1、高效分拣，安全、快速、准确地将货物从流水线上按代码区分，搬运到托盘上。 2、安全第一，严格遵守操作规范，保障自己和货物安全。 3、高收入：综合月薪5000-6000元！多劳多得，干得多拿得多！上不封顶！ 4、住得舒心：免费员工宿舍！空调、热水器一应俱全，下班就能洗个热水澡！ 5、法定带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）一个不少！法定节假日上班三倍工资！ 6、每月生日员工有暖心生日礼物！ 7、夏天有高温补贴，还有高峰期慰问，零食饮料水果随时补充能量！ 年龄要求：18-50岁

食品电商仓库长白班分拣 【岗位内容】 主要负责食品类的分拣，整理，出入库等简单的辅助工作，操作简单，上手快，车间环境规 整，工作轻松不繁琐 【岗位要求】 18-45岁，需要办理健康证 【薪资福利】 保底高新+多劳多得 第一个月保底：4500元/月 +餐补800元/月+冷冻补贴15元/天， 一个月内计件高出就拿超出的，没有超出就拿保底， 一个月后按计件，计件多劳多得，勤快肯干，收入更高 月综合薪资 6000-1W 【工作时间】 8:00-18：00，需配合加班，中午休息一个小时 【其它福利】 包住免水电费，公寓式宿舍，宿舍施舍齐全

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寻长期兼职啦！！短期不要联系 特色：时间自由、不用每天固定时间，每天能抽出2小时以上的人就可以来，别问我上班时间，根据自己的时间来，想几点就几点！ 年龄：16周以上60以下，手脚快即可，识字！ 工作内容：打包快递 薪资：计时 时间：不限时间，随时有空随时来，满1小时即可算薪资 地点：翔安 人数：2-3

岗位： 分拣员：薪资7000左右 装卸员：薪资7500左右 岗位要求： 1.认识汉字及26个字母 2.男女不限，年龄20-45岁 3.能吃苦耐劳，服从上级领导的安排，能适应白班晚班调整。 4.上班时间是早上6.30到晚上6.30（两班倒，1 个月倒一次） 入职购买五险一金，包住，宿舍设施齐全等福利

[烟花]厦门飞机客舱清洁员、机坪行李分拣员 ❶飞机客舱清洁员 工作地点：厦门翔安国际机场航站楼 一、岗位描述： 负责各航班飞机客舱内的扫地、摆安全带、清洁卫生间、掏口袋、叠毛毯、补头片、机舱厨房清洁及相关机供品的更换工作。 二、任职要求 45岁以下。身体健康，能够开具健康证 2、 初中及以上学历，识字且能简单操作智能设备 三、综合薪资: 5000-6000元 福 利: 缴纳医社保、高温津贴、节假日加班费、年终奖、公司提供住宿; 四、上班时间： 1、上六休一，都是晚班，大概上班时间是：20:00-03:00、21:00-04:00、23:00-08:00左右。 2、上二休一，白班7：30-20：00左右、晚班18：00-03：00航班结束， 3、根据航班情况上下班时间会有浮动 ❷机坪行李分拣员 工作地点：厦门翔安国际机场航站楼 一、岗位描述：根据航班信息，精准分拣旅客行李；保障行李及时、安全地转运至对应航班 二、任职要求：25-45周岁以下，身体健康，；初中及以上学历，识字且能简单操作智能设备；吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，需提供相关证明。 三、 薪资福利：月薪6000-6500元，缴纳医社保、高温津贴、节假日加班费、年终奖、公司提供住宿、上一休一，充分保障休息时间； 四、上班时间：上一休一，早上5点到晚上10点左右航班结束、8：00-01：00左右航班结束 综合工资5653元（240小时）+餐补一天20+降温费一天12+超时加班（每小时19.53） 这个是行李分拣的降温费，只限5~9月份才有，10月份开始就没有了 上二休一客舱：综合工资5365+超时加班+夜班费。月总工时超过240，算超时加班。夜班费晚上10点下班，补贴10块钱一天，超过晚上3点下班，补贴15块钱一天 上六休一客舱（晚班）：薪资架构：基本工资2265+计件工作量（航班架次））+加班费+降温费；约5500左右，航班做的越多工资越高，缴五险。

快递分拣扫描操作工能接受白夜班能吃苦干活麻利工作时间23:00_5:009:00_13:00 薪资8000+住宿500+餐补500 要求20-45岁男女不限

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

工资5000-7500，主要工作摆放包裹，店内出入库班操作员详情面议，联系电话黄先生

招聘信息： 1、仓库配拣货员2名 要求：55周岁以内，身体健康，踏实肯干、服从领导安排。 工作情况：仓库配，拣，货，收货，出货。 福利：缴五险，节假日、月休4天，奶茶免费喝。 上班时间：周一到周六（8.5小时） 工作地点：海沧阳光西路28号云聚智慧园 以上信息联系人：常女士（工资面议）

厦门杏林正新轮胎附近招专业力工师傅1名，240/天，年龄50岁以下，现结。能吃苦，服从现场安排者优先；确定能来的可直接联系。 爱放鸽子、混日子的勿扰！日结

岛内五通招聘电梯工，要求年龄在50岁以内，月薪4700元。有意者请联系。

欣明艺招聘临时焊工，工种为二保焊，薪资42元/小时，可工作5-6天，工作完成后结算薪资。

厦门市集美区招铝扣板吊顶、打孔、集成吊顶

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确无误 3. 协助完成仓库日常整理、货位优化及库存盘点 4.遵守操作规范，保障作业安全与货物完好 5.配合团队高效完成日结任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 4.有仓储、物流或快消品分拣经验者优先 5.学历不限，能接受日结结算方式

