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同安菜鸟，22元/小时 分拣，包装，扫描，上下架 18-40 岁，男女不限 试用期19元/小时，元宵前额外补贴工价3元/小时，共22元/小时，元宵后恢复正常工价 每天先发100，剩余工资每月15日发放 转正:底薪+加班+岗位津贴+绩效+住房补贴+餐补 综合薪资：6000-8000元

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招聘岗位:拣货，分拣员，装卸搬运，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 有意者可联系我~

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店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

底薪4800，全勤300，住宿补贴300(住宿就没有补贴且水电分摊) 包住（6人间），公司提供一顿工作餐 工作时间：白班，每月休息两天 年龄要求：58岁以下 白班时间:  7：30-19:30（包含吃饭1h，上下午各休15分钟）； 具体上下班时间根据厂里调整。考察4小时，第五个小时开始算工资 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑

厦门市湖里区湘菜馆招聘配菜师傅2名，工资5-5500。阿姨和水台大叔2名，工资4300-4500，以上职位包吃包住，月休3天。节假日加一天，。

招牌！我公司需要做饭的。工资每月5000元，管吃管住。伙房有空调。宿舍有空调。一个人做饭不超过20人，工期三年。工程地址，厦门。。大约过了正月十五走，有意者跟我联系。电话是！

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急急急马上需要 【订单类型】:晚餐下午四点到八点 【工作地址】:湖里区特房山水上座 【工作内容】做饭卫生，3个大人一个小朋友用餐，120平。 【工资待遇】3200每周休一天有法定 联系人

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韵达快递质控部招聘 25-35周岁，2名 长白班0730-1830 3天休息，入职交五险 到手工资4000-6500 要求：抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 工作内容：做遗失破损理赔工作，各类重点考核数据拉取与分析，厂区6s巡检等各类质控相关工作。 工作地址:吉林省长春市范家屯镇高速路口韵达快递 ☎有的联系许洪丽 ，同步

打包、理货、发货 年龄28岁 - 40岁；1.具备良好的品格，工作认真负责，勇于担当。2.反应敏捷，能够快速应对工作中的各种情况。3.有挑战自我的精神，愿意与团队共同学习成长4、会驾驶，定居离双流汽配城不超过8公里，具体面聊。1.负责轿车底盘件的打包.理货.发货工作；2.能够逐步熟悉产品，热爱者也可以在前台开单销售职责。

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工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

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长白班分拣月休两天 薪资:底薪4800+全勤300+加班费 年龄:18-56岁，男女不限，需身体健康无心脏病 高血压等心脑血管疾病。 工作内容:负责分拣废品（旧衣服/纸皮/塑料膜等） 工作时间:早上七点半到晚上八点左右（早七点半至晚七点半有效工时为十个小时），货少会提前下班，货多的时候会有加班，最晚最晚到十点。 吃:包吃工作餐（下早班吃中午一餐，有安排加班晚餐也有）。 住：4-6人间宿舍（ ️工资每个月20号发放

项目流程专员 薪资福利:10K-15K+13薪 赛道够宽：在Shopee、Lazada、TikTok等多个平台稳居头部，业务覆盖整个东南亚，发展空间无限；团队够强：600+成员的年轻战队，扁平管理，想法能被快速落地；前景够稳：自主孵化多个爆品品牌，从产品设计到物流全链路闭环，抗风险能力拉满；氛围够好：一群敢拼敢赢的伙伴，一起搞钱、成长、实现价值！ 工作地址:厦门

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，评估并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职需求】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、为人正直，诚信务实，责任心强 【薪酬福利】7K–9K，面议； 【工作时间】9：00-18:00（出差需配合仓库作业时间）；月休4天； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前拥有8大中心仓，约400家门店，正处于快速发展期，岗位稳定性高，计划于2026年底前拓展至1000家门店及12个中心仓，平台成长空间广阔。公司专注即时零售领域，覆盖日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多类目，SKU数量达7000-10000，品类齐全！

招聘分拣员

物流经理 1.24-32岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 3.拥有1年以上销售相关工作经验 能够快速掌握客户产品信息，准确提供公司报价方案 熟悉客户对接人员及其岗位职责，建立有效沟通机制 及时跟进客户动态，维护良好的客户关系 根据客户需求完成下单、货物查询及异常问题处理 4.承担新客户拓展工作，积极挖掘具有发货需求的潜在资源 5.薪资待遇为无责任底薪7480元，入职满六个月可享优秀新人奖励3000元，半年以上员工平均月薪8000元以上，一年以上员工平均月薪达1万元以上 团队建设活动、法定节假日休假、带薪专业培训、公司专车接送

【岗位职责】 1、负责配送数据的跟踪与分析，保障配送环节高效运转； 2、对接并考核承运商，确保服务品质符合公司要求； 3、及时处理异常情况及客户投诉，提升客户满意水平； 4、配合主管开展物流配送成本管理，推动成本优化。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、热爱配送运营工作，具备扎实的数据分析能力； 3、具备承运商管理经验，拥有良好的沟通协调能力； 4、善于应对客户反馈，具备较强的客户服务意识； 5、能协助上级进行成本控制，具备基础的市场研判能力； 6、为人诚实守信，踏实稳重

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【岗位职责】 1、开展三方物流承运商的拓展工作，完成服务商评估与筛选； 2、持续优化现有物流合作资源，提高运输效率与服务水平； 3、维护与客户之间的良好合作关系，提升协作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上三方物流渠道开发相关经验； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进商务对接； 3、具备较强的团队协作意识，适应高压环境下的高效作业； 4、前期能接受长期外派出差，后期需常驻厦门工作。