岗位名称：司机（自带面包车、厢货、三轮车优先）;分拣员 岗位要求：1.司机：具备驾驶面包车、厢货或三轮车的能力；熟悉配送路线，能够独立完成配送任务。2.分拣员：熟悉生鲜果蔬及常规饮料的分拣工作；能够适应夜班工作，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇：1.司机：薪资范围6000元10000元，计件方式，多劳多得。2.分拣员：薪资范围5000元7000元，夜班工作时间为23:0006:30，兼职时间为02:0006:30，计件方式，多劳多得。

主要负责包快递及货物归位，16元/小时，加班18元/小时。包吃住。

280元/天物流仓库 折纸盒，分类装袋子，装瓶子，装盒子，扫码，分拣，搬运，简单手工活，公寓宿舍[色]16-50岁包吃住[色] 第4天每天下班天天发钱，每天下班可以发200元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做1个月也可以长期做 临时工小时工社会工 不用体检+包吃包住 全部小件+工作简单 转正计件岗综合7500-13000/月 一、工作内容：主要做各种食品分类打包等等小商品的捡选、质检、收货、上架、下架、播种、转运岗，拉货，搬运。 二、招聘要求：男女不限16-50岁，本人身份证复印件也可以安排。 三、薪资构成 28元/小时+星级奖励5-7元，工期15天以上-长期做 大约280-300元每天 新开物流仓 空调车间，空调宿舍工作轻松

大朗电商仓拣选员招留年社会工，寒假工 主要工作内容：仓库内根据订单指令拣选货品（零食，饮品等 要求：18---45 岁，熟悉智能手机使用，初中以上学 薪资：基础薪资：22-24 元每小时，过年留年奖励做到 3 月 5 号：奖励 500 元 综合工资 6000--8000 元/月。年后也可以转计件 7000--10000 元月 借资： 食宿：不包吃，有食堂，包住，水电费 5 元一天 上班时间：02:00--14:00，7:30--19:30（可选 地址：东莞大朗天虹商学院）。

上手简单，主要分配衣服进行打包

岗位职责：主要负责订单配货+打包，分拣打标签 招聘条件： 1.有库房管理经验以及配货打包经验优先，有责任感。做事仔细认真。 2.了解基础电脑操作和打字 3.能长期稳定工作 4.必要时帮忙投线送货（偶尔）

东莞石排招长期日结 不收取任何费用 上班时间：8点半-21点左右（长白班） 具体下班时间根据仓库安排，不能早退， 天天日结干一天结算一天 可以做到2月10号左右 工作内容：分拣打包一些生活用品，零食 地址：广东省东莞市石排镇洋得实业工业园工业大道6号2号楼

电商物流衣服仓招聘留年一次性奖励5000-11000 招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40性别:男女不限体检:不用体检核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合:8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住

日结多多买菜生鲜仓库 班次8.30-20.30(休息一个小时) 12.30-24.00(休息半个小时) 15.30-3.00《休息半个小时》 要求：不要穿拖鞋、凉鞋、做事认真 薪资：白班：18+1=19/小时夜班：下午15.30后班次19+1=20/个小时(满7天按20元1小时结算) 吃住：不包吃住(有住宿10元一天包水电) 工作内容：分拣，码板，拉冰之类的 图片门口集合.提前半个小时集合.到了打电话

东莞麻涌亚一京东 大量招聘（正式工+兼职工）男女不限 【正式工】 ①分拣仓：扫描分拣、码板、矩阵分拨、装车、卸车。 倒班：7:00-18:00/18:00-06:00 集体计件6500-8000元/月 ②药品仓储员：打包/拣货/收货…… （全仓恒温20度，环境舒适） 倒班：8:00-20:00/15:00-03:00 集体绩效薪资5500-6500元/月 ③高叉司机：负责提货，上下架作业。 持有叉车证，会开高叉优先。 白班：9:00-21:00 集体绩效薪资7000元左右。 每班次中间休息1-2个小时，包住宿，有餐补360元，有饭堂，夜补30元/天，月休4～6天，入职购买五险一金。享受节假日补贴福利等等。 【4小时兼职工】22.5元/小时，夜补15元。 男女不限，长期稳定可干，月结，京东直接打卡发薪准时。每周出勤4-6天，节日不出勤。 班次：21:30-01:30 面试注意：不穿拖鞋/凉鞋/高跟鞋/短裤/裙子。

东莞清溪招焊铝合金的师傅，用氩弧焊

东莞桥头招塔吊司机1名封顶活，第一个月6500九小时包吃住，加班30元，血压要正常，工资发放准时

灵活兼职！日结 300-460 元，送蔬菜水果不加班，工作时间 4-8 小时可协商，提供电动车，年龄放宽至 58 岁，快来！

深圳宝安！做水电水电

东莞市招拆除/运渣，70张无尘板，需要有三轮车的师傅过来拉走处理掉100元

广州天河区龙洞快递日结、一天一结，不压工资。有住宿 分拣扫描建包卸车20块一小时 不包宵夜，休息15分钟 上班时间:19.00-05.30左右 不限男女，18-50岁 次日下午2点左右发工资 有宿舍，宿舍1天10元 报名微信:

咸阳京东得物仓周结工资 招聘岗位：打包质检员（鞋子衣服包化妆品） 招聘要求：男女不限18岁到38周岁可接收应届毕业生，可开实习证明 18元/小时×12小时一天到手工资216元，员工需要点对点上下班打卡，工资周结，每周四发放上周出勤所有薪资。（）在6000到10000之间（多劳多得） 白班早8:00-晚9:00。吃饭一小时。中班中午11：00-晚上00:00，吃饭一小时 半个月倒一次班《最少干到年后》 提供宿舍一天五元，电费平摊 吃饭自理

