果蔬常规物品分拣到团点，熟用智能手机，干活麻利，服从管理，年龄50岁以内（男女不限）

福建省漳州市招搬运工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5300至7200元/月。

急招物流员！地点漳州（福建），能吃苦，有力气，手脚麻利。工资4700-6300元/月，缴纳五险。

招聘 快递 工长白班6200 工人长白班5200 租房补贴300块 工作时间：每天6点到6点中午吃饭一个小时 联系人：王先生 联系电话： 地址：漳州市龙海区浮宫万洋工业区

【角美菜鸟招人】储备20人上下架19｜大件20｜合单20-22｜装柜试用21-23元/小时效率达标另补1-2元/小时男20-45，女20-38，人走账清，每日9点前面试上班，禁拖鞋短裤加我报名

漳州传化公路港现在急需1名快递分拣员一名开车的有住的地方

明天浮宫兰溪湾电商快递打包做散单【临时工】要求，有责任心，认识字，手脚灵活。一小时14元时间自由有意者联系

急招分拣20人 日结：/月结：10000-11000 福利：包住免费培训

角美菜鸟双十一招工储备40人，工价20-26工期至11.30，工价随时上调，工资可后日结，人走账清，名额有限，先到先得上架/下架/播种/异常：20/h+稳岗2+效率1-2大件：21/h+稳岗2+效率1-2合单/装柜：22/h+稳岗2+效率1-218-45｜18-40，人走账清稳岗补贴12.1-3发放，效率补贴需达标+月底在职，转正综合5500-9000有意私聊：（：杭州聚展钱多多）

永辉超市小时工-龙海美一城店（13元/小时+电商拣货奖金）

明天石码古城他说民谣叫个炒菜替班一天下午4.00到凌晨1.00工价250联系

漳州市龙海区招电焊

专业招采摘柚子工，其它事物都不需要，活简单，有手就行，服从安排！有团队精神，能吃苦耐劳，户外采摘

漳州市云霄县招泥瓦工，主要是浇筑一条11级钢筋混凝土楼梯，包工包料一条龙搞定

漳州漳浦县招挖机/钩机司机

每周可以预支700，东孚顺丰点部需求小时工，可以长期做！ 18-52岁，小件快递分拣、装卸工作简单，没有经验也可以！ 18.5元每小时，上班时间：上午10点-下午3点 ，晚上5点半到10点半，计薪10小时，吃饭不扣工时 工作自由，有活就做没活可以休息！只要没有案底，其他都不卡 有需要都可以预支工资，剩余工资每个月5号发放！ 上班地址：海沧东孚街道平安大道东坂村 早上来直接上班，有意向尽快联系报名！

明天找杂工2名，打物流包一名

招仓库理货员2名做服装，要有经验。计时20元一小时，1-2点到11点。仓库地址：大源南坑西街附近联系电话：

招海鲜分拣员，男女不限，35—55岁，身体健康，能吃苦，手脚麻利，不怕腥，工作：海鲜挑拣、简单上手，有无经验都行，薪资：6500月结，待遇：包吃住活简单联系电话：同步

明天白班开始报名大量要人，大量要人兰州和平物流园打包项目长白班每天需求70人年龄18-54岁社会工150学生工140工资第二天结百货分拣打包，米，面，油必须提前40分钟集合签到打卡长白班:08:30-20:30上班必须携带身份证原件打卡签到中途有吃饭一个小时时间地址:兰州榆中和平物流园联系方式:（同步）

明天缺三临时工打包快递的计时1小时14元钱海澄西小区需要的联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

勤苦耐劳

岩溪镇区招工：23岁到40周岁，5000元底薪加提成。上班时间，8点~10点，可以休息两个小时（12点~2点休息）。工作轻松，卖电动车，会拍短视频

岗位名称：导购；岗位要求：1.有经验者优先；2.工作时间采用早班晚班轮班制，早班9点30至18点，晚班15点至22点；3.薪资福利包括底薪、满勤、抽成以及月休两天（全职）；薪资待遇：底薪满勤抽成。

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

明天景沃园需要一名下盘人员、两名放豆人员、一名倒料人员。

招聘一名兼职上班时间：下午3:00到凌晨1:00工作地点：府前街漳浦啤酒广场联系电话：

招聘：电商打包 薪资：月结 电商打包，手脚轻快，1小时11 年纪18岁以上，认识基础字