顺丰项目营业点招聘人员。负责卸车分拣、装车码货、打扫场地卫生。薪资为22.0元/小时。有意者请先电话联系，请勿私自接单。

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招聘配货岗位，要求为熟练工

岗位名称：仓库杂工（临时工）。岗位要求：1.年龄40岁以下，。2.负责仓库的调度、摆放货物工作。3.会开叉车（不要求有证）。薪资待遇：前两个月15元/小时，满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：8:30-21:00，上班期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期做，每月准时发工资。

招聘仓库杂工（临时工）和叉车司机（临时工）。岗位要求：年龄40岁以下，；负责仓库货物的调度和摆放；能够驾驶叉车（无证书要求）。薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：周一至周五，每天8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

招拆包熟手，会用聚水潭，会处理问题件，小白勿扰~上班时间9点-19点，月休2天，节假日有假月薪资：5-6K。每月有下午茶、生日会，福利多多~地址：林安物流园附近：

工作认真，要有责任心

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揭阳中德京东分拣仓 招聘岗位：分拣员 装车 卸车 上班时间：晚班18-06或者00－12点，可选班次 工资福利： 男女不限25-45岁，宿舍免费4-6人间，水电平摊 工资待遇：税后收入7000-9000/月以上+五险一金 绩效计件工资3000-8000以上不封顶+月标1200+高峰补贴500+餐补360+中班补贴15-30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/（5-10月） 需要体检[太阳]体检项目：3项:血压-血常规-辨色 （有体检报告三个月内有效不用体检） 发薪日：月底发当月20号前的工资

Hidden‑Ink Bar｜隐 岗位职责： 1.和顾客轻松交流，进行骰子休闲小游戏，烘托卡座氛围； 2.维护店内松弛氛围，配合门店日常运营。 任职要求： 年龄18‑28岁，气质温婉，情商高，爱沟通，工作轻松自由。 薪资福利：高薪日结，提成上不封顶，店内环境轻奢高级，氛围简单干净，全程健康社交，无强制喝酒。

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急招稻田管理带班一名 要求：懂看稻田水情、看得懂水稻长势、认识水稻病虫害；能够安排管理田间工人日常工作；做人勤快肯干，责任心强，有种地管理经验优先。

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木模造型/合模工:数名（急招，也可承包）要求：1.识图、修模，会造型合模、吃苦耐劳。薪资面议工作地点：广东省韶关南雄联系电话：（）廖女士/叶女士

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镇宁县多多买菜旺季旺季，爆单加人诚聘分拣员（只招1名）工作时间:4:00-8:00点待遇:底薪1600+全勤200计件0.1元每件联系方式：杨:贵州安顺

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招聘鑫诚超市现诚聘以下岗位！1.猪肉技师2.蔬果营业员要求:手脚麻利工作踏实，性格开朗，有良好的沟通能力，有工作经验者优先，对工作认真负责，服从安排工资待遇面议试用期3个月，工作地点：韶关市浈江区十里亭大市场鑫诚超市联系电话：谢店长可直接到超市办公室面试

始兴县发到家购物有限公司招聘防损员和搬运工，共2人。薪资为2200-3000元/月。要求初中以上学历。

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招聘高尔夫球童，要求为熟手，熟练双包技能。年龄18至30岁，净身高160厘米以上，体重与身高成正比。性格开朗，具有团队合作精神，吃苦耐劳。薪资福利包括、、、保险及免费食宿。名额有限，请尽快报名。工作地址位于广东韶关银山高尔夫球会。

岗位职责：负责客户开发、接待与维护。根据客户需求，提供其家居解决方案，从而完成产品销售。 任职资格：有家居销售行业经验，敢于挑战自己，性格开朗，正能量，具有良好的沟通能力与抗压能力，底薪3000-3500元+提成+社保有兴趣可以直接电联 工作时间：早班 8：30-18:00；每月休息4天

招聘导购1名。工作时间为每周六日，12:30至21:30，其中包含1小时用餐时间。工作地址位于嘉荣超市（摩尔城店）。薪资为130元/天加提成。联系方式为静姐（号同步），工作地点在广东韶关。

招聘收银员。薪资范围为2800.0至3200.0。职位要求：有收银相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识及团队合作精神；具备较强的数学计算能力，能够快速准确地处理收银事务。

岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

招聘宣传员。薪资为2000元以上/月。要求身体健康，无传染性疾病；吃苦耐劳，抗压能力强；沟通表达能力突出。

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。