快递仓库操作员 1、岗位职责：对快递包裹进行分拣，扫描等 2、任职要求：年龄16-48岁，以身份证上的年龄为准 3、工作时间：白班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30 (根据实际货量安排下班时间)月休3-5天 4、薪资结构：底薪+计件，综合工资5000-7000元/月 5、晋升机会：员工>组长>主管>经理 6、公司福利：包吃住，节日福利，工龄奖等

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

按订单从库房里把货拿出来

. 备货员（1名） · 岗位职责： · 根据订单需求，准确、高效地进行配件拣选与备货。 · 负责库存商品的日常整理、归类与摆放。 · 配合完成仓库的盘点工作。 · 保持工作区域的整洁与有序。 · 任职要求： 年龄18-40岁，身体健康。 · 吃苦耐劳，有责任心，工作细心。 · 能适应仓库工作环境，服从工作安排。 · 大专及以上学历。 ·早上7:30-晚上7:30两班倒

邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，会用智能手机

年龄50岁以下包中午饭

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

负责快递打包，计件工资

负责配货，发货

贵阳地铁。月薪7000以上，要求本科学历 西南地区轨道公司招聘，直签

 金阳附近速度来一个长期洗车工，包吃住，工资面议。

〔招聘〕:招聘出租车驾驶员，车况好，多种经营模式，享受计价器年审、车辆年审、二级维护检测、每月赠送机油保养、轮胎正常磨损更换、以及夏季清凉礼品、中秋等重要节气礼包发放。 联系电话：

招聘 厨师 各一名， 工作要求；勤劳肯干，性格温和，工作认真负责，爱干净卫生，有工作经验，听指挥，听安排 会川黔菜。火锅。干锅。 十年以上优先考虑， 注（小餐馆，小火锅店，就中晚餐点，稍忙) 工资待遇 , （K） 工作时间，（8点到10点） 。（店里休息小时） 正式上班（月休一天） 工作福利，包吃包住. 工作地点，孟关往，龙里河大桥方向10公里，朵花温泉酒店旁边，(家厨特色火锅店) 联系电话.

贵阳市云岩区招膩子大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮。打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业、 确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标

政策:免单 上海市杨浦新华医院 长白班，工作轻松自由 不穿无尘服，工作简单 ❤五天八小时基本工资4800至5000，其余时间按劳动法计算加班费，入职满一年年休假5天，各种节日福利，正常上班五天八小时，周末会加班一天，按劳动法计算加班工资 综合工资6000至7500 ❤上班时间 早班：6.30-15.30 中班：11.00-19.00   工作内容；主要负责医院医疗器械的检查包装  分类  点数等 工作地址:杨浦区控江路1665号。

张宝山仓库长期工招聘 因仓库工作需要，现招聘长期工15名， 岗位要求：男女不限，身体健康，55岁以下，优秀者年龄可放宽 工作时间：每天 8 小时，长白班7点半-11点半，下午1点半到5点半 薪资待遇：工资90一天，每月可休息 2 天， 工作地点：温县 1 号路西坡村路口仓库 联系人：张老师 联系电话： 自己打电话联系 温县张涵发布

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎联系电话：酱酱

年龄：18—45 工作时间：早九晚五 工资 日结 140～160 工作轻松 室内工作 中午管饭 到点发钱 做几天都可以 来去自由

八里台水果分拣 招 55以内 上8点 15一小时长期能干的优先 电话

工作岗位： 1、遗失、破损、直营正负激励数据处理 2、门店找货查询、监控找货 3、处理一些异常事宜等

调度相关事宜，招聘调度员

（1）接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务支持，涵盖客户信息核对、产品活动告知、业务续订以及新产品的介绍与推广等相关工作。 （2）通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉和建议事项，开展回访调查，针对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务。 （3）积极与客户沟通交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务。 （4）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： （1）年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 （2）普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 （3）反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力，能有效进行情绪管理。 （4）掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 （5）品行良好，性格乐观，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 （6）欢迎应届毕业生报名应聘。 薪酬方案： （1）培训期：35元/天补贴＋10元/天餐补＋绩效提成＋各类补贴 （2）正式员工：基本工资＋绩效提成＋全勤奖＋各类补贴（含餐补、夜班补助、高温补贴、忠诚奖励），综合薪资4000-6000元，上不封顶，多劳多得

【岗位职责】 -负责日常收银操作，确保准确无误 -协助商品整理与补货，保持店内整洁 【职位要求】 -有收银相关工作经验优先 -熟练使用收银设备 -学历不限，1年以下相关经验即可 【工作时间】 -三班倒 早7.00-16.00 中15.00-24.00 晚23.00-08.00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-4000元 -年十三薪（第十三个月发两个月工资） -节假日双薪 【休息时间】 -无住宿 -月休四天调休

【岗位职责】 1.负责仓库日常收货、入库、发货、盘点等工作； 2.根据订单需求，准确拣选货物并打包发货； 3.定期进行库存检查，确保库存数据与实际物品相符； 4.保持仓库整洁，合理安排货物存放位置。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的仓储操作流程，有仓库工作经验者优先；

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容： 负责中国移动运营商老用户参与升级套餐活动后的礼品发放相关事宜，包括订单处理、礼品配送及客户关系维护； 订单由公司根据区域就近分配，所有客户均为公司提前预约，信息精准，地址明确，且已确认参与活动并知晓具体时间安排； 待遇： 8000-20000元，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，支持小轿车或摩托车； 具备良好的沟通能力，形象亲和，能吃苦耐劳，有销售或地面推广经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作，时间灵活弹性

位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程； 2、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者； 岗位要求： 1、有上进心，有往管理层发展的想法 2、学习能力强，认真负责 3、年龄23--40岁，对管理感兴趣优先 薪资待遇： 1、薪资结构：4200无责+300全勤+奖金+团队/个人提成 上班时间：9:30-11:30，13:30-17：00，周末双休，节假日正常休息

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位内容： 1. 运营团队人员管理和协调，负责制定运输计划和物流方案。 2. 监控供应链仓储过程，确保库存准确、安全、高效。 3. 分析和解决物流运作中出现的问题，优化物流运作效率。 4. 负责物流成本预算与管控，对物流服务商进行评估和管理。 5.优化物流资源配置，降本增效，控制送货和仓储成本。 6.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。 7.制定物流解决方案,提升客户满意度； 8.密切追踪客户投诉，维护客情。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流、工程或相关领域背景优先。 2. 三年以上物流运营管理经验，熟悉物流运作流程和需求分析方法，熟悉并掌握危化品运输及普货运输行业法规。 3. 具备较强的团队协作能力，能够协调各个部门和合作伙伴之间的工作。 4. 熟悉常用的物流软件和系统操作，有较强的数据分析和处理能力。 5. 具有较好的沟通交流、组织协调和问题解决能力。 6.在危化品运输行业有一定的管理工作经验，要肩负运输安全与合规经营重任；具备企业高效经营思路。 7.能够独立管理一支专业的危化运输团队，包括车辆维护、设备更新、团队建设、事故应急、安全风险评估。 8.具有危险品物流管理经验者，优先考虑。 9.个人征信无问题。 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、周末双休、有宿舍