(一)岗位职责: 1.全面了解公司各类工商财税产品及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供工商、财税领域的专业咨询，并推动业务转化； 2.依托公司提供的客户资源开展销售工作，实现客户有效开发； 3.积极开拓新客户，发展合作渠道，建立并维护客户档案，达成既定业绩目标； 4.主动学习各行业财务与税务知识，持续提升自身专业素养； 5.与有意向的客户进行面对面沟通，推进合作洽谈； 6.公司管理机制公开透明，职业发展空间清晰明确 (二)任职要求: 1.具备大专及以上学历，专业不限； 2.工作态度积极，富有团队协作意识，敢于面对挑战； 3.具有一年以上工商财税代理行业工作经验； 4.责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，能适应一定工作压力，对销售工作充满热情； 5.拥有新媒体运营经验（如淘宝、抖音、小红书等）者优先录用 (三)薪资待遇: 1.薪酬结构：底薪＋提成＋奖金； 2.工作时间：8:30—17:30，周末双休； 3.享有国家法定节假日及节日福利； 4.入职即办理五险

岗位职责： 1.高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺优质住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大户型、城市核心区标志性房产），开展独家代理、精准定位营销及资产价值优化服务。 2.高端房产咨询与策略支持：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理方案，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4.高端资源生态搭建：整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商在内的优质资源圈层，打造超越传统交易的一站式尊享服务体系 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%高比例提成

岗位职责 · 热情接待顾客，主打一个贴心周到，让客户宾至如归 ·推销酒水小吃赚取提成，无需社恐，真诚分享就好 ·和小伙伴互帮互助，活跃气氛，给顾客创造愉快体验（小白有人带不用慌） 岗位要求 ·无学历要求，形象干净不邋遢就行 ·性格开朗，能与顾客自然交流 福利待遇 ·包吃包住 ·日结（ 按时结算）(具体详情面议) ·月休4天（可连休，时间自由安排） 时间：晚6点-凌晨2点 氛围超轻松，团队都是年轻小伙伴，好相处～ 想努力赚钱的年轻人赶紧冲冲冲~

亚宝药业招聘销售顾问，有稳定客源，团队帮带，有能力快速升职，完成自己的梦想

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓本地户口，十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金 2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、晋升通道公开透明（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、开展房源拓展工作，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业解答，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配及商务沟通，协助买卖双方完成合同签订与交易落地 4、跟进交易后续流程，持续为客户提供售后服务，并做好客户关系的定期维系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制度 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人 3、全方位后台支撑体系：接入行业级综合平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变力； 3、工作主动性强，能承受一定压力，愿意迎接房产领域的挑战与考验； 4、态度认真务实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、能接受出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售路径； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争动态； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与个人能力持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日慰问礼品 3、五险一金 4、员工生日福利礼品

职位描述： 1、负责本地生活类等商家，在高德app上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率 2、通过生活服务及休闲娱乐类等商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收 3、有较好的商家品牌攻坚能力，在全国范围内能联动团队也能独立拓展商家，持续挖掘行业内的商家效果类广告及展示类广告商机 4、能够针对客户进行广告推广的方案策划和投放策略支持，能从整合营销、策略规划、投放数据分析、投放复盘等进行全链路营销支持 任职要求：1、有相关行业、广告销售经验优先 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先 3、目标感和执行力强，用于挑战，抗压能力强；有较强学习力、逻辑斯文能力、数据分析能力及整合营销能力 4、热爱市场类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 5、有本地生活行业经验优先考虑 岗位福利：底薪+补贴+提成，9：30~18：30，双休，六险一金，十三薪

测量员 12小时倒班，上四休二 28/H 补贴1元/H，满5天有，补贴2个月 会使用二次元，游标卡尺，测厚仪，简单的电脑操作 20-38

设施部技术员 上二休二，12小时两班倒 底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右 交五险一金 负责巡检抄表 35岁左右，有低压电工证，中专及以上学历以上

安镇安泰一路工厂，招保安带班，项目管理6人。工资面议。要有保安工厂的管理经验。联系：

锡山区安镇招聘电梯员，要求年龄60岁以下，有电梯操作证，每天工作时间10小时，工资3500元，联系人张经理，电话

招两名黄金车位专业裤子款式简单长期一个款汉高后面长虹超市附近。

招聘：实验室物理检测员 薪资：9000-10000 职位详情： <p>主要职责：</p><p>1. 检测执行：根据每个测试样，确定好的标准，按照国标（GB）、行标或客户指定标准，操作仪器完成面料色牢度、强力、成分分析、甲醛含量等检测，确保操作流程、使用设备、测试耗材、测试条件合规。</p><p>2. 数据与报告管理：如实记录检测过程和原始数据，对数据进行初步审核，协助生成检测报告，确保数</p><p>据可追溯、报告无差错。</p><p>3. 设备与环境维护：日常检查维护检测仪器（如拉力机、日晒机），保证设备正常运行；维护实验室环</p><p>境（如温湿度）确保实验室整洁干净，各项操作检测符合标准要求。</p><p>4. 作好物测中心内部 6S 工作，交接班需要细致、具体、清楚。</p><p>任职资格：</p><p>1.年龄：20~35岁</p><p>2.学历：高中以上学历，纺织染整、化学专业优先</p><p>3.熟练运用办公软件</p><p>4.了解纺织染整厂生产环节优先</p><p>5.对颜色敏感性高，不可以有色盲</p><p>相关提示：</p><p>1.本岗位工作时间跟现场，非朝九晚五</p><p>2.入职前需做好入职体检，入职即买意外险</p> 学历要求：不限 经验要求：3年以上 性别要求：不限 招聘人数：1-2人 年龄要求：不限

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300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

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早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定坐班。 2. 在线响应客户咨询，了解租客需求，提供专业的租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3. 协助租客完成租赁全流程，均为真实房源，客户满意即成交，不强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主创业模式，收益可观。每单平均佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 同时享有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=合计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！晋升机制透明，拒绝空降，有能力者即可脱颖而出！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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宅小熊品牌，专注即时零售领域，助力传统实体超市拓展美团、饿了么、京东外卖等线上销售渠道，提供全流程托管运营服务。 BD经理工作内容： 1. 门店开拓：按所属区域市场规划，开展门店实地拜访与合作洽谈，推进业务覆盖。 2. 客户关系维护：快速响应门店运营问题及反馈，跟进解决方案落地，提升合作满意度。 3. 签约管理：主导门店合同签署，推动回款及建店流程顺利执行。 4. 产品宣讲：清晰传递公司服务价值，深入解读产品优势，持续优化平台端推广策略，组织定期门店赋能培训。 5. 配送协同：联动配送中心仓与配送团队，保障履约顺畅。 6. 市场信息收集：系统整理市场动态与客户意见，为运营决策提供有效依据。 7. 售后支持：妥善处理客户投诉，协调退换货等售后事宜，确保服务闭环。 8. 业绩达成：落实公司下达的销售目标与考核指标，确保任务按期完成。 9. 运营复盘：定期分析门店经营数据，结合线上线下表现，提出内容营销优化方案。

1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。 ​ 4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿和自我驱动力； 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通与语言组织能力； 4、具备医疗、保健或美容行业销售经验者优先，形象端正、气质良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的您，是否感受到行业增长乏力？ 历经实战的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是趋势成就个人？ 若您存在上述困惑，我们将为您带来全新可能！ 我们深耕当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪超3万元！

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