岗位名称：入库出库操作人员（叉车司机）；仓库操作员；物流装卸工。 岗位要求：1. 男性最佳，能够熟练驾驶叉车进行货物的搬运操作；2. 负责云仓库内的操作，包括打包配货，库位整理，维护工作；3. 每日进行货物的装卸，确保产品顺利发运。 薪资待遇：试用期薪资4000元，转正后薪资4500元，另有旺季奖金500元；；月休4天，吃住自理。福利：公司每月组织团建活动，每周提供下午茶。

包装/装箱/分包/收发 1. 男女不限，生手 18-35 周岁，熟手 18-45 周岁（以身份证为准）2. 小学及以上学历，能认数字、字母、简单文字 3. 身体健康、手脚麻利、服从管理、能稳定出勤 4. 生手可免费培训，熟手技能达标优先录用 薪资福利:1. 生手：1 个月新手保护期，薪资=基本工资 1890+ 全勤奖 150+ 加班费（综合月薪 3650 元）2. 熟手：全勤奖 150+ 计件工资，综合月薪：1890-8000 元。多劳多得，上不封顶。计件单价：按 GST 标准工时核算 3. 统一福利：- 签订劳动合同后购买社会保险，保障齐全 - 根据排班时间免费提供餐食 - 离家远的可以提供员工宿舍，配套生活设施齐全 - 上班时间根据车间生产安排，每周至少休息 1 天，排班合理 - 工作环境整洁、管理规范、晋升透明、收入稳定 招工人数:20 名 、招满即止、熟手面试时间：每周三 9:00-12:00 12:00-17:00、生手面试时间：每周四 9:00-12:00 12:00-17:00、面试地址：大方县经开区同心大道 美邦新能服饰 E 栋 2 楼面试区 工作地址:毕节市大方县经开区同心大道 666 号贵州美邦新能服饰有限公司

理货捡货员需熟练操作手机，适应早晚班工作，薪资2800-3000元，工作地点在贵州毕节纳雍县，详情点击链接查看，联系方式暂不提及。

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岗位名称：入库出库操作员 岗位要求：1. 负责云仓库内操作，打包配货。2. 维护库位整理，确保每天产品顺利发运。3. 年龄要求30周岁以下，有工作经验的可放宽至35岁以下。高中以上学历，会开高叉的优先。 薪资待遇：试用期薪资4000元，转正后薪资4500元，，月休2-4天。

岗位名称：打包岗位；加工挑选水果岗位；冷库上架补货岗位。 岗位要求：1. 打包岗位：男女均可；年龄18-40岁；手脚麻利，会基础电脑操作，做事勤快，仓库工作经验者优先。2. 加工挑选水果岗位：年龄18-40岁；会基础电脑操作；主要工作为水果分拣打包，有仓库工作经验者或熟手优先。3. 冷库上架补货岗位：年龄20-40岁；会操作PDA拉叉车等；工作环境零下18度，仓库工作，9点上班。 薪资待遇：打包岗位和加工挑选水果岗位：单价20+1元稳岗补贴；冷库上架补货岗位：21+1元稳岗补贴。

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招聘：新发现服务员 薪资：5000-6500元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 工作要求：【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。 岗位优势：工作轻松 工作环境好 男女不限 经验不限 学历不限 工作简单易上手

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打包员 听力、言语障碍三、四级 任职要求：上肢正常 年龄要求：18-55岁 薪资福利:3000-5000元/月 福利待遇：五险一金，免费提供住宿和工作餐 招工人数:2人 工作地址:建德市洋溪街道新安江路929号

工作地点：北松公路1815弄51号 工作时间：每日9:45-11:15，每日1.5小时，时间固定不用加班 工作内容：货物分拣、货品归类、货品清点，操作简单易上手 任职要求：做事踏实勤快，听从安排，有无经验都可，优先周边住户 薪资待遇：22-28元/小时，结算准时，支持周结

本店为线上线下便利店，主要负责接待线上买东西的客户，和线下买东西的客户。收包裹，核对线上买的货物，核锁货物。 要热情接待客户，耐心给客户沟通。同时摆好店里的货物，搞好店里的卫生等。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

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一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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