仓库打包，分拣，扫描，贴标签，250元一天 提供吃住，当天安排宿舍 深圳 龙华

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

配蔬菜，水果，调料

我们在淘宝，天猫、抖音等平台都有店铺，现需要招仓储打包员 岗位职责： 1.公司仓储打包、发货，配货等仓管的日常工作 2.熟悉ERP优先考虑 岗位要求： 1.高中以上学历 2.身体健康，能吃苦耐劳，认真负责

#分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了！！！28元/时；28/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日300元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

观澜快递分拣 工作内容:仓库上班，岗位:安检贴标，分拣扫描均是小件。 白班20元/小时 晚班19元/小时 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提前到达名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相信路边拉客仔，勿跟错队伍! 薪资待遇: 1.白班工作时间:9:30-15:30 2.晚班工作时间:18:30-7:00 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡或支付宝转账形式发放工资，。 白班9:00集合晚班18:00集合名额有限请准时到达! 3.工资发放:3天工资后，每周四发放工资。银行卡转账形式发放，不接收微信发放，。 4.有食宿:，吃饭自理。 要求：18-45岁，

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

电商仓库打包 看标签 叠衣服 需要认识26个汉语拼音 岗位随机分配 发货 拆包 拉叉车 岗位随机分配 18-45岁，18日结，来做过的优先。（，做事有点累，吃不了一点苦的勿扰 ）能接受加班的，上班时间9-22点左右

普工小时工 - 薪资：纯21元/小时，综合月薪6000-7000元 ​ - 工作内容：电子元器件组装、包装、测试等车间基础操作 ​ - 入职要求：18-45岁，男女不限，符合法定就业年龄，无需经验 身上纹身面积不超过身份证大小 无任何不良记录 ​ - 福利待遇： ​ - 包吃住，8~10人间宿舍（配空调、独立卫浴、24小时热水） ​ - 面试通过当天安排宿舍，满7天可预支 每周可预支 ​ - 每月固定发薪，水电平摊

新厂内部直聘，年后大量招聘普工，先到先得。 1.新员工入职奖励5000元 2.推荐好友入职奖励2000-(小时工30/小时)入职可借支1000元(正式工底薪2950-3880)综合收入8000+ 4.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 5.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接电话微信来电聊一聊！ 岗位招聘： 组装，包装，打包，质检员，QC，物料员，分拣，smt等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书馆，健身房，电影院都有 全免费使用

深圳市龙华区招水电

工作轻松

招长期合作的配送员！日结300-500元，订单量充足稳定。全市就近分配工作地点，提供车辆住。要求会骑车导航

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

： ✅招工工种：成品配货 工资待遇：6000+元/月 招工单位：林氏产业园9楼 地址：九江 联系电话：

工人（仓库打包人员） ，年龄20 - 40周岁。公司专业生产各类包装薄膜，负责仓库打包工作，长白班 薪资福利:月5000 - 6000元，包吃包住，加班补助，全勤奖，节日福利 招工人数:1名 工作地址:山东省临沂市高新区马厂湖镇工业一路北段东侧

招聘拣选工包装工贴标工，长期临时都可以。烧成装出2组。

梁女士 【招聘工人各两名】 包装蔬菜，包吃包住，年龄30岁到60岁，工资5000到7000， 地点：上海， ☎

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

朴朴超市龙岗坂田店招聘需求“除夕能出勤”、“初五到元宵出勤”快乐2选1！！！兼职配送员：3000-8000（主招留年，时间不限）兼职分拣员：2000-5000，主招留年。地址：坂田国际中心B栋对接人:刘:（）欢迎咨询。寒假兼职也可以来

招聘：财务助理、仓库文员一、财务助理（1名）任职要求：大专及以上学历，财务、会计、统计等相关专业，持有初级会计职称优先；1年以上财务工作经验，有制造业成本核算、统计相关经验者优先；熟练使用Excel处理账务、编制各类报表，接触过ERP系统；责任心、原则性强，严谨勤勉，能承受工作压力，具备良好的分析判断、语言表达能力，保密意识强，有敬业精神与团队协作意识。二、仓库文员（1名）任职要求：有仓库文员相关工作经验者优先；做事细心、责任心强，熟悉仓库出入库流程、数据录入及台账整理；熟练使用Excel，能独立完成数据统计与表格制作。三、工作地点深圳松岗塘下涌应聘方式有意者直接电话咨询：袁小姐