【招聘岗位】仓库拣货/打包/上下架 【岗位要求】年龄18-40周岁，男女不限。 【工作内容】做中小件商品扫描拣货、打包等简单工作。男女皆可。 【薪资待遇】 小时工31元/小时，人走账清。 【宿舍问题】提供住宿，园区内住宿4~6人一间，空调热水器齐全。

今晚南山兼职日结129.5元[红包]，当天结算[红包] 日结6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点——6点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

深圳燕罗京东分拣需求10人， 20元/小时 包住， 工期2月13日， 晚班 18-45岁 每周可先预支500 完工结

1.熟悉越南陆运专线运作流程 2.具备开发及维护货运代理同行与直客的能力，为客户提供高效的物流、清关、仓储一体化解决方案 3.拥有一定业务资源，具备扎实的市场拓展能力 4.具备三年以上国际物流领域工作经验 任职要求： 1.三年以上销售岗位经验，具备物流、快递或第三方物流行业背景，有成功开发大客户案例，熟悉国际物流渠道、操作流程及市场开拓模式 2.具备出色的沟通协调能力，能独立开展市场拓展工作，市场洞察力强，具备一定的行业人脉资源 任职要求： 1.学历不限 2.具备国际物流管理相关经验 3.拥有优秀的跨文化沟通技巧，可与海外客户及供应商建立长期互信合作关系 4.具备较强的分析与决策能力，能有效应对国际物流中的复杂与变化性挑战 5.具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成既定业绩目标

岗位职责： 1.负责车队的安全运营管理，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修及日常养护； 2.应对突发情况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等紧急事务； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路行驶，开展驾驶员安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、保险、报废等），建立并维护车辆管理台账； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件应急响应预案； 6.汇总统计车队运输过程中的各项费用（停车费、维修费、保险支出等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及基础维护技能； 3.具备较强的主动性与责任意识。

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片 面试时间：上午10：00-下午16：00

1、深入了解公司零库存解决方案产品，主导面向客户的专业推介与讲解工作。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点问题并进行分析。 3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰传达方案价值。 4、协同上下游相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，如解决方案设计、项目实施等相关岗位经历，有同行业背景者优先； 4、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，责任心强，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的应用与部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先； 6、思维活跃，擅长归纳总结，能深入理解公司产品并有效融入整体解决方案中； 7、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。 原标题：《物流仓储方案经理》

招聘：导购 薪资：4000元以上/月 25-45，有多年销售者优先

岗位职责： ●负责搭建并优化公司跨境电商物流体系，持续改进各环节作业流程，提升物流时效性，整合内外部资源，输出专业高效的物流解决方案。 ●持续完善跨境物流运作机制，优化操作流程，提升整体物流执行效率与服务质量。 ●主导出口货物的物流规划与关务方案设计，落实执行过程，协调对接海关及第三方物流相关单位，推进问题处理与流程顺畅。 ●结合跨境电商物流业务发展动态，联动各职能部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 ●统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施供应商评估、分级管理，并依据评级结果动态优化合作结构。 ●承担物流成本管控责任，全面管理物流支出，通过供应商引入、筛选、议价等方式实现降本增效，确保服务品质与运输安全。 ●负责物流团队的组织建设与绩效管理，推动KPI体系落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，具有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、精通物流操作流程及相关行业标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能准确把握出口货物动态，及时响应货代反馈的海关、商检异常，并快速协调解决。 5、熟悉跨境电商物流及快递行业的运作模式、操作流程与市场现状。 6、具备强烈的客户导向意识，始终围绕客户需求推动物流服务持续升级。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划管理与抗压能力。

单一：东莞长安万达需要7个男女不限，年龄18-35岁，工资160元，上班时间08.00-17.00.理货员主要工作内容：1、到货后，去收货平台拖货、搬货、清点数量、2、到门店仓库后清点货品，上架货品，分类摆放。 :

核心职责 1、调度计划与人员管理 统筹车辆、司机及押运员的调度安排，科学分配运输任务与班次，提升人车资源利用效率。监督司机与押运员日常作业行为，涵盖考勤管理、操作规范执行及安全作业落实。实时跟进运输进度，及时应对突发状况（如车辆故障、人员临时缺岗）并作出调整。 2、成本控制 统计分析燃油消耗、维修保养、人工支出等运营数据，制定可行的成本优化方案并推进实施。审核车队每月费用明细，杜绝预算外支出。 3、车队运营管理 负责车辆从采购、维护、年检到报废的全周期管理，保障车辆合法合规运行。定期开展驾驶员与押运人员的专业培训、绩效考核及安全教育活动。 4、项目现场管理 监管装卸作业流程的规范执行，协调处理客户现场各类问题，确保服务准时高效。定期巡查项目运作情况，减少货物损毁风险，提高客户满意度水平。 5、安全与服务 组织召开车队安全例会，建立应急响应机制，对安全事故频率与服务质量负直接责任。妥善处理客户投诉与运输争议，持续改进服务流程。 任职要求 1、硬性条件 大专及以上学历，物流或运输管理类相关专业，具备2年以上车队管理工作经历；持有C1驾驶证，熟悉珠三角地区道路情况及交通规则； 具有危化品运输车队管理或调度实操经验者优先考虑。 2、能力要求 熟练操作各类TMS系统，擅长资源调配与运营数据分析；具备团队管理基础，能有效激励和管理司机及押运队伍；抗压能力突出，可接受全天候应急响应要求。

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