我们在招新房咨询师： 上六休一 周一至周四早上9点上班晚上18：00下班，午休1-2个小时 周二固定休息 周五周六周日早上9点上班-晚上20点下班 薪资待遇： 底薪3000无责（2700+300全勤）+2000有责+提成30%+销冠奖励+成交奖励+带看奖励 无底薪50%-60%提成+销冠奖励+成交奖励+带看奖励 最重要的是公司提供所有客户资源（同行业里几乎没有，也是我们公司最大的优点） 每个月至少一次团建+季度旅游+年度旅游 +节假日有礼品 带薪培训+师傅带直到学会为止 公司工作氛围好， 选择大于努力，期待你的加入！ 备注：试用期1个月 劳动合同过了试用期在签

岗位福利： 高额绩效奖金，季度奖与年终奖，年度底薪上调，年度旅游，每月团队建设活动，生日关怀，节日礼遇 1、底薪范围7k-9k，每年年底固定进行底薪调整与提升； 2、提供入职后岗位相关技能培训支持； 3、公司统一配备工作手机卡、办公电脑，客户拜访期间提供商务用车支持； 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备物流行业客户开发经验者优先； 2、必须拥有B端客户开拓经历； 3、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 4、熟练操作常用办公软件，能适应客户拜访及出差安排； 5、富有进取意识，具备较强的自我驱动力。 岗位职责 1、配合部门负责人开展客户的拓展与维系工作，包括合作客户上下游资源的深度开发、非项目类客户的潜在机会挖掘； 2、掌握业务相关知识，主动收集市场竞品动态信息； 3、协助负责人规划客户拜访方案，整理并分析客户资料，引导客户需求，推动合作契机，提供定制化解决方案； 4、定期与合作客户保持沟通互动，持续构建稳定长期的合作关系；

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因团队扩展现招聘销售人员 【薪资待遇】 底薪最高7800元，全勤奖励，高额提成 正常干：3000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 使劲干：30000元以上/月 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车整车销售顾问 有相关经验者优先，欢迎随时咨询，可快速安排入职 【招聘条件】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 地址：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位节奏 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

一、岗位定位 作为公司销售团队的重点培养对象，在导师全程指导下深入参与一线销售实战，系统掌握销售方法论、产品知识及客户开拓策略，快速提升业务能力，为后续向管理方向发展夯实基础。 二、工作内容 1. 配合销售团队开展客户拓展工作，参与线下拜访等实践，积累客户沟通经验； 2. 学习并掌握公司产品/服务的核心价值、适用场景及标准讲解话术，为客户提供建议与答疑支持； 3. 协助归集客户信息、整理销售数据及报表，参与业务会议，助力团队完成阶段复盘； 4. 跟进客户意向动态，协助做好客户关系维护； 5. 参加公司组织的销售训练营、产品培训会等学习项目，持续强化专业能力； 6. 严格执行销售管理规范，维护企业形象，协同团队达成阶段性业绩目标。 三、任职要求 1. 2025-2026届本科或大专应届毕业生，专业不限，热爱销售岗位，渴望挑战高收入； 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，有亲和力，认同团队协作价值； 3. 学习意愿强，适应节奏快，能迅速掌握新内容、新技能，心理素质良好； 4. 目标清晰，进取心强，愿意从基层岗位成长，踏实积累实战经验； 5. 不限销售背景，具备校园活动、兼职推广或学生组织经历者优先考虑。 四、岗位福利 1. 薪资保障：实习期月实发收入5000-8000元，优秀者条件可适当放宽，收入与付出直接挂钩； 2. 成长支持：配备专属导师一对一辅导，全程带教业务操作；免费参加系统化销售培训与产品课程，加速职场进阶； 3. 生活保障：公司提供就近住宿安排，解决通勤难题； 4. 转正通道：考核达标即可转为正式员工，享受正式岗待遇（底薪5500元+高比例提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元以上不封顶），晋升透明公正，凭实力说话； 5. 额外权益：节日礼品、定期团建、带薪年假（转正后）、员工关爱活动，团队氛围开放友好； 6. 职场资源：深入一线销售场景，接触优质客户群体，构建行业人脉网络，助力长期职业发展。

岗位职责：包吃住 1. 负责文创产品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，引导顾客选购，并依据需求现场完成定制成品，实现销售目标。 2. 主动了解客户偏好，结合其对款式、水晶品类、使用场景等倾向，推荐匹配商品，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：按照标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间调配者优先； 4、喜爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有热情，愿意通过手工编织为顾客打造个性化体验的伙伴； 工作地址：牛首山

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，为客户普及延保相关知识； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，搭建顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，学习能力强，能承受压力，有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

大小休，中午包吃。 主要负责对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及渠道支持。

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

直接带行李报道！包吃包住 维尚家居 25-40周岁，可看车间试做，修色岗位 薪资待遇:，普工:2⃣0⃣元/时，2⃣1⃣0⃣元/天（），综合工资5500~6500。厂内免费吃住，带行李面试当天安排住宿，人性化管理。 ⚠符合企业的绩效考核者，有如下额外奖励： 1. 2. 3.入职6个月以上的绩效工资＋3元/小时 上班时间:早班8:00-21:00夜班21:00-8:00点(计薪10.5)，中途休息时间可进宿舍休息，五天起薪。 工厂管理人性化，手机随便带，流行歌曲随便听，厂区内住宿豪华6人间，水电费平摊。 ⚠工期3个月，按照无锡最低工资标准发！。

