互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-40、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人销售目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、维护并激活存量客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 【任职资格】 1、年龄18岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、认同教育事业，对销售岗位充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有理想与奋斗精神； 4、形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实施一对一指导，助力新人快速成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪酬体系，整体薪资水平高于同行30%；入职满两年员工，年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，管理层亲切务实，氛围温暖有爱； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体的综合型办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车，五年置业

岗位职责： 1.负责无锡市场客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 3. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有门窗销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、开发区域内 茶饮/咖啡 客户； 2、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 任职要求： 大专及以上学历，饮品相关行业者优先； 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：22-30岁

工作内容： 1.服务公司优质老客户和部分高净值客户 2.依托公司资源，为客户提供保险方案 3.接受公司系统培训学习，不断提升自身服务水平 公司按月把这些优质且有需求的老客户分到我们手里，通过线上+线下相互配合的模式，所有分到格子里的老客户，都是买过平安产品有业务在身的老客户，我们只需要做好前期的运营维护，根据客户的需求给客户去匹配相应的产品，像平安旗下最常见的车险、贷款、信用卡、基金、期货、保险、证券、理财、体检卡这九大类。 任职资格： 学历：大专及以上学历，学信网可查，如果查不到无法入职。 年龄：25-45周岁，需要符合身份证上的周岁年龄。 软性要求：乐于助人，服务意识强，不抗拒销售；善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【薪资待遇】 底薪+提成+津贴： 入门级无责底薪3000，高级4300，资深5400，主管10000起，提成综合最低是20%，最高是40%。开单津贴800至10000不等 【上下班打卡时间】 1.上午8：30-10:00，下午4:30-5：30，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日带薪休假 2.承诺绝不加班，一个月至少休8天假，甚至可以早早下班 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

岗位职责: 1、负责老客户POS机设备的定期上门更新与维护 2、为客户提供设备使用指导与常见问题解答 3、做好服务记录，确保售后流程清晰规范 4.含有销售性质 任职要求: 1、年龄20岁以上，有责任心，沟通态度好，热爱销售工作，具备良好的语言表达能力、亲和力与抗压能力 2、会操作智能手机，学习能力强，服务意识强，能快速掌握支付行业知识及产品功能 3、能适应苏州大市范围上门服务（交通工具自备） 4、有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养，学历不限 6、目标感强、执行力佳，踏实肯干，适应灵活外勤工作节奏 岗位福利: 1、有保障的底薪+全勤+绩效奖金，时间自由 2、无需自己找客户，工作纯粹，简单易上手 3、系统化岗前培训，流程简单好操作，快速熟悉流程 4、早九晚六，周日单休，五险一金，法定节假日正常休息 5、清晰的晋升通道，长期发展有空间

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与报表整理 3. 学习能力强，愿意在实践中快速提升行业认知与销售技巧 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1.就是把店里打包好的物品，骑两轮电动车送到顾客家里面去。 2.门店周围放方圆3km内的小区，，顺路单多。 3.️强调一下，咱们是一个商圈取货，方圆3公里配送，所以单量多。 4.配送物品：商超订单！！！ 5.️新人每天60-80单，日收入400以上️老人每天80-120单，日收入600左右。 6.送一单6元，送80单就是480元 ️工资稳定在9000—15000之间。 7.可以提供住宿。提供二轮电动车辆。 8.会使用导航，会骑电动车。 9.18--50岁，有无案底都行 10.可以，也可以发现金，也可以绑定他人银行卡。发薪方式灵活！！！ 11.工资一周一发。 12.每天工作6-8个小时，时间自由，全职兼职都行！！！ 地址：全无锡市就近分配

招拷边、平车、绷边

明天要个八吨四节的小活。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【卡特招聘】 1.机加工，需倒班，，20~40岁，有工作经验者优先，适应穿戴劳保用品，工资26元/小时，月收入7500+左右，工期3个月，工期3个月按照同工同酬结算 2.油漆修饰，需倒班，，20~40岁，有油漆修补、喷漆、翻新工作经验，适应穿戴劳保用品，工资30元/小时，月收入9000左右，工期3个月，工期3个月按照同工同酬结算 3.叉车工，需倒班，月收入8000+。，有叉车工证，会高叉，工资28/小时，，入职第七天发放第六天薪资。工期3个月，，， 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

托克逊----连云港1000 托克逊-----东营港870 托克逊-----共和520 托克逊-----临夏520 托克逊-----淮安980 托克逊-----乐山福华890 托克逊-----滕州880 托克逊-----鲁青880 兰州-------东营420 广汇-------连云港900 广汇-------东营740 广汇-------临夏420

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招长工，不招临时的，拉甲醛，双螺杆水下切，不用换网不用拉条，有双螺杆工作经验的优先，曙光路附近，，

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

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划重点！！！ 中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。 1、这是一份无需应酬的面向企业客户的销售岗位； 2、这是一份主要对接高素质企业负责人或管理层的销售工作； 3、这是一份能实现快速成长，同时具备情绪价值输出的销售岗位。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制开发、企业邮箱服务、域名注册、国内外搜索引擎推广（谷歌，百度，360，yandex等）、海外社交媒体代运营、企业宣传片拍摄等相关产品的销售； 2、工作方式：电销+面销！！！通过公司提供的客户资源平台及自主拓展渠道收集潜在客户信息，进行电话沟通与线上交流，了解客户需求，预约线下拜访，提供专业的产品展示与解决方案，推动合同签订与回款完成； 3、开发新客户并维护老客户关系，持续跟进客户动态，精准掌握客户信息与需求变化，制定有效的客户跟进策略； 4、按照公司设定的标准达成个人销售业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上同行业或企业服务类销售经验者，待遇更高且优先考虑； 3、无销售经验者，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备强烈的进取心和基本职业操守，品行端正，执行高效，抗压能力佳； 5、学习能力强，能迅速掌握客户开发与销售方法，拥有良好的团队合作精神； 6、新人初期由经理或导师带队实地拜访客户，后期逐步独立开展商务洽谈与市场开拓。 薪资福利： 底薪为无责任底薪，综合收入构成为无责底薪+20%高比例提成+月度绩效奖金+节日福利+五险一金，公司设有公正透明的晋升发展通道。

