流，了解其案件情况，提供前期法律解答，并通过有效沟通推动委托达成； 岗位要求： 1. 有销售从业经历者优先录用，入职配备带教支持！ 2. 性格乐观开朗，目标意识强，抗压能力佳，具备良好的语言表达能力； 3. 工作内容侧重销售转化，对法律专业知识门槛要求不高； 4. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 5. 可独立开展工作，同时拥有团队协作精神 6. 积极进取，做事耐心细致 渴望增收的来！敢于冲击高薪的来！ 有意在本领域长期发展的欢迎投递面试详谈~

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

【薪酬】：无责任底薪3000元+绩效奖金2000元+高比例提成（10%~30%）+社保+商业保险+岗位达标奖励+多重额外奖金！ 【工作时间】9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休不加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的年假！ 【福利】：生日惊喜礼品，节日暖心礼盒，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、外出旅游等）！ 【培训】：提供入职指导、行业知识培训、产品业务培训、沟通技能提升等全方位培训支持； 【岗位亮点】服务覆盖企业全周期发展需求，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册、工商变更、资质办理、法律服务、公司注销等，一次客户开发，多次成交机会！ 【任职要求】 1、年龄不限，专业不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、对销售工作或本领域有热情，具备学习意愿和挑战精神； 3、具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强； 4、全程带教模式，7天内快速掌握工作流程并独立开展业务。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等多渠道进行客户开拓； 2、与客户深入沟通，了解需求并推荐合适的解决方案促成合作； 3、维护客户关系，推动老客户复购及转介绍，专业问题无需担忧，后端会计团队全程支持售后服务~

岗位职责： 1.负责公司快消类饮品的市场销售，达成既定销售任务 2.开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.搜集一线市场动态，为营销决策提供有效信息支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 6.工作区域：邵阳全市范围内，各区域均有招聘需求。包含管理岗及业务岗。 岗位要求： 1.有快消行业销售实战经验 2.热爱饮品或销售领域，具备行业热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4.工作积极主动，能承受压力，适应挑战性工作环境 5.熟悉快消饮品多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先录用

1. 负责公司代理产品线（包括连接器、空气开关、断路器、接线端子等电气元器件）的市场拓展与销售推广，按既定目标完成销售任务指标。 2. 开发并维护客户资源，独立推进电源电力设备及相关解决方案在行业内的销售工作。 3. 负责销售合同的签订、执行及后续管理，协调处理各类市场相关问题。 任职要求： 1. 电子电气类相关专业背景，具备1年以上在新能源、光伏、储能、逆变器、自动化设备等行业的工作经验； 2. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的学习能力及良好的团队合作意识； * 另招聘电子IC销售岗位1人，有意向者可进一步沟通

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每天按公司安排进行工作，工作时间自由，每天做完任务就可以，每周有次聚餐，不定期发放福利，有餐补，只要努力认真就可以，欢迎加入新的团队，一起努力！

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有没有6米8的随车掉。

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主要工作是定制工厂的特殊工艺产品制作，会操作精密锯，会开叉车优先考虑。年龄在35--45岁，初中以上文化。

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

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