1、帮忙拆包货，贴标签，把货拉出来库位； 2、上班时间：上午9：00-下午19：00； 3、薪资按小时结算，每小时20元，。

工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 要求：18-45岁，无案底！ 上班时间：19：00-07：00 薪资：首月计时保护21元/小时夜班补贴260元+外宿补贴260元，次月个人计件，底薪+计件+夜班补贴260元+外宿补贴260元，综合月薪7000-9000元。 福利：包吃包住（面试当天可以能安排住宿），每周可预支薪资

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作收货上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

美团优选网格站招聘： 夜班分拣员 夜班分拣主管 工作时间：23:00-7:00 工作地点：深圳光明东坑 ️：黄生 ️：苏生

临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

龙岗平湖次日结 25元/小时 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时， 次日结，银行卡发放， 年龄：18-46岁，不能有案底，老花眼 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

工作内容： 1、按照订单数量及要求加工标准，保质保量完成蔬菜生产加工作业，主要有预分拣（剥/切叶、切根、分级等）及分包（称重、装袋、贴标等） 2、在作业完毕后进行收档、清理工作，统计自己负责菜品加工后实际库存数量。 年龄：45岁以内，男女不限，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：17：00-03：00 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资7000-8000元 工作地址：深圳市平湖盈冠工业园

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

工作简单好上手，不用动脑子，做好自己手头的事情就可以！！ 1会使用智能手机； 2日常上班时间稳定，能固定出勤； 3年龄50岁以内，男女不限； 4工作内容：蔬菜打包挑选， 5薪资待遇：月薪7000-8000元左右，绩效400元，全勤200元，每月15号左右发薪。 上班时间：下午17点-凌晨3点，月休4天左右

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

京东家电清洗，主要工作就是清洗空调，洗衣机，油烟机有意者电话联系，月收入在1万加

明天晚上 22点半， 深圳市下沙羽毛球馆要两人，换灯罩，10个场地，一个人两百多块!想干联系，非诚勿扰谢谢

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责： 1.给房源拍照、拍视频，剪辑好了利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 2.简言之：线上引流-线下带看-成交-售后服务 任职要求： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其中：中专和高中4600/大专6000\本科6800+55%-80%业绩奖金

要临时工人一人，做的好可以做长期，20-45岁，装袋打称，手脚麻利，20/小时工资现结。货做完下班，大概十二点，喜欢放鸽子的勿扰，有意者打电话地址k6-103

海吉星蔬菜分捡（空调恒温车间）直招正式工：1.招聘岗位：蔬菜分拣、包装。2.年龄：18-45周岁3.入职资料：身份证原件、银行卡（最好中国银行），体检报告。4.工资：4000-60005.每月休2天，包吃中餐，加班费16–20元/小时，有加餐，上9:00下18:00（每天8小时，上五险。联系电话：

招聘直播快递打包员，没有经验都招，工资面议，有工作餐。工作环境轻松。电话：

配/理/拣/发货 岗位职责： 1、根据订单信息在相应存放区准确拿取产品，为打包环节做好准备。 2、负责商品打包工作，确保包装完整规范。 3、使用PDA设备进行验货复核，确保商品与订单一致。 4、配合生产线需求，完成分拣、理货等仓储作业。 5、保持工作区域整洁有序，遵守仓库管理规范。

20天现结5000元 蔡甸短期工，不体检，长白班，不缴费 每天日结150元 只要18-48岁男女不限 长白班服装仓库打包工，可接受无经验，视力正常，手脚麻利，愿意做就要，面试包过[OK] 上班时间8:00-20:00长白班 工资18一个小时，一天11-13小时。240-260一天 每天日结150元，。 工期要求:最低做到4.30日 不体检，当天可以安排住宿

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营效果进行指标化跟踪，辅助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的日常咨询、异常问题及突发状况； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4. 负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、说明及规范制定； 9. 配合完成海外仓相关其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年海外仓工作经验，亦可接受应届毕业生； 2. 熟练操作易仓WMS、OMS系统，有海外仓客服或跨境电商卖家海外仓客服背景者优先； 3. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练撰写和处理英文邮件。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金； 3、休假制度：依法享有年假（7天）、婚假、产假等各类假期； 4、公司培训：为新员工提供专业系统的岗前培训，老员工定期参与阶段性提升培训（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日祝福：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境； 7、其他福利：定期开展周年庆、旅游、团建活动，组织员工体检，发放节日礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖：根据公司年度经营利润发放年终奖金。