岗位要求； 1、市场信息收集与客户开发： 执行公司制定的客户开发计划，通过网络搜索、行业名录、展会信息等渠道，搜集和筛选潜在客户信息； 对潜在客户进行初步的电话沟通、邮件联络和拜访，介绍公司服务，了解客户基本需求； 建立并维护潜在客户数据库，定期更新客户状态； 2、销售过程支持与执行： 负责准备客户拜访资料、初步报价单等销售文件； 陪同销售经理参与客户拜访和技术交流，负责会议记录和后续跟进； 在销售经理的指导下，与客户进行日常沟通，传递项目进展信息，解答常规问题； 3、客户关系维护： 负责现有客户的日常关系维护，进行定期电话回访或拜访，了解客户满意度； 负责接待来访客户，安排参观工厂等事宜； 及时响应客户的询价、索样等请求，并协调内部资源予以满足； 4、内部协调与流程跟进： 作为销售端的支持者，与内部项目、质量、生产团队保持沟通，传递客户的基本需求； 协助跟踪样品制作进度、订单生产状态，确保信息在客户与公司之间流畅传递； 负责销售相关文件的整理与归档，如合同、质量协议、客户资料等； 推进回款落实，保障业绩资金闭环， 5、学习与成长： 积极学习医疗器械行业知识、OEM/CMO/CDMO代工业务流程及公司产品与服务体系； 逐步掌握销售技巧、谈判技巧和客户关系管理方法； 6、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜，培养团队骨干，营造积极向上、持续学习的团队氛围，提升部门成员专业能力； 7、支持和维护公司质量体系，以世界一流的质量和生产效率为目标，符合ISO13485、GMP标准，符合国家法规要求；与其他部门紧密合作，以确保维护公司产品质量；严格按照公司质量管理体系和GMP体系标准展开工作； 8、完成上级交代安排的其他工作； 9、本岗位描述可由公司随时修改。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，优秀应届生也可考虑， 2、沟通表达清晰，抗压能力强； 3、目标感强，热爱销售行业，愿意主动开发客户； 4、学习快，能快速熟悉产品/行业； 5、有责任心，执行力强，团队协作好。

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开拓与关系维护； 2、负责订单及合同的沟通洽谈、售后服务对接以及回款跟进等相关工作； 6、具备良好的职业道德和个人修养，对待工作严谨踏实、尽职尽责； 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、善于大客户终端的开发与维系，能够达成既定销售指标； 3、具有敬业精神，富有团队协作意识，能承受工作压力，积极主动且责任心强； 4、有五金模具、机械行业从业经历者优先，模具制造、机电一体化等相关专业背景者更佳。

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，全面开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售与投资机会 2、深入拓展高校后勤领域客户资源，推进业务合作落地 3、重点走访关键客户，推动项目沟通与交易实现 4、负责指定区域内客户开发任务，建立稳定合作关系 5、进行项目可行性评估，设计定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察及合同签署流程 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备良好沟通表达能力，乐于学习并勇于接受挑战 2、能够独立开展客户拓展工作，抗压性强 3、有共享类设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控系统、吹风机、充电宝等项目经验者优先 优先条件： → 拥有渠道销售背景，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等行业者优先 → 具备物联网应用场景解决方案策划能力 → 优秀应届毕业生或有意长期发展校园后勤销售方向者亦可考虑 → 有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教陪访，专项提升谈判实战能力 2、系统化物联网产品培训，零基础快速上手，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，协助获取意向客户并实现转介绍

工作氛围超轻松，公司都是90后95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作内容］： 办公室坐班，公司分配意向客户，线上或电话联系客户，邀约客户上门接待客户后跟进［工作时间］： 早9:00晚5:30，午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 ［薪资福利］： 1，底薪7000+提成45%+社保+奖金3k-3w不等 2，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金＋节日福利+生日福利+每月聚餐［岗位要求］： 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

1、具备美业市场相关经验，曾独立与门店开展合作。 2、具备良好的沟通能力，思维逻辑清晰。 3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先考虑。 4、能够独立策划并执行门店营销活动，推动大项目在终端客户的落地与成交转化。 任职要求： 1、语言表达流畅，普通话标准，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 2、乐于学习，具备管理、组织与协调事务的能力。

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

和桥现在要一个临时工到8点，日结19元/小时，管吃

客服销售 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程参与学员达8000人的规模体量 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类学习产品； 3、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售从业经验或曾有创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位抱有热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象良好，气质端正，具备出色的表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实施一对一指导，助力新人高效成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬较同行高出30%；入职满两年以上的员工，年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为企业股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公正，管理层年轻化，充满关怀与温度； 4、定期组织团队建设活动，提供多元化培训机会及国内外旅游奖励； 5、公司新总部即将入驻位于国家5A级苏州太湖旅游度假区毗邻区域，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业