小象超市「职等你来」一起做社区生活守护者 嗨~这里是美团小象超市官方伙伴 我们正在寻找热爱生活的你 加入新零售浪潮点亮万家烟火气 不招戴眼镜的，年纪18~30 需要留年全职兼职，有留年补贴

快递分拣员，在深圳市南山区No996不加班网球(前海店)这里上班 凌晨4.30到白天11点（中间休息一个小时）。13点-17点。6500元。分拣加开三轮车送到附近驿站，正式工交深圳市社保。可兼职

长期兼职，月结，月结，无借支，每月最后一个工作日发薪。 每天只上4-6小时，每周要能出勤5天左右。 薪资待遇：23.7元/小时（夜班班次还有15元/晚补贴），直签京东合同，月结，准时发薪。 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣（中泰物流园）： 导航至：深圳市宝安燕罗新中泰物流园京东物流深圳燕罗分拣中心 晚班:22:00-凌晨2:00(每晚15块夜班补) 早班:10:30-14:30 中班:11:00-15:00 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 导航至：深圳市龙华观澜康淮电商中心京东物流深圳观澜分拣中心 早班：9:30-15:30 早班：11:30-15:30 夜班：19:00-23:00

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

深圳龙华（和记）顺丰速运日结工 上班时间夜班： 7:00-19:00 18：30-06：30 19:00-7:00， 21:00-9:00 当天结清工资，每天都要人 大量要人，男女不限，年龄18-55岁，上班可以带手机、烟、槟榔、水 小件区装车，贴标签，工价19元/时，到手工资215元，下班拿钱！ 扣除中途休息半个小时，，，不能穿拖鞋短裤背心洞洞鞋，下班两个小时内到账，每天结清工资，每天要人，想做的欢迎私信报名。 来上班，请提前40分钟到！ 有宿舍提供，住宿费15-20元/天，有被子，洗衣机，空调/热水，专人搞卫生，无案底！

岗位名称：司机（京东深圳）;分拣员（京东深圳）;其他运输岗位（京东深圳） 岗位要求：1.C1或B牌驾龄3年以上，近2年驾驶证扣分不得超6分；2.主要驾驶4.2m电车，工作时间分为白班；3.工作区域集中在罗湖福田，负责装车。 薪资待遇：1.底薪+提成（根据趟数和公里数计算），月收入最高达710k元，月休4天；2.每月餐补360元，提供住宿，并购买五险一金；3.享有多种福利，包括全勤奖、年终奖等。公司支付电费和高速费。

深圳龙华观澜黎光电商日结 22元/小时，22元/小时 干一天结算一天，天天要人 白班：9-20点 夜班班次：21:00～9:00 主要工作：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部小件活轻松，可带手机听歌做事简单 要求：带好身份证，不要穿拖鞋，带上身份证，不查纹身案底。

急招。提供房补和餐补。18岁以上，高中或中专以上文化，会电脑打字，有上进心，吃苦耐劳，服从安排，工作经验不限，有驾照更好，接受实习生。

岗位名称：电商仓库打包；拼多多电商客服；电商仓库配货。 岗位要求：1.电商仓库打包：打包手机膜手机壳等货物，熟悉仓库货物存放，能够准确快速打包，计件薪资制度。2.拼多多电商客服：处理客户咨询，熟悉拼多多平台操作，具备良好的沟通能力，解决客户问题能力，偶尔处理物流信息及售后问题。3.电商仓库配货：配手机膜需记手机型号，配单准确率高，偶尔搬货。 薪资待遇：电商仓库打包：计件薪资，范围在4000元~10000元。拼多多电商客服：薪资范围在5000~8000元。电商仓库配货：薪资范围在5000~8000元。

短期也可以最低要做两个月 工作内容：负责在流水线格口装上环保袋并贴上标牌，装满后把袋子拉好，推入流水线中， 工作要求：能接受上长晚班，身体健全，吃苦耐劳，男女不限，年龄18-45岁， 吃的话免费包夜宵那一顿，住的话可以提供8人间，公寓住宿含水电300元，民房200。 薪资：薪资6700外满勤多200外加二天工资，操作货量达标额外有二百奖金，公司直招，晚班6.30-5点左右，不是中介，接受无经验，

年底兼职，过年兼职，年后兼职服务员，洗碗工，有需要的联系 每天保底8小时，20/小时，除夕到初三25/小时，下班日结工资

深圳市福田区招工地力工

1. 工作时间： 3/5-3/8，每天8小时，具体时间可能灵活机动，优秀者有机会长期合作； 2. 通过简单的培训学习了解公司的产品和业务，按公司的要求将传单内容准确全面地传达给潜在客户； 3. 表达清晰，有耐心，有亲和力； 4. 有过远方安选门店开业发单经验优先； 5. 工资每天180元+提成，日结。

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆，只批灰350，8小时明天能来的赤石岗住的近的优先，经常做家装手艺的师傅