周结恒温车间不穿不看， 藤昌科技 缝纫工岗位 周结23~27/小时， 18—45岁缝纫熟练工长白班恒温车间 有体检单即可 3个月内薪资周结23元/时，（3个月后按考评等级发放工资，最高27一小时） 长白班8.00-19:30，按照10小时计薪，中间吃饭➕休息共1.5小时，恒温车间，上六休一，熟练26个英文字母 ，。

惠山-汽车装配厂 18-48岁，所有岗位11.5小时长白班8:30-20:00两顿饭，记薪10.5/小时!上六休一，加班多。 1⃣装配工:260/天(大量要人) 2⃣焊工：二保焊（需要焊工证） 二保焊技能（会看图纸优先） 员工：35-40/小时 3⃣包覆工：33-38/小时，需有经验，有家具厂、汽车装潢店等类似经验均可。（可以学徒，学徒期间工价260/天） 工期3个月，！ 无厂车带行李面试！ 提供豪华住宿（）。

卡特 1.机加工，需倒班，，20~40岁，有工作经验者优先，适应穿戴劳保用品，工资26元/小时，月收入7500+左右，工期3个月，工期3个月按照同工同酬结算 2.油漆修饰，需倒班，，20~40岁，有油漆修补、喷漆、翻新工作经验，适应穿戴劳保用品，工资30元/小时，月收入9000左右，工期3个月，工期3个月按照同工同酬结算 3.叉车工，需倒班，月收入8000+。，有叉车工证，会高叉，工资28/小时，，入职第七天发放第六天薪资。工期3个月，，， 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。。

百色市靖西市招甲醛治理/检测、抹灰

托克逊----连云港1000 托克逊-----东营港870 托克逊-----共和520 托克逊-----临夏520 托克逊-----淮安980 托克逊-----乐山福华890 托克逊-----滕州880 托克逊-----鲁青880 兰州-------东营420 广汇-------连云港900 广汇-------东营740 广汇-------临夏420

需要一个除甲醛的工人 有意者联系

招长工，不招临时的，拉甲醛，双螺杆水下切，不用换网不用拉条，有双螺杆工作经验的优先，曙光路附近，，

太原市杏花岭区招甲醛治理/检测

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

电话要约，协同洽谈

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市，世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场检验获得充分认可并得以迅速发展，在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏开设了分公司及运营分支机构，拥有员工500余人，是目前江浙沪地区排名前列的IT外包服务企业。公司10年来一直致力于为企业客户提供专业优质的互联网、电子商务相关产品和服务！ 选择我们的理由： 1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4、完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一辅导、全国统一标准培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6、包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织与全局掌控能力； 7、收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与协作，拓展个人人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限 3、自信、有激情、勤奋踏实、品行端正，敢于突破自我 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力 5、有销售工作经验者优先录用 岗位职责： 1、在部门经理的指导与支持下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、整理潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业解答，推动达成共识，促成合作落地；维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，持续加强与客户的互动与联系。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，建立完整的晋升通道，助力员工长期成长与发展。

宅小熊品牌，专注即时零售领域，助力传统实体超市拓展美团、饿了么、京东外卖等线上销售渠道，提供全流程托管运营服务。 BD经理工作内容： 1. 门店开拓：按所属区域市场规划，开展门店实地拜访与合作洽谈，推进业务覆盖。 2. 客户关系维护：快速响应门店运营问题及反馈，跟进解决方案落地，提升合作满意度。 3. 签约管理：主导门店合同签署，推动回款及建店流程顺利执行。 4. 产品宣讲：清晰传递公司服务价值，深入解读产品优势，持续优化平台端推广策略，组织定期门店赋能培训。 5. 配送协同：联动配送中心仓与配送团队，保障履约顺畅。 6. 市场信息收集：系统整理市场动态与客户意见，为运营决策提供有效依据。 7. 售后支持：妥善处理客户投诉，协调退换货等售后事宜，确保服务闭环。 8. 业绩达成：落实公司下达的销售目标与考核指标，确保任务按期完成。 9. 运营复盘：定期分析门店经营数据，结合线上线下表现，提出内容营销优化方案。

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我们是专业做商业地产公司，全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作时间：朝九晚7/月休4天 工作地点：梁溪区，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

招电箱补妮子，打磨工，有经验的，工资面议

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

纯直客！ 薪资构成:7000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

北特汽车 包吃包住有厂车， 1⃣岗位:机加工(机台操作工） 22-42岁，12小时两班倒，要求:有数控和机械厂工作经验优先。 模式 ①机加工工价:白班260/天12/小时，夜班270/天12/小时，+超产奖， (工期4个月），员工可以长期做，做四个月后，+留任奖15元/天。 [] 2⃣岗位：普工 22-42岁，目检 长白班，偶尔夜班 ①普工工价:白班240/天12/小时，如有夜班，夜班250/天12/小时， (工期4个月），员工可以长期做，做四个月后，+留任奖10元/天，[]。 ⚠备注：如果上班后机加工不合适，要能接受领导安排到其它岗位，薪资按普工算。 综合月薪： 7500～10000元。。

任职资格： 1、高中及以上学历； 2、******，身高158以上，形象气质佳。 3、具有一年以上销售或服务相关经验，如从事过服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽或酒店、保险等行业者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达能力强，富有亲和力； 福利待遇： 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬组合=高底薪+提成+工龄奖+各类补贴+年终奖金+丰富福利 底薪范围：5000-9800元，表现优异者可达20000元以上（上不封顶） 福利体系：依法缴纳五险一金，享受5天年假、员工生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、年度健康体检、探亲交通费用报销、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧及销售技能训练，涵盖心态建设与职业素养提升课程； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理