招工米各庄打包发货员工要求长期工不轻易请假有责任心没长性三天打鱼两天晒网的勿扰早晨卧佛堂中罗村出发（中罗村周边优先）电话

1.男女不限 ，长白班 ，包吃住。年满20-45岁，身体健康，工作认真负责。 2.工作内容：小件物品理货，拣货，补货，电脑打包。扫描，贴条等，工作轻松，简单易学。 3.月休4天，综合5-6千左右。

工作内容】：拣货 质检（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：长白班，需要配合加班，月休四天，多劳多得 【工作要求】：20~48岁，男女不限， 【工资待遇】：16元每小时+0～3元每小时绩效考核；综合工资5000-5500元，包吃包住15 号发上个月工资） 【工作地点】：洞阳镇柳冲路 【温馨提示】：每个星期可以预支

岗位：岗位有分拣、打包、装卸、盘点、拣货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，正式工：20-45周岁 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正 2.查案底征信京东逾期，不查纹身 【工作时间】:月休四（调休） 看岗位不定 1. 9点-21点 长白班 （根据货量会有加班 2-3小时） 2. 6点-6点/8点-8点 两班倒 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴25-30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 2.装卸岗位： 【薪资待遇】：基本底薪+绩效奖励+计重+福利补贴=8000~12000+（上不封顶） 基本底薪：1300-2250 绩效奖励：1000~6000+ 计重：根据重量递增：12-25元/吨 福利补贴：餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴25-30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 【吃住政策】：当天入职安排宿舍，4~6人间，空调房、独立洗手间 【工资发放】：系统自动每月月底准时发放工资，不压工资。 【其他福利】：如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

同安西柯小区日结150包住，20-28岁，无纹身，染发烫，能稳定的来，要倒班07.30，包住，苏先生

京东厦门山姆仓五险一金直招拣货/打包员6-8K元/月。 京东直招正式工，包住不包吃，吃有餐补360元/月，4-6人间，水电费平摊。新仓平台大，机会多，福利好。 新开仓项目，暂定上午7点-晚上19点/晚上20点或者中午12点-凌晨0点/1点，两班倒（中间休息1-2小时，具体以业务侧安排为准），上班时间有效出勤10-12H，具体班次以到面安排沟通为准。 发薪：月结，固定每个月最后一个工作日发放上月21日至当月20日的工资，比如8.31发放7.21-8.20期间内的工资。比如9月30发8.21-9.20的工资，，以此类推。 一、拣货岗位职责 根据智能作业系统（如 PDA 扫码枪）分配的拣货任务，在库位内按最优拣货路线进行商品拣选； 准确核对商品条码、批次号与数量，确保拣货与订单/拣货单一致，避免漏拣、错拣； 拣选完成后，将商品按规定放入对应的周转箱或打包台，并在系统内完成扫描确认； 发现库存数量不符、条码异常或商品破损情况，第一时间上报组长处理； 配合盘点工作，按指引参与库位库存的日常抽查与盘点。 二、打包岗位职责 根据出库单及包装规范，选择合适的包装箱/填充材料，对已拣商品进行打包； 严格核对打包商品与出库清单，确保件数、规格无误，粘贴正确的面单与标签； 按规定称重、封箱、堆放至对应发货区域，保证打包质量符合运输和客户验收标准； 协助处理包装异常（破损、缺件），及时反馈复核人员。 面试时间：下午14点 ，面试不要穿拖鞋凉鞋短裤

雅兴招聘电商助理一名要求员工做事勤快灵活，知道变通上班时间9-12点1-6点月休2天工资面议有需要的可电话联系：

招聘：辅助工薪资：5000-6000元/月一、岗位职责主要工作为完成馆内外仪式引导执行、道具布置安装、相关服务用品的摆放及撤场等工作，同时协助部门做好灵堂服务保障工作，并完成部门交办的其他临时性事项。二、任职要求1.学历：中专及以上学历，专业不限，应届毕业生及有无工作经验者均可。2.资质：退役军；持有c1驾照，能独立完成物资配送；无相关经验者，经公司岗位培训合格后上岗。3.综合素质：工作细致严谨、踏实肯干，责任心和服务意识强；善于沟通协调、服从管理，具备良好的团队协作能力，能适应岗位工作节奏。三、薪资待遇1.薪资结构：由岗位固定工资与月度绩效奖金构成，月薪5000-6000元；绩效工资根据日常工作表现、工作完成质量及出勤情况综合核算。2.实行上六休一，月休4天，根据业务情况合理安排调补休。特别说明：本岗位为劳务派遣，介意请勿投递。

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

岗位职责： 1、负责日常物流运作的管理与协调，确保货物按时、安全送达； 2、处理物流异常情况，包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况； 3、与供应商和承运商保持良好沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1-3年物流相关工作经验，熟悉物流操作流程； 3、良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发状况； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 岗位职责： 1、负责日常物流运作的管理与协调，确保货物按时、安全送达； 2、处理物流异常情况，包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况； 3、与供应商和承运商保持良好沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、供应链管理等相关专岗位职责： 1、负责日常物流运作的管理与协调，确保货物按时、安全送达； 2、处理物流异常情况，包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况； 3、与供应商和承运商保持良好沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1-3年物流相关工作经验，熟悉物流操作流程； 3、良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发状况； 4、熟练使用办公软件； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，能够有效推动项目进展。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护并深化客户合作关系，提升合作满意度； 4、收集行业市场信息，研究竞争格局，输出可行性优化建议； 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、为人诚信、踏实，作风正派； 5、能适应出差安排