一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清，长期工有留年奖励3K+ 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货， 工作简单. 5.每天收入350元左右比较正常. 5.新人上手快， 有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

： 涨价了，涨价了 顺丰快递 大量要工人 中班分拣210190 装卸220，210 ✅夜班7-7，分拣190 装卸200，180 ♈位置：徐水大王店能容物流园 ✳和透支信用的请勿打扰 速度报名 有报名的直接打电话或十 ☎（同）

300/天不压工资春节期间超市兼职临时工干一天也行，也可以连着上 要求：18-45岁之间，男女不限 工作内容：超市快递分拣打包理货等操作工作时间：夜班5-5，白班8-8 薪资待遇：30-39/小时一天300以上不压工资可日结 工作地点：顺义海淀东城昌平西城大兴通州石景山丰台等门店就近分配

食品城B1-2现在急需蔬菜分拣30一小时，选精品，熟手优先，做完下班，工资现结，要求做事仔细。

种子打包员 ，有工作经验，年龄20 - 40岁，需吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心 薪资福利:包吃中餐 工作地址:邵东财富广场(四玩小附近)

双福机电城82栋，招数名水果包装工20元一小时，包饭，每天工作12小时以上，联系电话:

负责处理快递分拣，岗位有倒包、称重、扫描，部分岗位可以接工人 工作简单，无经验可带， 第一个月保底6000，第二个月开始多劳多得 月综合薪资6.8左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的5点半左右，

  料坑两天工期，18/小时，，，招聘热线:

岗位职责： 1.负责开拓物流市场，寻找有物流需求的客户； 2.通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户； 3.根据客户需求，为客户设计并提供优质的物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作； 4.完成公司给到的业绩指标及各项管理指标； 5.利用公司网络平台推广公司优势航线、价格和服务，与客户建立长期而信任的代理合作关系； 6.通过展会等形式为客户介绍我司的产品及服务，促成客户达成合作； 7.积极主动并按时保质保量完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 4.对物流业务工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

井号361度°招聘全职 一、任职要求： 1、良好的沟通能力 2、有销售经验优先 3、年龄18-45周岁 二、薪资待遇： 底薪➕提成➕节假日加班费 ➕社保 综合工资4000至6000 福利 本地社保 深圳社保 三、上班时间：8小时/月休4天 四、工作地点： 深圳龙华大浪（仓管导购）深圳龙华壹方天地（店长）深圳龙华保利（店长导购） 特别福利超标部分6个点 ，超标120%以上部分8个点提成 提成熟手优先。 ☎电话：

岗位职责​ ： 1. 主导目标国家末端配送网络从无到有的搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓库的布局方案； 2. 对接当地本地承运商、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定可持续的合作体系； 3. 提升物流配送效率并控制运营成本，持续跟踪签收率、货损率、遗失率等核心指标； 4. 建立健全异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务质量和用户体验； 5. 组织建设本地运营队伍，统筹管理第三方外包执行单位； 6. 协同国内运营、技术等相关团队，推进信息化系统与工具的实际应用落地。 任职要求​ ： 1. 具备一年以上快递收派运营管理经验，有海外物流网络建设经历者优先（跨境电商或国际快递物流企业背景更佳）； 2. 掌握供应链成本测算模型，具备承运商考核体系搭建实践经验； 3. 英语可胜任日常工作沟通，会西班牙语或法语者优先考虑； 4. 具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有较强的资源整合开拓能力。 薪资待遇： 底薪15-30K/月+绩效+年终奖 工作地点： 长期驻外

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运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

工作职责: 1、负责城市运营团队及运营区域的车辆运营管理; 2、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、有结果; 3、通过用户和市场调研分析，制定和落地运营策略; 4、配合和协调政府部门如街道办、、交通等部门的日常对接，维持良好的政府合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经历，2年以上团队管理经验 2、具有正向价值观，诚信正直，竞争意识、抗压能力、创业精神 3、具备较强的拓展和商务谈判能力，良好的人际关系处理维护和资源整合能力 4、具备市场营销、用户运营、策略运营思维和行为模型，结果导向，注重关键过程; 5、具备极强的数据意识和思维逻辑，有破局思维，能够改变及引领业务变化的决心和信心。工作地点:深圳/广州

年龄20-53岁，男女不限，包吃包住 几个人一个小组，负责把一个或者几个单位所需的生鲜水果等，按单清点好，装车，随车出货到单位交货。 生熟手都可以，大龄可以削皮（莴笋、土豆等） 2月23日（农历正月初七）正式开工，提前预约，到时直接上岗！

金龙鱼临促招聘 要求：30-45岁，有油米销售经验者优先 门店:华润万家OLE宝能太古城店 工作时间:- 上午10：00～19：00 工资待遇：160/天 有意者请联系☎： 联系人：何先生 联系电话： 非诚勿扰！