岗位职责： 1、负责跨境电商平台物流渠道的优化及拓展（空运、海运、小包、海外仓、亚马逊FBA头程）等，不断优化物流渠道价格、时效与交付能力； 2、负责负责根据不同店铺、平台站点发货需求筛选并优化物流渠道，对接物流公司进行询价议价，协调运输、报关等环节； 3、负责各店铺FBA货件资料制作（货件、箱唛、发票、透明计划标）等，并录入ERP系统，维护好系统相关数据的有效性、准时性； 4、负责物流账单核对及费用系统录入，确保结算准确性； 5、负责对货物运输过程中的跟踪与监控货物运输轨迹，及时更新物流信息并反馈延误或异常情况，及时处理货物异常及相关赔偿； 6、负责监控在途库存，确保与FBA仓库存货水平衔接，避免断货或库存积压。 7、负责与总部仓储对接库存管理（下生产单、跟进生产订单完成）及确保库存在安全周转期运转； 8、负责定期进行物流数据统计与分析，提出改进建议，协助优化运输成本与流程效率； 9、负责每月协助财务部做好库存盘点工作。 任职要求: 1、本专及以上学历（优秀者可放宽学历），物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，3年以上跨境物流相关岗位工作经验，有海外仓对接工作经验，有亚马逊官方物流AWD对接经验优先； 2、熟悉国际贸易条款、货物进出口要求、欧洲清关要求，具备空运、海运、海外仓、FBA等操作经验； 3、熟练运用电脑办公软件，具有超强的数据分析能力，使用过ERP系统（领星、聚水潭等）； 4、具备与物流商的谈判议价能力，具有优秀的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备团队合作精神。

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．组织安全培训（明确培训内容）并整理相关资料，定期复盘事故案例； 2．汇总昨日投诉情况并做好记录，传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸人员集合召开班前会（每周3次）； 3．使用对讲机（主监听）协调排班，每日早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送安排； 5．加强现场巡查并留存记录，发现违规行为立即纠正（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识落实情况； 7．强化现场作业检查，夜班时段队长须每30分钟通过对讲机与司机联络一次，预防疲劳驾驶； 8．按时完成每30分钟一次的巡查记录，并附现场照片作为位置凭证； 9．及时处置现场问题并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组的体系建设与日常管理（全流程）； 11．新人培训工作： （1）跟车实践：熟悉作业场地、终端设备、鹰场区域、堆位布局、桥边作业及注意事项（1-3天）； （2）实操训练：练习直线倒车、七字桩操作、掌握车辆基本知识、学习接架与甩架流程（3-15天）； （3）建立培训档案，完整记录培训过程； （4）安排练车实习，实施岗前考核，评估司机是否具备上岗资格。

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。

摆球，计分。端茶倒水。搞卫生，欢迎光临。谢谢光临。

管理服务片区丞包区快递员，有开发业务能力，有快递经济验，公司人员管理经验，会开4.2货车能吃苦耐劳，善勾通，会交流，有上进心，有带人经验原标题：《中通快递丞包区业务经理》

工作内容： 1、负责海、空运国际物流相关运营管理工作； 2、制作国际物流专线价格； 3、渠道价格、时效、交付能力优化，提高客户满意度； 4、定期对物流运营数据进行统计、分析，提出改进建议； 5、了解国际物流、进出口清关相关政策，做好应对与规划； 6、负责内外部沟通协调，处理物流运营问题； 7、负责物流管理体系建设与优化； 8、负责团队管理与考核，提高团队效能； 9、具备开拓国际物流专线的能力； 任职要求： 1、有相关管理工作1年以上； 2、拥有欧洲、美国、东南亚、中亚等任一国家和地区的末端清关资源、派送资源、海外仓资源优先考虑； 3、做事踏实、认真； 福利体系： 1、具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议，年薪； 2、五险入职购买、每月零食下午茶、生日会，节假日发放员工慰问礼品 (妇女节、端午节、六一节、中秋节、圣诞节、春节) 3、舒适的办公环境和融洽的团队氛围；

岗位：分拣/拣货（试工成功当天安排住宿） 工作内容：主要按照订单用pda扫码枪扫码分拣水果蔬菜和食材等等（分拣的商品种类丰富） 要求：18-45周岁，要求无犯罪！ 薪资福利：包吃住，底薪21元/小时+各种补贴； 第二个月开始个人计件底薪900元/月+计件提成+各种补贴，月薪工资7 000-10 000！每个月15号发上个月工资，急用钱可预支800-1000！ 上班时间为26天制，夜班19:00-7:00（12小时工作制）中间休息1小时 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线WiFi、空调、洗手间； 吃饭：饭补一餐 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。