工作职责：（无工作经验要求） 1、负责柜台货品的陈列、摆放、收货等工作； 2、负责柜台货品日常整理、安保工作； 3、货品收受、检验、出入货等登记工作； 4、负责日常客户的接待，货品销售款式的指引与推荐，与同事做好销售配合工作等。 薪资福利： 1、试用期4000~6000+提成奖金+全勤奖+补贴+年终奖； 2、提供吃住（不住宿次月起额外补贴500）。 上班时间： 1、早上8:30~18:00 2、固定周日单休、节假日正常放假。 3、身高158以上。

岗位职责： 1、负责面包店日常运营，包括顾客接待、产品展示及销售； 2、维护店内整洁，包括货架整理、清洁工作； 3、协助处理收银及账目核对，确保交易准确无误； 任职要求： 1、热爱烘焙行业； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关工作经验者优先考虑，但不做强制要求。

生鲜仓库拣货，发货

有水果店切水果、后厨切菜类似相关工作经验，（无经验勿扰）工作地点：清湖地铁站D口附近，本店为果切连锁品牌店，基本工资3800（可提供宿舍）男女均可，详情请咨询

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的组织与管理，保障各环节高效有序运行； 2. 跟踪物流运作情况，合理管控整体物流成本； 3. 持续改进物流作业流程，推动运作效率提升； 4. 与客户保持密切对接，确保服务品质达到预期标准； 5. 开展物流相关数据整理与分析，为运营管理提供决策依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目顺利推进； 2. 责任意识强，执行力突出，可在高压工作环境下稳定高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 熟悉物流行业运作模式，熟练操作相关系统及工具； 5. 具备扎实的数据分析及实际问题应对能力。

岗位职责: 1. 负责国际进出口物流流程的执行与日常管理 2. 与客户保持良好对接，保障货物准时出运 3. 整合内部资源，优化运输方案，提高服务效率 任职要求： 1. 沟通能力良好，能妥善处理各项物流事务 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与落实能力 3. 具备团队协作精神，能与成员协同推动项目进展 岗位福利: 五险，年终奖，底薪4000+业务提成（月收入逾万+），工作轻松自由

岗位职责 1、装前核对单据、货物信息与车辆车况，检查货物包装。 2、装中监督规范堆码、加固货物，管控特殊货物装载，全程旁站并留存记录。 3、装后核对实装数量，三方签字确认，整理单据并向司机交接货物注意事项。 4、及时上报货物破损、短缺、违规操作等异常，协调处理并提出优化建议。 5、监督现场作业安全，杜绝超载超限，严格遵守运输法规与公司制度。 任职要求。 1、大专以上学历，1年以上物流行业工作经验，具备供应商/承运商质量管理经验者优先;2、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据整理与分析; 3、具备良好的沟通表达及协调能力;抗压能力强，适应快节奏工作环境;4、持有驾驶证，能适应晚班。

1.搭建数据监控机制，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并采取纠正措施，保障运营与经营指标按计划达成； 2.落实事业部下达的各项管理任务，组织制定所辖运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制事业部项目运营预算，合理管控成本支出，确保资金使用安全及人员用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括但不限于对接甲方需求、制定交接方案、明确分工界面、确立作业流程与操作规范、人员筹备与进驻、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与甲方及项目团队的高效沟通； 5.优化并推行部门内部管理制度，积极协调资源，激发团队工作热情，提升整体工作效率； 6.监督项目经理维护与甲方客户的合作关系，掌握客户及员工思想动向，并及时向上级领导反馈； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司总体战略及其他系统战略提供可行性建议； 8.核查各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保财务回款及时性； 9.负责满结满算工作，达成所属区域项目的利润目标； 10.其他：落实上级交办的临时任务，并按时反馈完成情况。 11.年龄要求在30至38周岁之间

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：转正薪资13000元，高达15%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速

龙岗平湖日结 25元/小时 工作内容：水果、蔬菜、日用品等分拣扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时，日结，银行卡发放 年龄：18-50岁，男女不限，老花眼不能报名 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库